表扬信是一种表达对他人行为赞赏的书信。下面将分享表扬信的格式和范文，希望对大家有所帮助。如需了解更多，欢迎继续关注！
表扬信的格式及范文 篇1
1.标题。写成 "表扬信"即可。
2.称谓。一般写给被表扬人的上级领导单位。
3.事迹经过。
4.表扬的语句。
5.学习的语句。
注意事项
叙事要实事求是。对被表扬的人和事的叙述一定要准确无误，既不夸大，也不缩小。评价要实事求是，恰如其分。
要用事实说理。要充分反映出对方的可贵品质。写动人事迹要做到见人、见事、见精神。不要以空泛的说理代替了动人的.事迹。
表扬信语气要热情、恳切，文字要朴素、精炼，篇幅要短小精悍。
表扬信可以组织名义写，也可以个人名义写。除信中给予的表扬外，也可以建议有关部门给予表扬。
表扬信的格式及范文 篇2
xx酒店的领导：
您好！我是8203房的房客，在酒店入住期间，感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务，让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。特别感谢负责8203房清洁工作的员工，每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生，天气转凉了，主动为我们更换厚棉被，晾衣架不够了，主动拿出自己的`衣架给我们，房间门卡坏了，主动联系工程师修理，给我们提供了很多帮助。希望贵酒店领导能够对她进行表扬，再次表示感谢！
xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇3
xx学校领导：
你好！
某月某日，贵校二年级学生xxx在我单位(xxx单位)取现金600元。当时他(她)站着等，以为失主会回来拿丢失的钱，但他没等多久，失主也没来。因为赶时间，他不得不把捡到的钱交给我单位的门卫，并多次要求门卫交给失主，但都没有留下姓名。
经过门卫的努力，我们把丢失的钱还给失主。他是我们单位的员工。他拿着工资给怀孕的妻子买了一些补品。当一切都安装好后，他发现现金不见了。当他回到我们单位的提款机找的时候，被我们单位的门卫发现了，还了钱。我们多方打听后，才知道这个同学是你们学校初二的某个人。
在这个物欲横流的时代，一个初中生有这样的'收钱精神，真的是难能可贵。要明白，600元对他来说可能是两三个月的零花钱。为此，我单位特写此表扬信，表扬他的品质，并要求贵校在允许的条件下对他的行为给予精神或物质上的认可。同时，他的表现也离不开贵校的教育和熏陶。贵校能培养出如此优秀的学生，也是重庆人的骄傲，也是整个教育界的奇迹。
顺珠
你的工作一切顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇4
尊敬的领导：
你好！
学校不仅教授科学文化知识，还让学生健康成长。我们学校的环境优美和谐，学生的道德情操和精神面貌不断改善，好人好事层出不穷。许多学生主动利用业余时间参与校园工作。学生可以主动将钥匙值日卡或五毛钱或几十块钱退给车主。学生的一点点努力，方便了别人，也美化了自己的内心。现将20xx年秋季学期（9月和10月募捐部分）的善举公布如下（按时间顺序）：
xx等学生的行为充分体现了我校学生高尚的道德情操和精神面貌，这种行为也体现了xx镇中学生的'高尚品质和良好的社会公德，使我校精神文明建设的成就得到了社会的更加肯定。中学生思想道德建设的过程需要全体学生的共同努力，希望全体学生能够向xxx等同学学习，共同创造一个文明和谐的校园。
此致
敬礼！
写信人：
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇5
尊敬的中医院领导、各位医护人员：
作为一名病人家属，在此真挚的感谢贵院心肌科医生xxx对我的亲人无私付出与帮助，是他给予了我的亲人第二次生命。
20xx年xx月xx日，家里一位重症病人，突发腔梗，摔倒在地，家人急忙送往中医院接受治疗，在情况危急时刻，贵院xxx医生在得知这一情况后，第一时间来到了患者身边，用其丰富的抢救经验对患者采取了正确、有效地急救处理。并且指挥本科护士xx、xx、xx对患者进行了更进一步的急救与护理，为发病患者赢得了宝贵的治疗时机。
在急救过程中，xx医生有条不紊，冷静理智地布置每一个的抢救步骤，这给我们这些没经历过类似事件的病人家属注入了希望，更给病人本身带来了生的希望。在初步稳定了病人状况后，xxxx生安排护士送来了抢救病患的车、氧气袋等各种医护设施，更有人跑到电梯间早早的叫来电梯，拦住其他下楼的人，耐心解释情况，以专门等待第一时间里将发病患者送去检查。诊断后，xx医生马上联系手术室及专业医生安排急救。而在医生对患者进行诊断的过程中，护士长xx打了好多电话安排、协调各个检查科室安排急救检查。这一系列的动作，无不体现了她们精湛的技术与丰富的经验。
从发现状况到实施救治整个过程中，她们用实际行动诠释了医护人员高尚的情操与负责的态度，她们的所作所为更是令在场的每一个人感动。而就是在她们的及时救助和精心照料下，患者的病情才得到了有效地控制，转危为安，如果没有她们，没有她们的及时救治，后果将不堪设想。
在短短的几十分钟里，作为一名亲历整个过程的病人家属，在这些医护人员的`实际行动中，看到了她们朴实无华、默默奉献的职业精神，更看到了她们救死扶伤、处变不惊的高尚态度，正是她们的这种无私付出与热情，给了所有患者希望与勇气，给医护行业增添了纯洁高尚的光环。在此，请允许我再一次记住她们的名字，记住她们崇高的职业精神。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇6
xxxx物业公司：
我们是xx小区的xxx业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是xx认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的xx接手某某花园中心广场的'保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。
xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇7
尊敬的xx公安分局领导：
今天，我差点受惊了。
如果不是贵局的书院街派出所民警和巡逻人员，我价值3000多元的“枪”——一个松下Fx-0数码相机，现在可能已经易主了。
对于记者来说，相机就是手中的“枪”，枪被人偷了，怎能不受惊呢?但幸运的是，多亏了书院街派出所民警和巡逻人员尽职尽责，犹如神兵天降，我才没有遭受损失……
20xx年9月xx日上午9时许，我从天涯石北街步行到红星路二段59号成都报业大厦上班，途径武城大街金山大厦前时，我感觉到右脚跟被人踩了一下，侧脸一看，是个少数民族的年轻女子走在身后，当时我并没有在意，继续往前走，到前方路边“全记副食经营部”购买早餐奶。
我挑选好早餐奶后，由于店主正在电话里订货，我手持着纸币，站在店门口等待着店主找零。这时，在身后又走进来几个人，在挑选着东西。忽然，我身后出现一篇嘈杂声，发现4名便衣，要求我身后的3个人蹲下，随后，便衣从一名女子身上，搜出一个数码相机包。
我定眼一看，发现数码相机包是我的，因为我的数码相机包太有特色了，长长的背带。我情不自禁地大喊“这是我的数码相机的嘛!”低头一看，发现自己挎包的外包已经被拉开了。
一名便衣告诉我，这3名少数民族人在金山大厦前拉开我的挎包外包，在副食店时，两人掩护，另一人从我的包里偷出数码相机。我这才恍然大悟。便衣还告诉我，如果不是发现及时，这些人得手后，一般会乘坐的士车离开，到时候我还不知道是从哪儿丢失的。
上午到书院街派出所做笔录才知道，书院街派出所的民警和巡逻队员，每天都会在辖区大街上不定时巡逻，最近他们注意到这几人鬼鬼祟祟，于是就派便衣重点观察几人。昨日上午，这几人对我动手的一举一动，早就被他人盯在眼里，所以这几人一得手后，立即被便衣民警和巡逻队员包围并控制。由于人赃俱获，在铁的事实面前，3人对偷盗我的相机的行为供认不讳。
相机是我20xx年元旦购买的，一般的卡片机要便宜一些，但由于职业需要，我选择了有广角镜头的松下Fx-，花了3000多元，我事后都感到害怕，如果不是便衣民警和巡逻队员及时出击，我的相机就被偷了，我必须再花几千元钱去买个新相机。
群众利益无小事，锦江公安用实际行动，诠释了亲民、爱民的形象。
巧合的是，作为成都商报的记者，我的口线就是锦江公安分局。通过我的亲身经历，我更加体会到锦江公安的可敬和可爱，也为自己能够报道记录锦江公安分局的工作，而感到荣幸。
对书院街派出所的民警和巡逻队员表示感谢，能够居住和工作在贵局下属的书院街辖区，我感到很有安全感。
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇8
尊敬的市公安局:
您好！
xxxx年xx月xx日凌晨4点，6名歹徒闯入学校，砸碎并控制了我们的服务员，随后抢劫了35台电脑主机、3台摄像头、1台摄像头及相关物品。我们立即向小汤山派出所报案。接到报警后，小汤山派出所两名民警来到学校了解情况，随后小汤山派出所政委、昌平区公安局局长、政委、刑侦支队副队长也赶到了学校。他们特别关注此案，亲自去学校，接受指挥，并派法医技术人员仔细检查现场取证。安慰我们的同时，让我们相信，一定会破案的，从小汤山刑警中队、派出所到区公安局投入了大量警力、财力，经过日以继夜的连续奋战。两天时间，案件迅速破案，被盗物品马不停蹄被追回。然后经过价格处理等一系列法律程序，4月4日被盗物品归还学校，除了两台电脑主机。这起案件的迅速破获充分展示了人民警察的智慧和力量，打击了猖獗的盗窃团伙，促进了健康的趋势。这是对我们工作最有力的支持和鼓励，不仅感动了我们学校的全体教职工，也感动了所有帮助和支持我们学校的各界爱心人士。只有一如既往地培养更多的贫困农妇，投身经济建设、和谐社区建设，才能回报人民警察的厚爱。
再次向你们，向社会和人民的忠实卫士，向人民警察，表示衷心的感谢。
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇9
尊敬的金局长、汤政委：
您们好！
我们是xx小学的小学生，有一份感激之情埋藏在我们全体少先队员的心里已经很久了，今天我们想用写信的方式向您倾诉我们心中的感激！
从我们还不懂事的时候，妈妈就教我唱“我在马路边，捡到一分钱，交给警察叔叔手里边”，再大一点妈妈就告诉我们‘有困难找警察’，那时我们还小，并不是很明白大人的意思，但随着我们一天天的长大，我们越来越了解，也越来越尊敬我们身边的警察叔叔们！
我们xx小学共有师生1600余人，学校坐落在市区中心，紧挨着利群商厦和市场，苏州路、广州路这些市区重要路段是进出学校的必经之路。
虽然交通便利，但车辆出入频繁，司机为抢时间，经常超速行驶！加上学校门前一直没有红绿灯，导致车辆拥挤，所有这些都给学校安全工作带来了极大的隐患，尤其上学放学过马路对学生的人身安全威胁更大。
但一年来，不论春夏秋冬、严寒酷暑，只要是上学的日子，我们总能看到交警大队的xxx叔叔和xxx叔叔忙碌的身影，他们一会儿对过往车辆进行指挥，一会儿护送我们过马路，轮班守护着我们全校师生的的交通安全。
就连爸爸妈妈看到有警察护送我们过马路都感到从心底有了安全感。
听我们的老师说，早上六点多警察叔叔们就到岗为我们护航了。
看到了警察叔叔忙碌的是身影、负责的态度，我们每一名少先队员真正体会到了“人民交警为人民的崇高精神”！
xxx叔叔和xxx叔叔的忠于职守的工作，换来了我们xx小学每一名学生的安全，为我校师生营造了一个温馨、安全、有序的工作和学习氛围。
一年来，学校周边没有发生重大交通事故，我校师生的人身安全得到有力的保障。
在此，我们xx小学全体少先队员向交警大队、向参与保护我们过马路的全体警察叔叔表示衷心的感谢和诚挚的敬意，并祝愿优秀的人民交通警察：身体健康，工作顺利，万事如意！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
表扬信的格式及范文 篇10
为了深入贯彻省委关于深化平安贵州建设的重大决策部署，落实《建设平安贵州治安整治行动总体方案》，在新形势下加强“平安医院”建设的重要举措，净化医院周边环境，我院按照卫生厅的部署，将本次整治行动与开展群众路线实践活动、关注民生、促进医学科学发展紧密结合起来，结合我院工作实际，制定了系统的环境整治实施方案并将整治工作按步实施，现将整治工作情况汇总如下：
一、 制定总体目标：
全院职工同志以党的十八大精神为指导，进一步提高认识开展医院环境整治行动的重要意义，将环境整治工作纳入我院重要工作日程中，加强负责区域的环境综合整治力度，强化环境治理工作，为广大人民群众提供一个安全、方便、快捷、有效的就医环境，同时也为医疗护理工作正常运行提供保障，通过多部门配合，实现“三降二升二确保”的工作目标，奠定建设平安医院的基础。
二、工作部署：
围绕本次医院环境整治活动的总体部署要求，结合我院中心工作任务、职责职能和实际情况，将工作内容进行部署。
（一）加强医院环境整治管理的组织建设：
活动开始以后成立了医院环境整治工作领导小组，并设立医院环境整治工作领导小组办公室，承担活动实施方案落实和日常工作，并将活动情况汇总及时上报。
（二）建立制度，明确分工，落实管理任务：
由医院环境整治工作领导小组制定完善《医院环境整治工作制度》，把医院的环境整治工作作为常规任务，结合本院实际及特点，将医院环境整治的具体工作任务和责任明确分工，各科室加强配合，确保工作任务落实到位，明确职责，确保人员落实到位，工作落实到位，加强对特殊区域和重点区域的管理工作。
（三）加强宣传教育，提高服务技能和职业素养:
加强对医护人员职业道德、业务技能、职业素养的培训，加大对干部职工的教育和管理，增强服务意识和文明意识，规范各科服务流程，改善服务态度，提高服务水平，构建和谐医患关系。
（四）治理突出问题，建立良好医院环境服务群众：
加强全院对法律法规的学习和医德医风的教育，强化对医护人员在日常工作中存在的突出问题进行治理，加大查处本院行风案件的力度，严肃本院行业纪律，进一步完善制度，扎实做好医德医风建设和患者满意度调查工作，建立良好的医院环境，务求让患者在我院得到满意的医疗服务。
三、工作实施情况：
（一）加强组织领导，狠抓落实：
本次整治活动开展以来，我院医院环境整治领导小组围绕本次活动的核心，结合本院实际制定整治工作计划，由主要领导人进行科学分工和部署，明确责任人，狠抓落实，不放过任何管理死角，
（二）动员全员学习，加大宣传力度，提高认识。
1、医院召开了一次环境整治动员大会，通过工作简报、宣传标语、宣传资料、宣传板报、健康教育等形式宣传医院环境治理工作的重要性和必要性，让医院环境整治的目的和意义渗透到各个角落，深入人心。
2、各科室各部门就开展环境整治工作开展了一次学习讨论，引导我院医护人员从自身做起，从身边的小事做起，营造出全院动手开展环境整治的浓厚氛围，各部门各科室已将学习和讨论记录报医院环境整治领导小组办公室。
3.强化全员“以病人为中心”的服务理念，加强业务学习和业务培训，将陈旧不适用的服务流程更新，切实将基础管理的抓手落到实处。
（三）把提供满意医疗服务和改善医患关系与创建平安医院活动贯穿一线。
1、大力普及卫生行业文明服务，医护人员真心从患者角度出发，切身考虑患者实际状况，让患者得到及时，方便、安全的优质医疗服务。
2、坚持预防优先的原则，做到早发现，早诊断，早治疗，尽可能的减轻患者的病痛及经济负担。
3.健全医院的安全管理，加大医疗质量检查力度，避免发生医疗差错和事故，强化医务人员的执业管理，严格执行医疗安全规章制度，将合理检查、合理用药、合理治疗的原则放在首位，将医疗风险控制到最低。
4、加强医患沟通，面对患者的各种问题，要求全体医护人员做到耐心做答，细心解释，改进沟通方式，注意沟通技巧，避免因沟通不良导致的.投诉和纠纷。
5、建立医疗纠纷投诉台帐，认真接待和处理患者的投诉，从源头上预防化解医疗纠纷。对每起投诉和纠纷做到，有登记、有核实、有反馈、有总结。对医院有发生群事件倾向的情况做到主动上报，对于可能导致医患矛盾激化的隐患，相关部门能够做到及时发现、及时介入，防止事态激化超出可控范围。
6、健全我院医疗纠纷的三方调解机制，坚持“调解优先”的原则，将人民调解的优势尽可能充分发挥，将医患矛盾在医院范围内进行最大限度的化解。
（四）全面配合综治办开展医院及周边治安环境整治。
1、全体医护人员提高警惕，细心观察，在医院内外发现“医托”，无证行医，“号贩子”和散发虚假医药广告的违法行为，要积极向综治办提供线索，协助查办。
2、安保人员加强院内及病房巡视，对院内出现的扒窃和盗窃等违法行为进行严厉打击，确保医患生命财产的安全。
3、积极协助综治办将医院大门及周边乱停乱放车辆进行清理，对院内停放车辆进行有序停放，保障急救车辆出入顺畅，切实保证生命通道畅通无阻。
（五）强化医院治安管理，保障医患安全。
1、根据我院制定的突发事件及医疗纠纷处理预案，提高我院治安防范能力，确保就医环境安全，让群众放心就医。
2、加强医院安保队伍的人员配备，配备专职保卫干部，强化医院技防系统的建设，提高先期处理突发事件和涉医治安案件的能力，奠定医院安保管理工作基础。
3、加强院内保卫巡逻力度，加强门诊和收费处等人员集中场所的监控和巡查，及时将安全隐患消除，确保医患环境安全。
4.我院正积极联系在院内建立警务室，维护我院内部、药门诊及医院周边地区的治安秩序，将医警协作的机制落实到位。
（六）深入查找，限期整改。
1、领导班子深入基层，深入群众，结合我院实际展开调研，认真对照本次活动要求，查找各科室在履行职责，行风建设，服务满意度，业务质量上存在的突出问题，以及各方面群众反映强烈的问题。
2、对于查出的问题进行详细分析，找出问题根源，并根据问题分组展开讨论，制定切实可行的整改措施、整改时限，指定责任人，抓好整改措施的落实情况。
（七）强化督导考核、推动工作落实。
我院环境整治工作领导小组针对我院各部门的整治情况，采取明察暗访，不定期抽查等方式进行检查和考核，一旦发现问题，立即追究责任人。不论问题大小，查到一个问题就要有针对这个问题的配套解决方案，总结和推广好的做法和经验，并建立长效机制，推动整治工作的细节落实，促进整治成果的巩固，及时通报整治工作的开展情况。
表扬信的格式及范文 篇11
根据云卫办医政[20xx]12号《云南省卫生厅办公室关于上报20xx年云南省抗菌药物临床应用专项整治活动情况的通知》的相关要求，云南省精神病医院对本机构20xx年抗菌药物临床应用情况进行自查，现将自查情况总结如下：
一、明确抗菌药物临床应用管理责任制
20xx年7月，我院院长与上级主管部门xxx市卫生局签订了为期2年的抗菌药物合理应用责任状。20xx年，结合相关“精神病医院严格控制抗菌药物购用品种与使用强度”等要求，医院院长又与我院临床各科室负责人分别签订了抗菌药物合理应用责任状，进一步明确各科室抗菌药物合理应用控制指标。
二、建立完善抗菌药物临床应用技术支撑体系
医院成立有由院长任组长，各分管副院长任副组长，同时医务、临床医学、药学、临床微生物室、门诊、护理、医院感染、医院信息化、监审、病案统计等部门负责人为小组成员的抗菌药物管理工作组，制定相关制度和职责，从组织机构上保障抗菌药物在我院有效、合理的使用。根据本机构规模及临床具体情况，设置有临床微生物室、微生物检验专业技术人员，医院感控人员、药学专业技术人员等，参与抗菌药物临床应用管理工作；为医师、药师提供抗菌药物临床应用相关专业培训，不断提高相关人员专业技术水平。
三、建立抗菌药物遴选和定期评估制度，加强抗菌药物购用管理，严格落实抗菌药物分级管理制度
按照“精神病医院抗菌药物品种原则上不超过10种，同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过2种，具有相似或者相同药理学特征的抗菌药物不得重复采购……”等规定，通过医院药事管理委员会研究讨论，筛选出我院10种共14个品规抗菌药物品种目录，严格控制抗菌药物购用品种、品规数量，保障抗菌药物购用品种、品规结构合理。
明确抗菌药物分级管理目录及各级医师使用抗菌药物的处方权限，对不同管理级别的抗菌药物进行严格限定，严格医师抗菌药物处方权限和药师抗菌药物调剂资格管理，保证抗菌药物分级管理制度的落实。
四、20xx年抗菌药物临床应用基本情况
1、全院年度使用抗菌药物共10个品种14个品规，金额合计435319.23元，占年度用药总金额的1.77%。其中门急诊科使用抗菌药物共8个品种9个品规，抗菌药物金额13194.72元，占抗菌药物总金额的3.03%；住院部使用抗菌药物共10个品种14个品规，抗菌药物金额422124.51元，占抗菌药物总金额的96.97%。
2、全年出院人次4422人，平均住院日58.2天，使用抗菌药物的住院患者（含出院患者）共178人次，感染率4.03%。
五、抗菌药物临床应用相关指标控制
1、住院患者抗菌药使用率=178/4422=4.03%，符合“精神病医院住院患者抗菌药物使用率不超过5%”的规定；
2、本机构设有门诊科，未开设急诊科；门诊全年调剂处方43192张，抗菌药物处方296张，抗菌药物处方比例为0.69%，符合“精神病医院门诊患者抗菌药物处方比例不超过5%”的'规定；
3、抗菌药物使用强度AUD=3.91，符合“精神病医院使用强度控制在每百人天5DDDs以下”的规定；
4、本机构特殊使用级抗菌药只有美罗培南注射剂（0.5g）1个品种1个品规，仅限住院部使用，其DDDs为53.5，故住院患者特殊使用级抗菌药物使用率=53.5/10064.41=0.53%；使用强度即该药的AUD=0.02；
5、住院患者限制使用级抗菌药共计5品种6个品规，DDDs为6790.50，由此住院患者限制使用级抗菌药使用率=6796.50/10064.41=67.53%；使用强度AUD=6790.50x100/4422x58.2=2.65；
6、本机构无Ⅰ类切口手术和介入诊疗等相关诊疗项目。
六、抗菌药物临床应用监测与评估
因为医院信息化建设滞后，目前尚无好方法定期开展抗菌药物临床应用监测及使用适宜性评估等；对临床各科室抗菌药物使用情况、使用趋势的分析，也做不到及时、准确及前瞻性。
七、临床微生物标本检测和细菌耐药监测
医院临床检验科定期进行细菌耐药监测，医院20xx全年细菌标本送检率为16.98%；感染控制人员加强监查督导工作，药剂科按月向抗菌药物应用监测网报送抗菌药物临床应用相关数据信息。
以上即为我院20xx年抗菌药物临床应用自查情况，尽管本机构抗菌药物临床应用相关指标在这一年内得到较好的控制，但是由于医院信息化建设滞后，抗菌药物临床应用监测与评估，使用限制级、特殊级抗菌药物的送检率等工作均未能很好开展，工作中还存在诸多不足，因此在今后的工作中，我院要进一步提高认识，并积极加快信息化建设步伐，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》（卫办医政发〔20xx〕38号）以及《卫生部办公厅关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》（卫办医政发〔20xx〕32号）要求，巩固成果，持续改进，进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，落实抗菌药物临床应用分级管理制度，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，促进抗菌药物在临床的合理使用。
表扬信的格式及范文 篇12
良好的营商环境是经济高质量发展的法宝，按照市、区政府关于优化营商环境工作的决策部署，结合我镇实际，镇政府拿出了破釜沉舟的决心，进一步完善优化营商环境工作机制，简化行政审批流程，对镇农贸市场、商铺、服务窗口等关键领域开展排查整顿，取得积极成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）推进政务服务，优化“营商”环境。一是不断完善窗口部门工作机制，向社会公开标准化工作流程和办事指南，细化量化服务标准。二是加强工作人员培训力度，增强服务意识，提高服务质量，实现从“群众来找办事”向“去找群众办事”观念转变，掌握群众所需、所急，主动作为，把服务给群众“送上门去”。
（二）推进线上办理，提高“营商”效率。着力打通精简行政审批“最后一公里”。频率高的政务服务事项延伸至村级受理（如推广使用“社会救助求助公众号”为群众审批低保申请、鼓励企业和个人使用公众号办理税费申报及缴纳等事务等），村委会设代办点，利用政务服务平台进行数据推送，形成镇、村两级联动，让数据多跑路，让群众少跑腿。
（三）加强市场监管，维护“营商”秩序。一是依法开展农贸市场排查及整改。联合区市场监督管理局对市场中堵塞消防交通通道的违建建筑进行拆除：联合镇城管站全面排查市场中私搭乱接电线问题，责令相关当事人限期整改，解决市场电路老化问题。二是依法开展店铺、摊铺排查及整改。联合XX派出所及市场监督管理所，对存在消防隐患的店铺配齐消防器材，对占道经营的摊铺进行清理，拆除所有违规延伸建筑钢架棚。集中组织商户开展消防培训，增强安全意识，提高应对公共突发事件能力。
（四）加强作风建设，打造“适商”环境。一是党政领导亲自过问、亲自抓，落实驻点干部包保企业制度。二是开展专项行动，把脉问诊影响企业发展环境的“痛点”“堵点”“难点”，通过设置营商环境投诉信箱、走访企业、“政企恳谈会”，加大行业营商环境和作风效能监督力度，针对企业反应的问题研究制定服务清单，并做好跟踪服务。
二、存在的问题
1、人才短缺。本地企业招工难，特别是招专业技术人才更难，本地人宁愿到上海、深圳、浙江等地区打工也不愿留在本地，外地人愿意进来的更少，且流动性强，专业技术人才、高级技工缺乏已成为制约我镇民营企业发展的普遍问题。
2、资金困难。我镇大多数民营企业规模较小、管理制度不健全，再加上疫情等大环境因素影响，出现了资金断链、资金运转困难的.问题；再加上部分民营企业由于没有有效抵押物，也很难获得银行贷款，导致部分企业一时难以为继。
3、政企沟通联系机制待完善。沟通上存在随意性，形式上存在单一性简单，调研走访目标不够明确，不便于政企之间的相互了解与信任，效果也不甚理想，解决的问题不多，达不到双方的预期目标。
三、下步工作计划
结合在优化营商环境整治行动中所取得的成效及遇到的问题，我镇将进一步优化营商环境工作机制，落实“专人抓、时时抓”责任到人，切实为我镇经济健康发展保驾护航。
1、提升政务大厅服务水平和效率。加强大厅升级改造，整合办公资源，推行政务服务“一站式”办公模式，切实使群众办事更便利。进一步压缩行政审批时限。对符合国家产业政策、环保准入条件及有利于我镇经济健康发展的建设项目要积极推动，提前介入、快速审批，实缩短办理时限，弥补我镇行政审批“短板”。
2、提高企业安全生产、防范能力。指导企业做好疫情防控、安全生产、防暴风、防汛抗旱等工作，常态化开展市场排查。积极推动镇农贸市场升级改造，常态化开展市场安全排查，切实解决市场及沿线道路乱搭、乱停、乱占的“三乱”问题。
3、扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”工作。要全面落实党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，全面落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转任务，奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章。
表扬信的格式及范文 篇13
作为一个护理人员，在工作中不断的进修和学习，以期望引领更好的护理品质和理念，这不仅是对自己工作的认真和责任，更是对患者负责和尊重的表现。在晋升为主管护师之后，我的工作更是得到了极大的提高。
首先，作为一个主管护师我要强调的就是在工作中如何更好地服务于患者，以及如何提高团队的护理水平。对于每一位患者来讲，无论他/她的病情有多么轻微或是严重，我们都应该给予最用心的关怀和专业的治疗。在这个过程中，我们应该时刻保持敏锐的观察能力和及时的反应力，同时根据患者的病情和需求，出台合理的护理计划并指导护理人员。在提高团队护理水平上我认为要着手于两个方面，一是加强团队建设，二是提高护理专业技能。
作为一个团队领导者，我认为建设起一个和谐的团队工作氛围是最为重要的。在繁忙的岗位上我们不能忘记关怀和理解，了解每一个护士的个性和想法，并及时解决存在的问题。同时，及时给予表扬和奖励，可以有效地激发工作热情和激励每一个护士更加积极地投入到工作中去。提高护理团队的专业技术水平，这是一个长期而复杂的过程。在这个过程中我们要不断地学习新的护理理念和技术，尝试一些新的'疗法和护理方法，以升华团队的护理品质。
在新时期的新环境下，医疗卫生机构的竞争日趋激烈，医疗企业对护理专业的专业素质和管理技能也提出了更高的要求。因此，我更加注重护士自身的综合素质提高。在这个方面我认为应该按照个人兴趣和特点分别制定短期、中期、长期的发展计划，并且要在团队的资源和集体的力量下，全心全意地去推进计划的实施。
在主管护师的岗位上，我要做的是发挥好自己的才能和优势，不断创新和提高团队的护理品质，并能够更好地服务于患者。我深信只有这样，我才配得上“主管护师”这个称呼，更加负责、更加专业的重任也就能够扛得起来了。
表扬信的格式及范文 篇14
20xx年，主管护师工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护师工作质量，提高护师管理能力，提高护师劳动效率，提高护师工作的落实力，将护师工作做好、做细，做实，努力实现护师工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此xx年的主管护师工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护师人员为提高护师工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护师人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护师质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护师队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护师人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护师部及及护士长考核标准，完善了护师缺陷上报制度等，使护师工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次;护师工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开例会一次;护师部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度科室每月一次，护师部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护师查房大查房一次，各科定二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护师问题得到了及时发现，及时整改，使各项护师工作逐步规范化，标准化，护师质量有了较大的提升，确保了全年护师安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护师，提升服务工作。
人性化护师工作在我院将进两年，其间全体护师人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护师纠纷为零。护师投诉为零，提升了护师人员的意识和沟通技巧，并且在护师查房中也贯穿了以人性化的理念去护师病员，服务病员，从而提升了护师服务工作，得到了领导及患者的好评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护师查房每科二次，全院大查房一次;每月护师技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加创新项目，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护师人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护师部组织的院感和护师新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的`管理水平有了大的提升。
五、坚持以护师质量为主线，提升护师工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护师病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护师病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护师查房，通过制定标准对各科每月护师查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护师检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护师管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护师人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护师管理的薄弱项目。
表扬信的格式及范文 篇15
小刘，中心影像科主治医师。从医以来，她始终坚持着“健康所系，性命相托”的医学誓言，以饱满的热情和严谨的态度对待每一位患者，以实际行动守护着人民的'健康与安危。
影像科医生不像外科大夫一样手到病除，也不像内科大夫心思缜密，药到病除。但她们是临床大夫的眼睛，临床治疗的导航者。每当有患者来检查，小刘医生都严阵以待，从登记到检查，到做出最后诊断报告，每一个细节都会用心做好。当遇到患者有疑问时，不厌其烦地耐心做好解释。遇到路途遥远或行走不便的病人，她也总是尽心尽力去帮助他们，经常为了缩短患者等待诊断报告时间延迟下班。
作为一名医生，小刘深刻的认识到，只有打铁自身硬，才是为患者提供最大的帮助。于是在工作之余，她不断学习新知识、新技术，积极掌握行业顶尖知识，不断提升业务水平，并把进修学习的.新知识给科室每一位同事普及。没有惊天动地的事迹，但却有一颗善良、尽责和执着的心，小刘医生始终在平凡的工作岗位上恪尽职守，为守护百姓健康作出了自己的贡献。
表扬信的格式及范文 篇16
作为一名基层医生，从医 17 年来，始终把病人放在第一位，急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务，深受广大患者的好评。自2016 年参加精神科医师转岗培训后，了解了每一个精神疾病患者所处的家庭需要面临多大的经济和精神负担，他们更需要社会的关爱和救助，生活中遇到的困难远比正常人多的多，同时渴望受到社会同等的尊重。了解精神残疾人情况，关心精神残疾人疾苦，切实为他们解决实际困难，是作为精神残疾评残医生心中最重要的事情。
为贯彻落实残疾人保障法，积极投身于慈善部门和医院组织的各种残疾救助医疗和宣传活动，积极参加一系列扶残助残工作。对患者有爱心，有耐心，工作责任心强，经常和家属沟通，对一些生活困难且需要评残的`精神病患者，利用自己的`休息时间提供上门评残服务，避免了精神病患者出门后家属无法管束的风险，为他们节省了往返路费，还免去了他们的挂号费、体检费，全心全意为他们着想。参与精神评残工作6年来从未发生过一起投诉。
同时积极配合有关部门完成各项救助项目，对扶贫扶残对象积极热情，用心沟通交流，了解他们的需求，尽自己所能帮助他们解决实际困难。对各种精神残疾患者提出康复意见，使对一”上门服务:对部分残疾人积极联系省市有关医院进行专业救治。对特殊儿童群体，认真核实，科学评审，完成各类精神残疾儿童的鉴定工作，让精神残疾人及其家属感受到党和国家关爱与温暖。一份耕耘，一份收获。作为一名党员，在平凡的岗位上，践行着不忘初心、牢记使命的铮铮誓言，以及对残疾人事业的满腔热忱，今后将加倍努力为广大精神残疾人带来更多的温暖的希望。
表扬信的格式及范文 篇17
他，在工作上是一颗平凡的“螺丝钉”，对待群众是人民的“勤务员”；他，扶危济困，乐于助人，时时刻刻温暖需要帮助的人；他像“钉子”一样的执着，坚持不懈，赢得了百姓的信任……他，就是群众都敬爱的雷锋！
雷锋是伟大的，他是个普通的中国人，普通的农民家孩子，普通的工人，普通的战士，但他却平凡而伟大，有着非同一般的气概，为此，大家都觉的他光荣，伟大，他还有着令人景仰的道德丰碑——“雷锋精神”。
雷锋精神，是一座内涵丰富，意蕴深刻的精神宝库，以期与民族传统美德，社会进步潮流，党的先进本色相契合的魅力，哺育和激励了一代又一代成长，内化为中华民族的文华基因，成为中国人民共有的精神财富。
在我的.日常生活中，也有许多具有雷锋精神的人。比如救死扶伤，从死神手中来处一条条宝贵生命的“白衣天使”——护士，和打扫卫生，为市民带来清洁环境却自己脏兮兮而又普普通通的“城市美容师”——清洁工，以及保护市民，处处为市民着想，日日夜夜地工作，认真地坚守岗位的“人民卫士”——警察……
而在我的身边，也有许多感人的事
有一次，从朋友家回来时，妈妈让我自己乘车回家。到了车上，我才意外地发现自己忘带钱了，翻遍了整个背包，才有九角，还差一角钱。我开始心惊胆寒，一大串问题涌上了心头这下惨了，怎么忘带钱了？这下怎么回家呀！对呀，反正在投币时别人看的也不太清楚，还差一角应该也没事，就这样蒙混过关吧！可是，我还是很担心，但在他们再三催促下，我只好上前投币。突然，后面有一个叔叔走上来，说：“小朋友，你把你的钱给我，我来投俩块，怎么样？”我犹豫不决。算，反正也就只有这个办法了！于是，我便答应了他。投了币后，我将钱递给了他，但是，我的手颤抖着，心砰砰直跳，想：如果他发现我只给他九角钱，会不会责骂我，甚至让司机把我赶下车，那我就回不了家了这可怎么办呢？于是他接过钱，便开始数。我越看越紧张，一角，两角，三角，四角……我的额头流下了冷汗。慢慢地，他数到了九角，令我大吃一惊的是，他不但没有责骂我，让司机把我赶下车，而是对我微微一笑。这一笑让我把忧心忡忡抛到了九霄云外，也把我幼小的心灵打动了。这件事虽然不那么轰轰烈烈，但却令我感动万分，记忆犹新。
雷锋精神时时刻刻都在我们身边也常常会暖心！
表扬信的格式及范文 篇18
“墙上挂着雷锋像， 头上红星闪闪亮。爷爷经常对我讲： 学习雷锋好榜样”每每我低吟起这首童谣，心中总会有一股股暖流涌上心头。俗话说“雷锋出差一千里，好事做了一火车”，他虽不像岳飞百战百胜，保家卫国，令敌人闻风丧胆；也不像诸葛亮神机妙算，机智聪慧；更不像李白才华横溢，妙笔生花。
他只不过是一个小小的士兵，一个普通的战士，他是那么地默默无闻，既不出类拔萃，也没有一门过硬的，特殊的技艺，但是只凭他的默默无闻，乐于助人，就令他名留青史，流芳百世！雷锋叔叔曾经说过：“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”
这是多么朴实无华的言语呀！可就是这句话曾激励过多少代人民争做助人为乐的人，并且这句话中也蕴含着雷锋叔叔发自内心的号召与呐喊，以及他那至高无上的`品质。生活中有何尝不是如此，仅有平时乐于助人，默默无闻才可以交到更多的朋友，得到更多的友谊以及尊敬。在生活中，也只有这样的人才可以融化别人心灵深处的坚冰。记得有一次我看到一位中年男子见一个老大娘吃力地搬着大米，嘴里“哼哧，哼哧”地喘着粗气。
于是，那中年男子便赶过去帮助那位老大娘抬米。只见他拎起一角扛在背上，向老大娘问清地址，便扛了去。老大娘见了直道谢，脸上笑开了花边，走边与他交流家常。望着那位中年男子的背影，我觉得他愈来愈高大，以至我等他们走远了，仍在发呆……如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位……