时间悄然流逝，一段工作的旅程已然结束。回顾这一阶段，我们不仅取得了成绩，也认识到诸多不足与问题。为了更好地总结经验与教训，我们需要认真撰写工作总结。下面是小编整理的基层实践培训个人总结，供大家参考。
基层实践培训个人总结 篇1
20xx年4月年即将结束，一月来在林业站领导及同仁们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的.完成了本月的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一月来的思想、工作情况汇报如下：
一、加强政治思想及业务学习，提高工作效率。
20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加林业站组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强个人工作积极性，杜绝了个人纪律松散，工作责任心不强等现象，促使个人发扬优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神。以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、强化责任、成立机构。
尖山乡成立了集体林权制度改革工作领导小组，下设领导小组办公室。要求各村、居委会也成立以村委会书记为组长的领导小组，负责开展好集体林权制度改革工作。
三、宣传发动、调查摸底。
各村通过动员会、座谈会、悬挂横幅、刷写标语等多种多样的形式，深入学习和广泛宣传，使集体林权制度改革会议精神喻户晓，深入人心。同时，工作专班及时认真地开展调查摸底工作，准确掌握并收集资料。
四、拟定方案、组织实施。
制定切实可行的村林改方案，报乡级林改工作领导小组审批。随后，按照方案要求，以村民小组为单位，成立林权界线踏勘组，会同拥有踏勘地块使用权的'村民，现场确认四至界线，色绘四至图，详细记载四至界线及相关地地理位置，相邻各户签字认可后进行林权登记，严格规操作，坚持群众路线，实行阳光操作，确保质量，不留隐患。
五、加大科技培训力度。
提高群众科技水平我乡群众化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识。
综上所述，一月来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。下月我将再接再厉，争取更大的进步，为我乡林改工作跨越式发展做出自己的贡献。
基层实践培训个人总结 篇2
一年来，我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕林业工作中心，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，落实“以职工为本，主动依法，坚决维权”的中国特色工会维权观，以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，维护职工队伍的团结统一，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，使全系统职工精诚团结，求真务实，锐意进取，创新了工会工作，基本完成了各项任务，为构建和谐林业，推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将20年工作总结汇报如下：
一、加强学习，增强职工的主人翁意识
一年来，系统工会围绕局党委“突出一个主题，推进两项改革，抓好三件大事，实现四个提高”的年度林业工作总体布署，深刻领会党的十七大精神，认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力，保持职工队伍稳定”的要求，把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓，结合送法下乡活动的开展，组织职工学法，宣传法律法规，提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体，把建家活动同建会、建制紧密结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力，增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感，发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动，从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。
二、开展群众性技术创新，服务林业大局
组织开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育为载体，把活动不断引向深入，切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点，以服务于加快我县林业发展这一中心，本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广，使自身的优势不断得以丰富和发展，体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点，通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动，把营林区建设各项工作落在实处，抓出实效。
三、开展“送温暖”，办实事、办好事
各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活，帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”，即及时知情、及时报告、及时帮助;对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问，切实为职工排忧解困，多办实事好事，把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户，送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中，踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会，同时向他们汇报一年来的各项工作情况，并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体，经常和他们联络、交流，只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙，许多老人都把单位当做“娘家”。
四、认真履行工会职责，切实加强民主管理力度
我们把认真履行好维权职能，全心全意为广大职工服务，表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的`职工民主管理，推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度，让职工知情，让职工议事，让职工监督。一年来，各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度，切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。
五、以文体活动为载体，努力构建和谐单位
积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动，努力丰富职工的业余文化活动，在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围，从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局党委的支持下，局机关工会举行了全局职工扑克和象棋比赛，系统工会组织开展全民健身运动，积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际，确定比赛项目及竞赛要求，拟定各项目训练计划，发动广大干部职工积极参与，认真选拔参赛队员，做到工作、训练两不误，促进干部职工身体素质进一步增强，队伍凝聚力进一步提高。
六、围绕“双线考核”任务，开展群众性建功立业活动
按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求，系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局，针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业活动中再立新功，力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标，全局职工围绕目标，积极开展岗位练兵活动，学中干，干中学，职工素质明显提高，圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中，场工会精心组织、精心安排，把工作落实到各个科室、各个工区职工当中，形成了全员参与，人人争做好职工的新局面。
七、积极维护女职工权益，促进女职工队伍建设
一年来，系统工会在加强女职工日常劳动保护，关心女工日常工作学习的同时，增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下，广大女职工严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益，努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神，《妇女权益保障法》、“八荣八耻”，使妇女群众了解了党的新政策，以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康，开展了“妇女健康知识宣传月”活动，向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生等方面的知识，提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日，与男同志一样，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，保证了全年山场无一次火灾发生。
总之，一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划，积极发挥桥梁和纽带作用，团结带领工会会员努力工作，认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能，积极“参政、议政”，努力推进现代林业改革和发展进程，积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设，提高了工会干部工作能力和水平，增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感，以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路，为我县的林业发展做出了新的贡献。同时，我们也看到，我们工作中的观念还需要进一步更新，适应力还需要进一步加强，作风还需更进一步深入，整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里，我们将牢固树立科学发展观，以求真务实的精神创新工会工作，大力实施林业技术知识竞赛创新活动，加强源头参与，认真履行职责，依法做好维权工作，为全面完成20年林业系统的工作目标而努力奋斗。
基层实践培训个人总结 篇3
20xx年度，按照局党组的分工安排，主要负责局同步小康创建工作，扶贫工作、工会工作。局的中心工作按党组临时的安排开展。
20xx年以来，在州委州政府和局党组的领导下，积极参加政治学习，认真学习贯彻党的十八大报告，十八届三中全会精神，学习贯彻省第十一次党代会，省委十一届四次全会和州第六次党代会，州委六届五次全会精神。注意廉洁自律，遵守中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，认真履行职责，较好地完成了各项工作。现简要总结如下：
一、围绕局中心工作，全面推进同步小康创建工作
1、建立健全了局同步小康创建工作领导小组及办公室，并正常开展工作.
2、按照州委小康办的安排，进行了局同步小康创建目标任务分解、细化工作。
3、在全局共同努力下，从着力加强生态文明建设，大力争取上级项目支持，加强联系驻村帮扶及小城镇建设帮扶等工作上全面推进同步小康创建工作。
二、围绕“四帮四促”，结合联乡职责，努力开展扶贫工作和小城镇建设帮扶工作。
按照州委的'部署，本人联系兴仁县屯脚镇并挂任副书记，主要开展了对局的驻村帮扶点鲤鱼村的`帮扶工作：
1、开展送温暖活动，为鲤鱼村困难党员和群众在过年前送去现金和物资，让他们过上温饱的节日。
2、积极协调有关部门，并配合镇、村干部进行基础设施建设，主要进行鲤鱼村通村公路和串户道路新建和硬化工作的协调配合。
3、加强镇村森林防火队伍建设和设施建设及森防培训，配备了防火服，灭火弹，灭火机等。
4、协调兴义市运输公司免费为鲤鱼村农民青年培训烹饪技术，牵引他们的就业之路。
5、以林业工程支持鲤鱼村产业发展，协调3279亩用材林和经果林，投资129.7万元，其中经果林投资73万元，主要是日本甜柿，用于打造生态旅游环境。
6、协调州级植被恢复工程20万元支持屯脚小城镇建设绿化工程。
7、积极开展“法律七进”工作，普及法律知识，提高人民群众知法、懂法、用法的意识。
8、提请局党组研究解决2万元，用以改善村支两委办公条件。
9、配合进行了村支部党建工作、村支两委换届选举工作。
10、按照州政府小城镇建设帮扶部署，局党组按排本人联系册亨县秧坝镇小城镇建设帮扶工作。
一是制定了帮扶计划和实施方案。
二是协调了州级植被恢复费30万元支持秧坝镇小城镇建设绿化工程。
三、围绕林业产业，开展专项扶贫培训工作
1、经州政府帮助协调，我局争取到国家林业局的专项培训项目，投资50余万元，在四川青神县中国竹艺城由国际竹藤中心为我州举办了为期2个月的竹编艺术培训班，我州五县市17名农民学员参加了培训。
2、由于学员的努力，学习取得了优良的成绩，国家林业局计资司会同国际竹藤中心决定于10月底专程组织专家到我州举办了一期全州的林业扶贫专项培训班，并向我局授予了“国际竹藤中心竹编培训示范点”的牌匾。这期培训，对我州今后竹产业的发展，尤其是竹编产业和旅游产品的开发，对于实现农民增收，脱贫致富，加速实现同步小康，都将是极大的促进。
四、进行了工会改选
健全了工会机构，职工文体活动和相关工作正常开展，丰富了职工精神文化生活。
五、注意廉洁自律，遵纪守法
1、遵守廉洁自律各项规定，无公车私用情况，无公款请吃行为。上下班用私车，有时开会、办公事等也用私车。
2、如实上报个人收入，家庭人员各方面情况，无违纪违法情况。
3、遵守党纪国法，遵守工作纪律，无随意上下班情况，不参加歌厅、酒吧、洗浴等休闲娱乐场所活动。
六、存在问题
自己虽然较好的完成了各项工作任务，但经过认真梳理，还是存在一些问题：
一是同步小康工作信息报送不及时，不主动。
二是同步小康工作资料档案不够规范。
三是统计监测工作还不够完善，监测体系尚未完全形成。
四是深入调研不够，联乡帮扶工作有待深入和加强，工作方式有待进一步改进。
七、下步工作改进
针对存在的问题，在今后工作中将从以下方面加强和改进：
1、加强同步小康办工作，明确专人、落实责任，加强信息报送工作力度，强化档案管理工作，理顺统计监测渠道。
2、深入基层、深入群众调研，走访了解镇情、村情、民情民意，针对性地解决实际问题。
3、不断改进工作方式方法，以务实的精神促进和推动各项工作。
基层实践培训个人总结 篇4
在社区基层实践的这段时间里，我收获颇丰，深刻体会到了社区工作的复杂性与重要性。
初入社区，我参与了社区环境整治工作。我们组织志愿者清理社区内的卫生死角，铲除小广告，摆放共享单车等。在这个过程中，我感受到了社区居民对改善居住环境的渴望与支持。一位老奶奶看到我们在清理楼道杂物，还主动给我们送来茶水，这让我觉得自己的努力得到了认可，也更有动力。然而，也遇到了一些阻力，比如个别居民不愿意配合清理自家门口的杂物，认为这是他们的私人空间。我们只能耐心地解释，说明公共区域整洁对大家的好处，经过多次沟通才最终解决问题。
随后，我协助社区工作人员开展了关爱老年人活动。我们为老年人举办健康讲座，陪他们聊天、下棋，还帮助一些行动不便的老人打扫房间、购买生活用品。在与老人们的相处中，我听到了他们过去的故事，了解到他们在生活中的困难与需求。这使我意识到社区在养老服务方面还有很多工作要做，比如建立更完善的居家养老服务体系，组织更多适合老年人的活动等。
在实践中，我也参与了社区纠纷调解工作。有一次，两户邻居因为楼道公共空间的使用问题发生了争执。我和社区工作人员一起，分别听取双方的'诉求，然后从邻里和谐的角度出发，提出了合理的解决方案。经过反复调解，双方最终握手言和。这让我明白了社区工作需要有良好的沟通技巧和解决问题的智慧。
通过这次实践，我自身得到了很大的成长。我的沟通能力有了显著提升，从最初不知道如何与居民交流，到后来能够自如地与不同年龄段、不同背景的人沟通。我的组织能力也得到了锻炼，在组织活动时能够合理安排人员和资源。同时，我对社区工作有了全新的认识，它虽然琐碎，但却关系到每一位居民的生活质量，意义重大。我也更加深刻地理解了社会和谐稳定的基础在社区，只有把社区工作做好，才能让整个社会更加美好。
基层实践培训个人总结 篇5
参与社区基层实践，犹如开启了一扇了解社会基层运行与民生百态的大门，这段经历令我难以忘怀，且在实践中实现了自我成长与蜕变。
我参与的社区文化建设活动是实践的重要部分。协助组织社区文艺演出，从前期的节目策划、演员招募，到中期的排练协调，再到后期的舞台布置与演出执行，每一个环节都充满挑战。我与社区居民们密切合作，他们来自不同的年龄层和职业背景，有着各异的才艺和热情。在这个过程中，我学会了如何整合资源，充分发挥每个人的优势，让演出取得了圆满成功。这次活动不仅丰富了社区居民的精神文化生活，也让我深刻体会到文化对于社区凝聚力的重要性。
社区志愿服务活动也是我实践的重点领域。在社区图书馆帮忙整理图书、登记借阅信息，为居民们营造了一个良好的阅读环境。同时，参与社区义务家教活动，为孩子们辅导功课。面对孩子们不同的学习状况和性格特点，我尝试采用个性化的教学方法，耐心地解答他们的'问题，看到孩子们学习上的进步，我感到无比欣慰。通过这些志愿服务，我增强了自己的社会责任感，也更加珍惜自己所拥有的学习机会。
在社区纠纷调解工作中，我跟随社区工作人员学习如何处理邻里之间的矛盾冲突。从夫妻间的家庭琐事争吵到邻里间的公共空间纠纷，每一次调解都需要我们秉持公正、客观且耐心的态度。我学会了倾听双方的诉求，寻找矛盾的根源，然后通过沟通协商达成双方都能接受的解决方案。这极大地锻炼了我的应变能力和人际交往能力。
总结这段社区基层实践，我看到了社区工作的多样性和复杂性，它涵盖了文化、教育、民生等多个领域，每一个领域都关系着居民的幸福指数。我也意识到自己在面对突发情况时的应急处理能力还有待提高，在组织活动时的细节把控还不够精准。但我相信，这些不足将成为我继续努力提升自己的动力源泉。我期待着未来能有更多机会参与到社区基层工作中，用自己的力量为社区的和谐稳定与发展添砖加瓦。
基层实践培训个人总结 篇6
参加XX年县处级领导干部培训班学习结束了。五天来，深感培训层次高、内容精、内容新。对xx届四中全会、省委十届七次全会精神有了全面的了解和深刻的认识，对自己在今后工作中自觉执行党的路线、方针、政策，认真落实科学发展观有了积极推动作用。同时，这次学习培训也深刻感觉到厅党委和领导对领导干部教育的高度重视，组织严谨，要求严格，也留下了深刻印象。下面，我想就这次学习结合个人工作性质谈点学习体会。
一、领导重视，措施得力
一年来，机关事务局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。年初，针对我局的实际情况， 以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，制订了《覃塘区机关事务管理局20xx年干部教育培训计划》，对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了详细的规定，保证了教育培训计划的全面实施。
二是领导干部带头学，干部自觉学。认真贯彻执行学习制度，根据区委20xx年理论学习计划，完成四次专题理论学习规定动作外，还积极组织开展了党的群众路线教育实践活动四次理论集中学习和开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动。我们重点学习了《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及xx大、xx届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，学习领导科学和现代科学知识等。
并结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。
三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成立了由吕彩兰局长任干部教育培训工作领导小组组长、分管领导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作提供了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核内容。
二、区分层次，突出重点
在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。
局领导干部主要是抓好党组理论学习制度的落实，同时积极参加上级机关举办培训班的培训工作。一年来，局党组多次组织理论集中学习，选送局领导干部参加上级机关举办的各种培训班，如吕彩兰局长和郑南演副局长分批次参加了由自治区机关事务局组织的《20xx年机关事务管理系统领导干部综合能力提升高级研修班》以及市机关事务局举办的公共机构节能工作培训班;对于其他干部，主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果，强化政治理论教育，提高理论素养。
二是突出重点，保证培训质量。
首先，重点抓好领导干部，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导青年干部到艰苦地方去接受实践锻炼。如今年选派了3名干部职工担任覃塘区“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员，参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。其次，重点抓好政治理论的培训。
组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大以来同志一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
三、改进方法，注重实效
在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围。
二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。参加第二批党的群众路线教育实践活动后，及时组织全体干部学习《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及xx大、xx届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话;在党风廉政教育中，积极开展了“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，充分利用廉政教育基地、电教片等正反典型的教育，抓好干部的廉政教育工作。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
四、存在的主要问题
我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。如干部教育培训还不够规范、不够系统，个别同志参加培训的积极性还不够高。
基层实践培训个人总结 篇7
按照医院的统一安排，我参加了医院举办的中层干部培训班。下午的培训学习虽然短暂，可是内容充实，注重实效，白院长为我们深刻的解释了怎样做一名合格的中层干部，而同济医院的陈安民院长更细致的讲解了，做一名合格的中层干部的基本要求是什么，陈安民院长的讲解可谓字字千金，尤其是对怎样当好中层干部的讲话，使我更深入的认识到了中层干部这个词语的重要性。院长提出的“听话，出活”，生动的明确的为全体中层干部更好的工作指明了前进的方向，更为我们这些初入的新手们提出了明确的目标，我做为一名初入中层的新人，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。
首先通过这此次培训使我知道了知识对中层干部的重要性，多读书是提高中层干部素质的最有效手段之一。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的医疗知识和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成医院交办的各项工作任务。
其次通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 更要加强沟通与协调，熟练工作方法，要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常
反思，工作、学习的不足，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
总之，在今后的工作中，我要不断加强业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好放射科的管理工作，为医院的发展做出自己应有的贡献，在此我要引用出师表里的“鞠躬尽瘁死而后已”这句，以对医院的领导表示我的决心。
基层实践培训个人总结 篇8
经过为期两周的外出培训，对于我来说，是具有非常重要的作用的，不仅是让我业务方面的知识有了更深层次的了解与认识，而且通过对知名企业的参观学习，让我对前一周在党校学习到的只是与技巧，有了更明朗清晰的认识。公司组织这次中青年骨干培训活动，通过理论与实践相结合的学习培训方式，让我们能够更加有针对性的提高我们的业务知识储备，改善我们的工作态度与工作方式，让我们通过眼见为实的方式，亲身感受着知名企业的先进的管理技术的魅力。
中层管理干部是企业人才的中坚力量，而企业经营与发展状况的好坏与这些管理者的自身素质和领导才能息息相关。中层人员是企业战略的执行者，是战术决策的制定者，是高层管理实现控制的纽带，也是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁。一个公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤政、求真务实的中层管理者。组织的总目标是靠众多的亚目标协调运行实现的。这就要求各个系统，亚组织的领导者既要有全局和系统的眼光，又要在这种通盘考虑的前提下，保持自己本部门的良性运行。从这个意义上讲，中层管理人员执行能力的发挥对企业经营活动成败起着至关重要的作用，企业的生产经营活动离不开中层管理人员的努力和贡献，组建一支优秀的中层管理人员队伍，等于为企业树立起了坚实的中流砥柱。因此，发挥中层管理者的效能对于一个企业的生存和发展来说至关重要。
作为中层的管理人员，我们深知我们的位置的重要性。因此，在这次培训学习过程中，我们也都是在积极认真的学习，希望通过这次培训学习，能够提高自身的职业素养以及自身的职业能力，通过完善自己，来达到更好地为企业服务的目的。因此，为了更好的激励自己，也为了能够将培训的效果展示出来，我总结了一些关于中层管理人员的管理能力培养提高的内容：
首先就是在这样一个变化迅速、日新月异、竞争十分激烈的市场环境下，企业必须时刻保持高度的危机感，时刻留意市场变化，加强内部管理，才能够在强大的竞争压力下不断奋进，才能够不断地增强企业的竞争优势。
中国古代有句俗语：生于忧患而死于安乐。这句话固然是指治理国家的。但是对于企业的发展来说，也是同样适用的。一个企业要想长时间立足于市场而不被各方竞争打垮，就必须居安思危，不断地采取各项警觉措施开发新的策略促进企业的发展。危机意识是企业发展的源动力。只有时刻存在危机感，才会不断的刺激促进企业人员不断的努力，才能为企业做出更多有数量有质量的工作成果。
因此，企业在进行管理的时候，可以通过采取各种措施，来培养员工的忧患意识。员工具有这样的忧患意识的话，才会不断地提高自身的知识储备与职业技能，不断地完善自身的各项才能。要知道，在竞争激烈的市场环境下，充足的人力资源是企业竞争的有力资本。因此，企业要通过灌输的方式，来培养员工的忧患意识。
“学习能力”决定了企业未来的生死存亡关系，特别是对于管理者来说，没有一定的学习能力就没有强大有效的执行力。学习力是打造执行力的根本，提高执行力就要提升中层管理者的学习力。在更新观念日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是学习能力不同导致思想观念认识不同的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。
“细节决定成败”这句类似于口号的话已经叫了很久了，但是到目前为止，这句话也并没有引起很多企业的重视。但是我们要知道，在这样一个竞争激烈的社会中，要说比技术，肯定会有不少的企业技术比较雄厚;要说比人本，现在的教育也已经造就了不少的人才;要说比资金，这个更没有竞争力了。所以说，在这样的竞争环境下，以细节取胜，倒是一个非常不错的思路。只有掌控细节、执行细节、贯彻细节，才能够提升企业的竞争力。因此，强大的竞争力来自于细微之处的竞争，企业的高层和中层管理者都应该牢记：细节竞争力决定企业的成长。
尽管我们是为中国电信建设通信基站或者是通信管道施工的，理应是一个施工单位。但是因为我们的工作性质，在某种程度上来说，我们公司应该算是一个标准的服务型企业。
作为一个服务型公司，首先要做的就是要做好服务工作。服务是一个全方位的整体概念，技术再好，功能再多，对用户来说都是没有用的，客户需要的是能够满足其生产和生活需要的解决方案。对于有一定科技含量的产品，用户更多关注的是产品的品牌、质量及服务。用户愿意多花10%的价钱来购买服务好的同质产品。对公司而言，高水准服务不仅能使用户真正受益，也能为公司赢得更好的口碑、更大的市场份额和更多的经济效益。而高水准的服务首先需要客户经理自身摆正位置，建立“关怀客户”的意识......
基层实践培训个人总结 篇9
县委、县政府作出开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”党的群众路线教育实践活动前期准备工作的工作部署后，我乡党委、政府高度重视，迅速行动，结合当前工作，制定方案，强化措施，明确要求，有序推进了活动的开展，加快了稳定、和谐、发展的建设。现将我乡开展工作的有关情况总结如下：
一、精心谋划，周密部署，迅速启动了“走基层”活动
按照县委关于《党的群众路线教育实践活动前期准备工作实施方案》及县长、联部长的`相关讲话精神，我乡结合工作实际，及时制定了方案。并成立了“走基层”活动领导小组，组织召开了全乡机关干部动员部署大会，并先后两次召开专题会议，认真部署，精心策划，落实活动载体，广泛动员乡、村两级领导干部进一步转变工作作风，深入基层一线，掌握实情，了解社情民意，确保走出实效，一是全体干部要深入百姓家中，做到脚踏实地挨家挨户走访，不搞形式主义。二是通过走访慰问、交流等形式“谈心”、“交心”，用心听取群众的意见和建议，面对面解释沟通，实现“零距离接触”。三是用“热情，真情”听民思，解民忧，解开百姓心里的“疙瘩”，加强党在基层的执政权，拉近党群、干群关系。
二、把握契机，切实把握好活动要点
开展活动以来，全乡上下下高度重视，把走基层活动作为当前一项重大而紧迫的工作任务，我乡包村组干部积极开展民情家访活动，并以今冬明春群众工作为切入点，以“挂、包、帮”单位的帮扶为平台，切实为群众排忧解难。一是联系县直挂点单位县疾控中心开展“送医送药”活动，惠及全乡726户3500余人，提供就医及健康咨询80余人次，免费发放5个品种的药品价值9万余元；县卫生局慰问贫困户3家，送去慰问金户均1000元共计3000元，衣物35件，总价值8500余元，把实惠送到了群众家里。二是借州公安局帮扶村之际，理清思路，梳理出群众反映最为迫切的牧道建设等民生项目，先后两次争取帮扶资金22万，待今年醒冻后项目上马。三是借苏建松副县长到我乡调研之际，反映夏坤玛寺庙僧人诉求近1公里的断头路的建设，得到苏县长的认可支持，项目得以落实。通过州、县挂点单位的直接接触了解，为我乡群众更好的解决利益诉求建立了良好的通道。四是建立好了“三个”台账，梳理出民生项目8个，及需解决的6个，并已上报。
三、突出重点，注重实效，始终坚持活动开展的高标准
了解群众忧愁是手段，解决群众困难才是最终目的。我乡坚持走在前、抓深入、谋创新、求实效、促发展，紧紧围绕今冬明春群众的中心工作，突出政策宣讲、突出问计于民、突出民生改善、突出社会和谐。
一是注重了解好民情、服务好群众。为民服务方式变“群众跑”为“干部跑”，变“等服务”为“送服务”。针对老百姓“办事不方便”的问题，加快了便民服务中心的服务力度，走访慰问挂点联系困难户60人次。5名便民中心人员帮助村民群众办理低保、新农合、新农保等事项260余起。组织兽防站、医院下村集中服务6次，办理各类事项100余件，受益群众1300余人。
二是注重化解好矛盾纠纷。借走基层之机，我乡在矛盾纠纷排查调处上狠抓落实，截至目前，下村大接访12次，接待群众咨询100余人次，并成功化解了3个行政村的大骨节牧民定居遗留款项问题3起。
经统计，我乡全体干部在集中“走基层”阶段，收集群众合理诉求31个，经过分类整编，其中：反映生活贫困类5个，反映道路交通建设类6个，反映补偿、纠纷类5个，反映居民用水类2个，反映申请危房改造类1个，反映其他类3个，需要上级处理的合理诉求9个。针对此次走访中出现的热点、难点问题，我乡高度重视，将具体事件落实到个人、分管领导及乡村干部，并要求包案干部及时上报解决百姓合理诉求进程。目前为止，我乡能够自行解决的合理诉求都已在协调处理中，其中，已经解决的有6件。
四、存在问题
1、遇事常等待领导指示，未把部分工作抓紧、抓好，抓细、抓实，学习、创新不够主动。
2、业务有待提高，导致各项工作推进缓慢。
五、下步工作打算
下一阶段我乡将紧紧抓住这一契机，整合各方的优势力量，进一步加强民情家访活动力度，深入了解群众生活情况，实际解决制约我乡群众生活，人民发展的热点、难点问题，真正把“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动落到实处，深化活动内涵。
基层实践培训个人总结 篇10
来不及回首，忙碌的一年过去了，在这一年的基层社区卫生实践工作，坚持以病人为中心，一切服务于病人，维护人民群众健康，公共卫生是重要防线，公共卫生是我们基层重要工作，把预防为主，防治结合很好的落实下来。面对全新健康理念，全力以赴为辖区居民服务。
即将过去一年，我们慢病科、人事科、门诊部在书记、主任师的'领导下，在各位同事的相互配合下，坚持“不忘初心、牢记使命”，把辖区居民基本健康放在首位，坚持以病人为中心。现就以下三方面做个人年度履职总结。
一、在基层公共卫生工作上
积极完成辖区老年人、慢性病人体检工作，为辖区内居民建立300余份健康档案，按时录入家庭医生系统，并做好健康教育指导等各项慢病管理工作。
二、在人事工作方面
20xx年，我单位核定编制数为55人，在编人数由原来26人，增加至37人，空编18人，“三支一扶”支医人员3人，本年度具体人事工作如下：
1、职务晋升聘任三人：同志20xx年3月由初十一级晋升为中十级，同志20xx年10月由中八级晋升为高七级。同志由初十一级晋升为中十级；
2.5月份完成李。同志调入，入编、合同、聘用工作。
2、薪级晋升10人：20xx年6月完成；
3、工龄认定10人：其中8人为18年公开招聘人员，两人为17年“三支一扶”三支一扶人员；
4、转正定级20人：完成相关转正考核，干部档案审查任免审批；
5、10月份新招聘专业技术人员7人：完成相关聘用录用手续；
6、完成单位履职考核。
三、在临床工作方面
竭力服务于病人，从病人角度出发，更多为病人着想，在做全科门诊的同时，积极带动中医门诊的发展，带动老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接种。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身业务素养，端正自身的服务态度，坚持不断自我完善，不断提高自身医德水平，业务水平。紧密团结在主任领导下把基层卫生事业做得更好。
最后感谢主任、感谢各位同事的工作支持，谢谢！
基层实践培训个人总结 篇11
现在，正是中国广州于xx年举办第xx届亚运会筹办的关键时刻，就长远说，作为21世纪的大学生，作为祖国的栋梁之才，我们不仅要有扎实牢靠的专业知识，更要有健康的身体素质做后盾。
为响应学校党委关于开展“创先争优，服务亚运”主题团日活动的工作部署，树立支部成员健身的意识并号召周围的人增强健身意识，做德、智、体全面发展的合格大学生，为xx第xx届亚运会营造一种充满活力、融洽祥和的氛围。结合我院的强烈号召，经过集合本支部全体成员的意见，我团支部决定在10月24日至十一月初，围绕主题“创先争优，服务亚运”进行四大系列活动来提高大学生服务亚运的意识形态。为亚运营造一个全民运动的欢快友好气氛，为第16届亚运会的顺利举行贡献自己的一份力量。
一、活动概况
（一）、支部主题：
活力仲恺，腾飞亚运！
（二）、 活动时间与地点：
1、时间：xx年10月24日至11月初
2、地点：金星农庄；滨江东路；海心沙体育场外；信院南101
（三）、活动组织机构及参加人员：
1、活动组织机构:信息学院电子092团支部；
2、参加人员:电子092团支部全体成员、嘉宾
二、整个活动开展过程
（一）、准备阶段：
10月16——10月23日，是我们这次团日活动的策划和物资的准备阶段。
1、10月16日，我们两个团支书深入探讨了本次团日活动的主题，对本次团日活动有了一定的认识，并有了一定的共识，并有了初步的方向。
2、10月17日，我们听取全支部成员的意见，一致决定这次团日活动分为四个系列的活动：金星农庄，海心沙，滨江东路安保志愿者，亚运知识竞赛。
3、10月20日下午放学，我们在信院北102召开了个动员大会，跟支部成员讲述了这次团日活动的.概况和流程、并着重强调活动要有组织，有目的，并且要团结。
4、10月21至10月23日，我们团支书与班委多次开会商议活动细节，分析可能发生的突发事件，然后做好前期准备工作。
人员分配情况：
总负责人：团支书—郑世浩、张x
筹备人员：组织委员—钟晓宏、陈x
宣传委员—罗浩镇
主持人：邓x
摄影师：陈泽程、杜晓文
第一小组成员：董x
第二小组成员：徐x
第三小组成员：孙x
具体活动方案如下：
10月16日至18日：就“创先争优，服务亚运”主题展开讨论，
确立支部活动主题及活动方案；
10月18日至19日：撰写活动策划书；
10月20日：支部动员大会；
10月20日至10月24日：分析活动细节以及可能发生的突发事件，做好前期各种准备；
10月24日：前往金星农庄
11月3日：滨江东路作安保志愿者，服务亚运
11月5日：参观海心沙场馆外的广场
11月6日：在课室开展本支部内亚运知识竞赛，在竞赛中增长知识，在激情中迎亚运。竞赛结束后召开总结大会，总结活动情况，支部成员分享感想，增强关注亚运、服务亚运意识。
（二）、活动的开展
系列活动之一：金星农庄之行
前往金星农庄，参加户外活动，充分利用哪里的活动器械，举行比赛，树立本支部成员的健身意识，增强本支部成员的凝聚力，表达我们队亚运的支持。促使本支部成员更关注广州亚运，弘扬亚运精神，凝聚绿色力量，从我们做起，让亚运因我们更精彩，让我们因亚运更优秀！
首先，我们到达金星农庄的时候，已经是中午了，所以先解决温饱问题。
吃饱之后，我们进行了我们本系列团日活动的中心环节，举行小型的运动会，进行班里同学的竞技比赛。
我们最后的获胜者，可以获得我们班二分之一的女生烤的两只鸡翅膀。这次校外团日活动，我们还准备了紧急药箱，以防突发事件的发生后没有急救用品。
在一片嬉笑声中，我们结束了我们的金星农庄之行，同时，亦结束了我们第一部分的团日活动。
系列活动之二： 到滨江东路作安保志愿者
11月3日，我们班的同学到滨江东路作安保志愿者，为亚运服务。办好亚运，办一届成功的亚运会，是当下广州人民乃至全国人民的心愿和期待。万众瞩目，人人都应怀着主人翁身份迎接亚运，志愿服务是每一个中华儿女的责任和义务。我们应该以作为志愿者为光荣。志愿者，为“亚运中国行”保驾护航，让“亚运广州行”流光溢彩。
系列活动之三：海心沙体育馆外的广场
11月5日傍晚，在我们班组织委员的组织下，我们一行人浩浩荡荡的向海心沙出发。海心沙作为第16届亚运会的主场馆，其意义不言而喻。我们参观亚运场馆，以激发同学们的亚运激情。当我们到达海心沙时，夜幕已经降临广州这个美丽的城市，一个璀璨，多姿多彩的广州展现在我们面前。我们惊讶广州的夜景，我们深深地迷上广州的美-----天空是如此地漂亮，无数的彩灯照亮了整个天空：地上建筑是如此地宏伟，无数的花艺点缀这个美丽的花园城市。一切一切，无不让我们感到心醉，一种自豪感油然而生，生活在广州，我们感觉到很自豪！
系列活动之四：亚运知识竞猜
亚运知识竞猜活动，主要是希望通过问答题或者选择题的形式，让本支部成员能在愉快的环境下学习亚运有关的知识，寄学习于娱乐。当游客问到时，我们能向他们正确的传达亚运相关的信息。在了解亚运会的同时，能更深刻的爱上亚运会。
在本次知识竞猜中，有一个游戏规则，就是第一名的小组可以要求最后一名那一组的同学做一件事情。
在活动的一开始，是主持人宣读我们本次比赛的活动规则。有不清楚规则的同学可以当场提问。
然后同学们自由组队，2-3人一组。然后主持人念题目，选手们举手抢答。
抢到问题后，那个小组派一个成员起来回答问题。答错可以再次抢答。现场气氛十分热烈。
（三）、最后，是我们班的总结大会
11月6日晚上7点半，本支部在信院南101举行总结大会时，由于之前借到的投影仪无法使用，所以我们那天晚上的ppt展示只能在电脑屏幕上展示。效果不太如意。在我们ppt展示环节结束后，主持人邀请了我们班的同学讲了自己对这次团日活动的感想。
本团支部的这位成员用了一个正态分布的曲线图描述说，他通过这个次团日活动感觉到我们班的团结指数达到了95.44%，同时他希望我们到大四的时候我们的团结指数能达到100%，然后不要下滑。我们都希望他的愿望能够实现，我们本支部的全体成员也会努力实现这个目标。
三、经费开支
项目
所需费用/元
门票30张
450
包车费
240
横幅一条
30
油性笔两支
5
打印
2
总计
727
四、活动效果
活动结束后，我们的目的仍在，在之后的学习生活中，我们还会继续努力，确切做到“活力仲恺，腾飞亚运”。同样，结合此次活动的经验，积极参加实践活动，为以后的社会生活积累财富。同时充分发挥当代青年自身人才智力优势，为广州亚运做好宣传推广服务，积极倡导关心、支持、帮助广州亚运的浓厚氛围。
五、活动评价和总结
作为当代大学生团体，应重点围绕提高创新能力、展示服务技能、促进服务团队成长等方面努力创新实践，紧抓广州举办亚运会的契机，努力宣传广州、宣传广州亚运，展示当代大学生的精神风貌。
本支部通过开展亚运知识竞赛和参观体育场馆，使支部成员深入了解广州亚运会，提高团队协作能力与创新能力；通过金星农庄的模拟运动会，宣传广州亚运会，倡导全民运动，为广州亚运会做出一份努力。
活动总结:
优点：一方面，我们这次的团日活动计划详细，在活动开始前，我们就开了班委会议做 详细的计划和活动部署。虽然在任务通知和落实方面出了些许状况，但是通过调整和团支部的集体女了，活动还是顺利的进行着。同时，这次活动中，支部成员均能积极配合，促使活动顺利开展。是的同学们之间更加团结了，我们这次的团日活动，支部成员的参与率达到了100%。
缺点：亚运知识竞赛时，场面有点混乱。在活动开始前没有让本支部成员充分的了解本次活动的流程。这与管理和分工上的失误有一定关系。本次团日活动的时间较短，活动开展的有点仓促，不能把每部分工作都做到完美。