转眼间充实的大学生活即将结束，毕业论文是大学生都必须通过的，毕业论文是一种比较正规的、有准备的检验学生学习成果的形式，优秀的毕业论文都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的公司管理毕业论文选题，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司管理毕业论文选题 篇1
1．直接市场营销有关问题的研究（题目）
2．关系营销、权力营销、绿色营销、服务营销等有关问题的研究（方向）
3.网络营销、数据库营销等有关问题研究（方向）
4．企业客户管理的方法与策略研究（方向）
5．品牌定位与品牌延伸问题研究（方向）
6．企业营销渠道网络的开发与管理研究（方向）
7．企业销售政策的比较研究（题目）
8．企业营销渠道模式设计与调整问题研究（方向）
9．企业市场开拓方法、策略研究（方向）
10．促销手段与沟通技巧研究（方向）
11．市场营销调研策划、实施（应用）（方向）
12．企业营销策划（应用）（方向）
13．企业广告策划（应用）（方向）
14．企业新产品开发策划（应用）（方向）
15．企业形象策划（应用）（方向）
16．企业促销策划（应用）（方向）
17．企业公共关系活动策划（应用）（方向）
18．中国企业跨国营销战略研究（方向）
19．企业产品组合优化有关问题的探讨（方向）
20．企业品牌策略与管理问题研究（方向）
21．企业定价策略与销售政策协调研究（题目）
22．企业定价与其它营销策略的整合研究（方向）
23．营销的民族文化特征与营销策略运用（题目）
24．消费者行为实证研究（方向）
25．4C营销理论及其应用研究（方向）
26．整合营销传播的应用问题研究（方向）
27．广告效果测定方法实证研究（方向）
28．广告媒体的比较研究及媒体组合问题（题目）
29．企业广告管理模式研究（题目）
30．品牌定位与广告策略研究（题目）
31．现代营销中的公共关系策略研究（方向）
32．企业营销研究模式与管理（方向）
33．企业战略营销问题研究（方向）
34．企业销售管理模式与管理对策研究（题目）
35．批发业营销战略、策略研究（题目）
36．连锁企业的营销问题研究（题目）
37．超级市场的发展与营销问题研究（方向）
38．连锁商业发展中面临的新问题研究（题目）
39．物流配送中心的发展模式与发展对策（题目）
40．不同业态的商业企业营销比较研究（题目）
41．商业规划、布局模型与应用研究（方向）
42．外国零售商业的进入对我国零售业的影响与对策分析（题目）
43．跨国公司在我国的投资特点及对我国企业的启示（题目）
44．中国行业市场竞争模型分析（方向）
45．市场流通新格局与企业发展研究（方向）
46．粮食流通体制改革有关问题研究（方向）
47．新的营销手段、方式的应用研究（方向）
48．居民消费结构变化与营销战略、策略分析（题目）
49．启动内需的对策研究（题目）
50．居民投资趋向与心理分析（题目）
51．中国特色的综合商社发展研究（方向）
52．流通现代化的特点与对策研究（题目）
53．非赢利组织的营销问题研究（方向）
54．宏观市场营销的有关问题研究（方向）
55．专业市场（服务业、餐旅业、技术市场、金融、房地产）营销问题研究（方向）
56．企业期货贸易有关问题的研究（方向）
57．企业电子商务开展的难点与对策研究（题目）
58．不正当竞争的表现及其治理对策研究（题目）
59．小城镇发展战略问题探讨（题目）
60．三峡经济区乡镇企业发展问题研究（方向）
61．三峡库区移民与扶贫问题研究（方向）
62．重庆旅游市场发展战略研究（方向）
63．重庆“十五”商贸发展战略研究（方向）
64．三峡库区脱贫致富途径研究（题目）
65．三峡库区城镇化问题研究（方向）
66．三峡库区“对口支援”的现状、问题与对策（题目）
67．重庆商贸发展中的政府行为研究（题目）
68．重庆企业名牌战略问题研究（方向）
69．企业资产评估的有关问题研究（方向）
70．企业收购与兼并的有关问题探讨（方向）
71．企业债务的有关问题探讨（方向）
72．社会保障体系有关问题研究（方向）
73．国有中小企业改革模式研究（题目）
74．企业破产有关问题研究（方向）
75．现代企业管理有关问题研究（方向）
76．企业产权制度改革有关问题研究（方向）
77．股份合作制问题探讨（题目）
78．知识经济发展对市场营销的影响与对策分析（题目）
79．知识经济的冲击及企业发展对策探讨（题目）
80．企业营销信息系统的开发与管理问题研究（方向）
81．信息技术对现代商业的影响与对策研究（题目）
82．数量经济方法在市场营销中的应用研究（方向）
83．企业营销组织设计有关问题研究（方向）
84．现代企业物流管理模式有关问题研究（方向）
85．新型现代化物流中心与管理模式问题研究（方向）
86．企业风险管理有关问题研究（方向）
87．企业文化建设有关问题研究（方向）
88．企业人力资源开发问题研究（方向）
89．新型企业营销管理者的素质研究（题目）
90．企业领导行为模式比较分析（题目）
91．企业资本运营有关问题研究（方向）
92．大型企业发展战略有关问题研究（方向）
93．中小型企业发展战略有关问题研究（方向）
94．企业创新与发展问题探讨（方向）
95企业创新与再造的有关问题研究（方向）
96．企业投资项目策划与管理问题研究（方向）
97．民营企业发展战略问题探讨（题目）
98．中国企业国际化问题研究（方向）
99．房地产市场发展状况、问题与对策研究（题目）
100．多角化战略与竞争优势（题目）
公司管理毕业论文选题 篇2
1、工商管理与市场经济信用体系建设研究
2、新经济环境下如何加强企业工商管理水平
3、工商管理信息化发展策略创新探究
4、工商管理对经济发展的促进作用探究
5、新闻传媒在工商管理类教学中的应用
6、如何加强工商管理培训提高企业管理水平
7、工商管理对经济发展的促进作用分析
8、我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析
9、经济社会发展对工商管理人才需求研究
10、工商管理对经济发展的促进作用研究
11、工商管理中信息网络化的应用
12、工商管理与经济发展的关系
13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析
14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径
15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析
16、市场经济形势下工商管理的发展探讨
17、分析新时代下工商管理的职能所在
18、企业工商管理的未来发展方向探索
19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用
20、企业在工商管理培训中存在的问题及对策
21、加强工商管理培训提高企业管理水平的探究
22、新形势下企业工商管理的职能研究
23、浅析现代工商管理的职能
24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力
25、工商管理对促进经济发展的影响研究
26、地方高校工商管理本科专业培养目标研究
27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式
28、工商管理专业困境及对策
29、刍议工商管理理论教学的实践效果
30、基于工商管理教育实践的教育供给侧改革的内在逻辑
31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力
32、工商管理专业人才培养模式探讨
33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨
公司管理毕业论文选题 篇3
1、 新世纪人力资源管理的发展趋势
2、 人力资源管理模式比较研究
3、 员工培训与开发的理论、实践和创新研究
4、 企业人力资源的合理配置与使用研究
5、 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
6、 社会保障制度改革研究
7、 某市各种成分企业人力资源管理现状分析
8、 论人力资源管理公正性意义
9、 人力资源会计研究
10、 人力资源投资与提高人力资源的质量
11、 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析
12、 工资理论——企业的薪酬管理
13、 对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析
14、 中小企业发展与管理研究
15、 家族企业管理研究
16、 加入WTO与企业人力资源管理研究
17、 21世纪企业人力资源管理研究
18、 人力资源信息系统研究
19、 企业绩效考核研究
20、 企业人才培养与使用研究
21、 企业人才激励与薪酬管理
22、 顾客满意与人力资源管理
23、 跨世纪人力资源开发研究
24、 企业资本运营研究
25、 入世对中国IT业的影响
26、 中国风险企业发展战略探讨
27、 试析企业人力资源管理创新
28、 入世后中国企业的人力资源管理与开发
29、 电子商务企业的客户服务
30、 中式快餐的发展问题
31、 企业文化塑造
32、 论企业文化建设
33、 浅析人力资源管理及其影响因素
34、 论实施人才强国战略
35、 论企业文化重塑
36、 论企业人才管理
37、 企业技术创新与企业发展
38、 论企业形象与企业发展
39、 论诚信与企业发展
40、 论人才的流动
41、 浅析我省人力资源管理存在的问题及对策
42、 论企业人力资源建设——从企业如何留住人才谈起
43、 国有企业人才流失的原因与对策
44、 浅谈激励在企业中的作用
45、 论企业如何留住人才
46、 如何有效运用激励手段
47、 人本原理在企业管理中的应用、
48、 当前农村剩余劳动力转移的思考、
49、 我国物业管理中存在的问题研究、
50、 试论企业的科学发展观
51、 企业文化建设及其对企业发展的意义、
52、 知识经济与技术创新
53、 技术创新与制度创新的互动机制探析
54、 专利制度与技术创新
55、 论企业技术创新激励机制的构建
56、 关于培植企业家队伍的几个问题
57、 企业发展模式研究
58、 知识创新问题研究
59、 企业家对企业文化建设的作用
60、 企业文化与企业党的基层组织建设
61、 企业文化建设与员工素质培育
62、 企业文化建设与人才资源开发
63、 企业文化建设与人才资源管理
64、 怎样建设学习型企业
65、 如何吸引企业优秀人才
66、 如何留住企业顶尖人才
67、 企业的收入分配与员工激励
68、 如何提高员工对企业的诚信度
69、 人才流动与企业激励机制
70、 试论人力资源是第一资源
公司管理毕业论文选题 篇4
1、论我国商法典单独制定欠缺的条件
2、论我国商法体系的构建
3、商法的独立性与商事审判的独立化分析
4、浅析我国网络交易的商法规制
5、中国民商立法及其模式选择探讨
6、民商法中诚实信用原则的内涵及完善路径探析
7、《日本商法典》的修订
8、合作社商人化的共生结构
9、浅议商法的社会责任理念及其规则体现
10、商事行为制度浅析
11、商法在市场经济中的重要性
12、商法中加重责任理念的司法应用及立法构想研究
13、我国商事登记制度问题研究
14、商法形成过程对今天我国建立商事制度的启示
15、商法学研究必须重视国际化与中国经验
16、民法典之外制定商法通则应为科学选择
17、电子可转移记录相关法律问题研究
18、独立学院经济管理类专业国际商法课程教学
19、商事仲裁与商法思维
20、商行为立法问题研究
21、商法思维法律适用性微观辨析
22、商事审判组织的专业化及其模式
23、论商法理念的时代动因
24、论商行为在相对商事法律关系中的不对等性
25、商事留置权及其扩张适用研究
26、商法的双向运动与现代商法的生成逻辑
27、日本法上的提单效力问题研究
28、组织机构数字证书在全流程网上商事登记的应用
29、案例教学在商法教学中出现的问题与解决对策
30、我国商事登记制度的反思与完善
31、对当代民商法调整对象的探讨
32、商事行纪制度比较研究
33、我国商事失信惩戒法律制度的构建
34、商事登记效力问题研究
35、基于商法理念下营业转让的法律规制
36、从全球经济危机反思现代商法的制度价值
37、外观主义思维模式与商事裁判方法
38、浅析我国商主体的划分--试论个体工商户制度
39、商法解释理论的基点与法则分析
40、商法理念及其在商事立法与司法中的适用情况探讨
41、论商事裁判的代理成本分析进路
42、工商登记改革后商事司法权的定位及价值功能
43、我国商事登记的功能回归与制度完善
44、商事代理制度的比较法研究--基于两大法系理论和立法的分析
45、论我国商事登记审查模式
46、浅析现代民商法树立系统调整观念的必要性
47、民商法与健全个人信用体系的现实融合
48、商主体的非诉讼纠纷解决机制探析
49、依法治国语境下的商法建设
50、有关商事审判中的商法理念与审判思路探讨
51、我国商事登记法律制度改革对税收征管制度的影响与完善
52、我国商事法律制度的体系构建
53、商事仲裁裁决法律适用方法研究
54、论商事代理商制度与完善构想
55、由“囚徒困境”引发的对商法互惠互利原则的思考
56、论中国商事立法法典化--以商人习惯法为视角
57、商法理念及其在商事立法和司法中的适用
58、商法总论教学内容和教学方法的探讨
59、关于“一带一路”背景下商事登记制度的几点思考
60、民法总则法律行为无效制度的商法思考
公司管理毕业论文选题 篇5
1、 浅析饭店服务质量制约因素
2、 谈我国经济型饭店连锁化扩张路径
3、 中外星级酒店管理模式比较
4、 中国民营酒店人才流失分析
5、 我国经济型酒店生存发展状况分析
6、 浅析我国中、高档酒店的客房布局
7、 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用
8、 论酒店的价格竞争与非价格竞争
9、 论酒店的品牌策略
10、 中国饭店业文化竞争评析
11、 浅析饭店婚宴产品的组合开发
12、 如何有效防止优秀员工“跳槽”
13、 推行”带薪休假制度”政策的可行性研究
14、 提高从业人员心理素质的途径分析
15、 提高酒店服务质量的思考
16、 我国酒店发展的法律缺陷及完善办法
17、 市场营销观念在酒店管理中的应用研究
18、 饭店的信息化管理研究
19、 饭店如何进行商务旅客客源开发
20、 对饭店餐饮成本的控制研究
21、 主题酒店的发展研究
22、 分时度假的现状与发展
23、 浅析饭店无干扰服务
24、 体验式思维在饭店管理中的应用
25、 饭店业的体验式营销
26、 产权式酒店的发展研究
27、 国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
28、 饭店顾客关系管理
29、 酒店式服务在餐饮行业的应用
30、 浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略
31、 浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略
32、 有效执行饭店战略
33、 饭店企业文化问题研究
34、 如何实现餐饮服务的个性化
35、 饭店经营管理发展趋势分析
36、 旅游与环境的关系
37、 论星级服务
38、 怎样根据客人的个性特征做好服务工作
39、 心理调控与自我激励
40、 浅论旅游者与饭店员工的审美关系
41、 “假日经济”剖析
42、 服务的标准化与个性化问题探析
43、 创建绿色饭店的意义
44、 论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”
45、 饭店经营状况的调查报告
46、 对当今酒店从业人员培训的几点看法
47、 浅论酒店成为人才培训基地的原因
48、 试论酒店人才流失的原因
49、 试论酒店经营管理中存在的问题
50、 试论餐饮业发展中存在的问题