养老机构月度工作计划

时间飞逝，我们即将迎来新一轮的努力。为了更好地规划未来的工作，特此整理了9篇精选的养老机构月度工作计划，仅供参考。让我们一同探索，共同制定更有效的工作计划！

养老机构月度工作计划 篇1

　　xxxx县金乡街道敬老院（又称XX县光荣院），是辖区内唯一的敬老院；多年来，在县委、县政府和民政局的关怀下，于1984年3月投资30余万元，正式兴建了占地面积10亩，建筑面积1487平方米、全县一流的敬老院，敬老院有房屋84间，床位98张；院内设有办公室、娱乐室、卫生室、浴室、伙房、餐厅等设施。敬老院现有院长、司务长、炊事员、服务员共7名。为了达到让老人舒心安度晚年，20xx年重新改造了光荣院，进行了墙面粉刷，更换了铝合金窗户，室内铺设了地板砖，改造了排水设施、餐厅等。20xx年街道又申请资金20余万元进行了房屋改建，将平房进行了瓦房起脊，达到了冬暖夏凉的效果。现敬老院入住老人和重残人员共77人，年龄最大的94岁，最小的39岁，平均年龄65岁；敬老院成立后，省、市、县各级领导和各界人士多次视察指导和慰问。1988年被山东省民政厅、省老龄委授予“文明光荣院”称号；20xx年和20xx年两次分别被省民政厅评为“一级五保供养服务机构”。并多次受到市、县民政局等单位的表彰。

　　为了更好地为街道五保老人服务：一是计划20xx年对街道敬老院实行升级改造工程，9月底全面完成，预计造价46万元；二是入院率达到80%以上。

　　一、升级改造工程

　　（一）新建敬老院室外娱乐场所：利用敬老院大门场所两侧空闲地，建设700平方米以上的室外活动场所，配备相应娱乐健身器材和伸缩大门。

　　（二）敬老院内绿化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院内原普通树木，因地制宜，更换绒花、女贞子等树种。（2）封闭老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍内外墙体。

　　（三）改造孤残儿童收容中心、乞讨人员收容遣送站配套安全设施。

　　二、工作进展

　　（一）敬老院聘请专业设计人员对庭院进行了规划设计，预计造价46万元，等待上级领导的批复。

　　（二）敬老院的绿化工作已全面完成，更换成了绒花、女贞子、白蜡等树种。

　　（三）现有3名符合五保条件的“三无”老人正在申报中

　　三、下步计划：

　　（一）等待上级领导的批复后，按照原来计划9月底前改造全部完工。

　　（二）把敬老院调治的房后空地，按地块种上不同的蔬菜，

　　（三）努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平，达到以副养院的能力。

养老机构月度工作计划 篇2

　　随着气温的不断升高，为进一步加强全县敬老院的安全管理，及时消除各类安全隐患，保障院内老人的生命及财产安全，岳池县采取措施，切实加强敬老院夏季安全管理工作。

　　一、加强敬老院卫生管理。

　　对食堂、寝室进行清洁消毒，保持室内外卫生；加强对院民卫生知识宣传，定期督促院民洗澡换衣，减少各种疾病传播。宣传保健知识，开展传染病防治教育，督促养成良好的卫生习惯。

　　二、加强食品安全管理。

　　严把食物采购关，确保食品质量安全；对采购的食品分类存放、合理储存，避免交叉污染，严防食物中毒；认真做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进行洗净消毒，对于生活垃圾进行及时处理，防止细菌滋生。

　　三、加强安全隐患排查。

　　对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进行一次性清理，及时排除安全隐患，提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用，以防火灾。

　　四、加强安全知识学习。

　　组织敬老院老人进行夏季安全知识学习，增强安全防范意识，并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育，使他们提高安全意识，自觉遵守各项安全规定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

　　五、加强院民安全管理。

　　落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度，认真做好出入敬老院人员的登记工作，做到紧急情况及时掌握，及时处理上报。坚持每天查房，准备好防暑药品，防止夏季流行病的发生。

养老机构月度工作计划 篇3

　　我镇敬老院以群众经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。

　　一、几点经验：

　　1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。

　　20xx年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%；20xx年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%；20xx年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%；这三年我镇敬老院的入院率一向不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：

　　（1）五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。

　　（2）各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。

　　（3）敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。

　　（4）镇里对此项工作的领导力度还不够到位。

　　对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题：

　　（1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院职责到人。

　　（2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

　　（3）分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

　　（4）给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目标。

　　（5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

　　（6）进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。

　　2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

　　首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

　　其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。

　　第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。

　　二、存在的问题：

　　1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。

　　2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。

　　三、明年的工作计划

　　1、完善扩建后的内部设施和环境布置；

　　2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；

　　3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。

养老机构月度工作计划 篇4

　　我院基本建设完成投入使用的一年，是我院发展的大好时机；为适应新形势下的养老要求，特制订此计划。

　　一、工作目标

　　1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务。

　　2、改变护理模式，适应新的发展要求。

　　3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

　　二、主要任务

　　第一季度

　　1、完成日常服务工作（开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作）

　　2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题。

　　3、加强冬季安全管理和学习。

　　4、完成xx年工作总结和评优工作。

　　5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动；安排好春节老人、职工的团年宴。

　　6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

　　第二季度

　　1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人。

　　2、调整护理模式，实行24小时值班制度。

　　3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的'工作细节。

　　4、春季传染病的预防（防治病从口入和衣物的清洗消毒）。

　　5、完成护理员学习培训工作和安全学习。

　　6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

　　第三季度

　　1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作。

　　2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全。

　　3、加强人员安全学习，做好预防工作，采取安全措施（约束、管理、药物治疗）。

　　4、加强设施设备的检查和日常安全巡视。

　　5、时常和家属沟通老人情况。

　　第四季度

　　1、做好冬季防寒保暖工作。

　　2、安全检查（冬季用电、用气的安全）。

　　3、参与工会组织的活动。

　　4、完成临时安排的各项工作。

　　5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。

养老机构月度工作计划 篇5

　　xxxx养老院为老年人提供更为优质、安全、温馨的居住环境和服务，我们将秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，不断提高服务质量，满足老年人的多样化需求。

　　一、工作目标

　　1. 提高老年人的生活质量，保障他们的身心健康。

　　2. 优化服务流程，提升服务效率。

　　3. 加强安全管理，确保老年人的人身安全。

　　4. 丰富老年人的文化娱乐活动，提升他们的.精神生活。

　　二、重点任务

　　1. 服务质量提升

　　定期组织员工进行服务技能培训，提高员工的服务意识和能力。

　　建立服务质量评价体系，定期对服务质量进行评估，及时发现问题并改进。

　　推行个性化服务，根据老年人的不同需求和身体状况，提供定制化的服务方案。

　　2. 安全管理强化

　　加强日常安全检查，确保设施设备的完好性和安全性。

　　制定应急预案，定期组织员工进行安全演练，提高应急处理能力。

　　加强食品安全管理，确保食品的质量和安全。

　　3. 文化娱乐活动丰富

　　定期组织各类文化娱乐活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈等，满足老年人的兴趣爱好。

　　开展健康讲座和心理咨询活动，帮助老年人了解健康知识，缓解心理压力。

　　举办节日庆祝活动，增强老年人的归属感和幸福感。

　　4. 信息化建设推进

　　建立养老院信息化管理系统，实现服务流程的数字化和智能化。

　　推广使用智能设备，如智能手环、健康监测仪等，提高服务的便捷性和精准性。

　　建立老年人健康档案，实现健康数据的跟踪和分析。

　　三、实施计划

　　1. 第一季度：

　　完成员工服务技能培训计划的制定和实施。

　　开展服务质量评价体系的建立工作。

　　组织开展春节庆祝活动。

　　2. 第二季度：

　　组织实施安全管理强化计划，包括安全检查、应急预案制定和演练等。

　　开展丰富多彩的文化娱乐活动，如春游、书法比赛等。

　　推进信息化建设工作，建立信息化管理系统。

　　3. 第三季度：

　　持续优化服务流程，提高服务效率。

　　开展夏季健康讲座和心理咨询活动。

　　推广使用智能设备，提高服务的便捷性和精准性。

　　4. 第四季度：

　　总结本年度工作，评估工作目标和重点任务的完成情况。

　　开展年终庆祝活动，增强老年人的归属感和幸福感。

　　制定下一年度的工作计划，明确工作目标和重点任务。

养老机构月度工作计划 篇6

　　一、总体目标：

　　本年度我们养老院的工作目标是提高服务质量，关注老人的生活质量，为老人提供更加贴心、专业的照料和关怀，确保老人们身心健康、幸福安康。

　　二、工作重点：

　　1. 提升服务质量：

　　完善护理服务标准，提高护理人员的专业水平，确保老人的生活质量。

　　加强健康管理，定期进行健康体检，制定个性化的健康管理方案。

　　组织丰富多彩的文体活动，丰富老人的精神文化生活。

　　2. 人员培训与管理：

　　组织护理人员的培训，提高其专业技能和服务意识。

　　加强员工队伍建设，营造和谐、团结的'工作氛围。

　　3. 设施设备维护：

　　定期检查设施设备，确保安全可靠。

　　提升养老院的环境舒适度，营造温馨、整洁的居住环境。

　　三、具体措施：

　　1. 制定每月文体活动计划，包括歌舞表演、手工制作、讲座等，提高老人的生活品质。

　　2. 每季度进行一次大型健康体检，定期邀请专业医护人员进行健康讲座。

　　3. 每月组织员工培训课程，包括护理技能培训、心理健康培训等。

　　4. 每季度进行一次设施设备检查，及时发现问题并进行维修。

　　5. 每月开展一次员工座谈会，听取员工意见建议，解决工作中的问题。

　　四、绩效评估：

　　1. 每季度召开工作总结会议，评估工作进展情况，及时调整工作计划。

　　2. 每年举行一次老人满意度调查，了解老人对服务的满意度和意见建议，及时改进工作。

　　五、风险管理：

　　1. 建立健全的安全管理制度，确保老人生活安全。

　　2. 做好疫情防控工作，定期消毒、测温等措施，保障老人健康。

　　六、预算安排：

　　1. 合理安排预算，确保各项工作的顺利开展。

　　2. 定期进行财务审计，确保经费使用合理、透明。

养老机构月度工作计划 篇7

　　敬老院安全问题时刻牵动民政人的心，安全责任重于泰山。近年来，灌南县民政局高度重视这项工作，多项措施落实到实际行动，全力做好敬老院安全管理工作。

　　一是落实安全责任。

　　强化责任意识，明确责任分工，明确第一责任人，所有工作人员按分工不同分别落实安全责任，实行24小时值班制度，随时掌握安全动态，及时消除安全隐患，保持信息畅通，方便报告各类安全信息。

　　二是加强卫生饮食防范。

　　加强敬老院的清洁卫生，工作人员定期检查，防止传染病的出现。同时加强供养对象的饮食卫生管理，注意食品安全，严格入库、出库手续，禁止使用变质、变霉食品，防止出现食物中毒。

　　三是落实执行供养对象出院请销假制度。

　　供养对象要求外出时，必须履行请假手续，交代好安全注意事项。严禁供养对象在水边、公路上和无组织的'出外游玩，防止出现溺水、交通事故和失踪等现象。

　　四是强化工作人员安全责任意识。

　　要求管理服务人员学习有关文件规定，增强其安全意识和责任心，同时组织开展五保老人安全常识教育，及时掌握五保老人的思想状况，做好思想教育工作。

　　五是开展安全隐患排查工作。

　　组织人员对敬老院及周边环境进行拉网式安全隐患检查，加强敬老院特困对象看护管理，重点对房屋安全、消防安全、供电安全、周边环境安全等隐患和薄弱环节进行排查，对检查中发现的问题要求立即整改到位。

养老机构月度工作计划 篇8

　　自进入冬季以来，xx乡高度重视敬老院冬季安全管理工作，时刻紧绷安全弦，落实各项工作措施，确保安全过冬。

　　一、责任到人，提高安全意识

　　该乡充分认识到敬老院安全管理的重要性和特殊性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织了专门人员对各类安全隐患进行排查，制定了应急预案，落实了任务和责任，确保工作落实到位。

　　二、强化措施，杜绝安全隐患

　　实行专人负责制，落实值班制度，加强夜间安全检查，预防意外事故的发生。突出抓好以防火灾和保障安全用电为重点的冬季安全工作，组织全面专项检查，发现问题立即整改。规劝老人不要在宿舍内使用酒精炉、在床上抽烟等，合理安全使用取暖设备。

　　三、深入宣传，开展安全教育

　　组织敬老院工作人员进行安全常识学习，并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的.教育，提高他们的安全意识。实行一对一负责制，随时了解分散五保老人的生活情况，确保安全过冬。

养老机构月度工作计划 篇9

　　在过去的一年里，在院领导、养老院护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了xx年度的工作任务。工作总结如下：

　　一、思想道德方面

　　在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。

　　二、专业知识方面

　　信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了

　　1、护理中级职称考试，

　　2、通过了计算机职称考试，

　　3、本科在读，

　　4、参加急诊心肺复苏学习班，

　　5、参加急救包扎学习班，

　　6、参加养老院护士礼仪学习班

　　三、工作能力方面

　　对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助养老院护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

　　四、团结协作方面

　　严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名养老院护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的.贡献！20xx年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行！

　　五、20XX工作计划

　　1、加强对实习养老院护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。

　　2、加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

　　以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的'发展出一份力！