工作已告一段落，迎来18个崭新的起点和目标，是时候认真思考如何撰写策划书了。写策划书常常让人头痛，以下是小编整理的个人简历制作软件手机版，供大家参考，希望能帮助到你们。
个人简历制作软件手机版 篇1
为期一周的人力资源管理综合实训专周紧张而有序的进行着，在我们积极、忙碌的一周的实训状态下结束了。在这一周中我学到了不少知识，不光是忙碌，更多的是收获。这次主要是实验，主要是让我们自己亲自去动手操作，在实践中来得出我们对实验的认知和感悟。
本次心理仪器测试共有七个，下面一一介绍：
一、错觉试验仪
实验步骤：
1、仪器有三种不同箭羽线夹角的线段，试验时选择中间一种做实验，其余的两种用挡板挡住。
2、仪器直立于桌面，我位于一米远处，平视仪器的测试面。主试移动仪器上方的拨杆，让我感觉到中间箭羽线左右两端的线段长度相等为止。可以验证箭头线与箭尾线的长度错觉现象，并读出错觉量值。
3、记录下自己的错觉量值。
实验结果：5mm
二、注意力分配试验仪
在一分钟内同时按下听到的低、中、高音与另一边所亮的灯，看自己在一分钟内同时按压正确与错误的次数。实验结果：正确59次，错误10次。
三、空间位置顺序试验仪
在整个过程中辨别仪器所亮的灯的先后位置，首先要记忆灯亮的先后位置，再按照那个顺寻按一遍，正确则继续，错误则停止。
实验结果：4分钟。
四、时间知觉测试仪
每次测试我们是进行的5次，一切准备工作做好后，就进行测试。在开始后会先听到一段声音，这时就要求被试在心里数节拍，等声音停后，被试根据之前数的节拍来按键，确定声音的长短，然后看两次声音的相差秒数，这样共计5次。
实验结果：0.59，0.16,1.20,0.14,0.32
五、瞬间记忆试验仪
被试在2秒钟内瞬间记忆的强弱。共有5次，每次有3组数据，要在两秒钟内记住3组数据，然后在每次结束后根据所要求填写的进行数据的填写，这样反复5次。实验结果：10.00。
六、注意力集中试验仪
在给定的时间内用铁棍放在仪器上面，保证铁棍在一起上的白色部位，看其在上面的时间与失败次数。
实验结果：成功时间，20.14；失败次数，103
七、深度知觉仪
被试坐在一定的位置使用手中的遥控器将一根铁棍前后移动，使其与仪器内的三根铁棍分3次对齐，然后测试其相差距离。实验结果：0.5mm，3mm，1.0mm
以上就是本次心理仪器测试的所有过程与结果。在这次实验中，我让自己从最直接的判断来完成这些实验，以来检测出最真实的状态和水平，在这些测试中不仅了解了自己的客观事实，也体会了很多乐趣！
个人简历制作软件手机版 篇2
时间飞速，我不知不觉就已经在公司人力资源部实习45天了。回忆在公司实习的日子里，经历了陌生的环境、人际的复杂性以及各种突发性事件，都要求自己进一步提高认识问题、分析问题、随机应变处理问题的能力，不断在思想上提高工作的自觉性、责任感，从而使自己在工作中游刃有余，沉着应对！！
总的来说，自己很多的收获，体验了社会实际工作中的现实问题，大概总结一下：
1、自己去实习，工作了，千万别老是想着自己是刚刚出来的学生，没有什么工作经验，可以犯错，可以迟到，可以散漫、可以偷懒等！但是公司毕竟不是在学校，公司有自己的规则，不遵守公司规则的人，必将遭到公司的处罚！
2、领导布置的工作最好一次性能够做好，做对了，不然自己可能就不会有第二次机会去做事了，在领导的眼里，你就失去了信任！有什么突发事件，一定要及时上报给领导，不要认为自己可以处理，就不如实及时上报领导。这时自己就大错特错。
3、在公司上班，不要认为自己刚刚出学校，比公司同事有想法、有活力。但是你一定要学会低调做人，学会和同事相处，不然自己就会被同事冷落了。
4、在公司上班，一定要学会给领导提供有建设性合理的建议，这样对自己未来的发展才有利，领导会认为你很有潜力。
5、在公司上班，不要认为自己在学校可以滔滔不绝的说话，要学会保密，不该说话的绝对不要随便发表评论，因为你的话必须在特定的场合说才有实际的作用，否则随便发表评论必然遭到同事、领导的反感。
6、在公司上班，一定要从苦事、脏事做起，比如扫地、拖地板等工作，你一定要主动做事。
7、所做的事情虽小，但真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。
8、一定要学会不断总结自己所做的每一件事情，从方法、工作流程、效果等总结经验，不断听取别人的意见，这样自己才能不断改善自己，不断提高自己的能力。不管别人说的对，还是错误，都是代表别人从另一个角度看待事情的方式。
9、走过的每一步，都要求自己力争踏实、稳重、应变、执着、追求、辉煌！这是每一个成功人事必备的素质和特征。
在这里，我非常感谢古总经理对我这次暑期实习的大力支持，感谢公司给我的这次实习机会，感谢人力资源部主席、喜哥、恒哥在这段时间里给我的帮助和指导。这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对招聘工作也有了一定的了解，锻炼了实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢公司给予的这次宝贵的实习机会。虽然这次短暂的暑期实习结束了，但对我来说这只是一个开始。
我会记住一句话：“书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。”
个人简历制作软件手机版 篇3
一、 项目概述
1.1编写目的
制作个人音乐网站，能让喜欢听歌的网友一起交流，一起欣赏歌曲。个人音乐网站主要有前台页面和后台管理两大模块，。前台模块：主要是提供音乐展示，可以在线视听；阅读个人听歌的心情和感受。而后台主要是管理员利用用户名和密码登陆网站后台，对网站的音乐信息进行上传操作，对该网站的音乐信息进行更新和个人听歌的一些分享。
本开发计划书的目的，在于明确说明系统开发过程各个阶段的分工内容、进度安排；介绍工作内容；规范系统各功能需求实现所需时间；明确参与人员与分工；明确系统运行环境、验收标准、交付文档及产品。
1.2项目背景
随着网络技术的发展，人们在利用网络学习的同时，也在享受着网络带来的各种附带产品所产生的效应。如网络游戏、网络歌曲。个人音乐网站正是在这样的需求前提下应运而生。给人们的日常生活带来了极大的乐趣，让人们在繁忙疲惫的工作之后可以进行休闲。
1.3项目的范围和目标
（1）主要功能
登录与注销：管理员都可以用自己的帐号登录后台。管理员
操作完成后退出系统、注销后可以重新登录系统。
修改密码：管理员登录本系统之后都可以更改自己的登录密
码。
音乐信息管理：添加音乐信息、修改音乐信息。音乐文章：编写对某音乐的个人感受 。
普通用户：普通用户可以浏览该网站，评论歌曲和文章。
（2）此次设计我们使用php编程，实现了个人音乐系统的过程。本系统采用和myaql数据库管理系统作为开发工具，通过对个人音乐系统进行可行性分析、需求分析和设计逐步将一个个人音乐系统的开发过程呈现出来。
系统开发目标：制作个人音乐网站，让喜欢听歌的网友一起交流，一起欣赏歌曲。
互联网给学习者提供了丰富的超媒体资源，为网友创造出了一种由他们自行控制的娱乐环境，如果长期手动从网上找寻,就会产生一种无从适从的感觉〈佣降低网友的`兴趣。个人音乐网站是一个很有个性的娱乐网站，并且还有很大的发展空间。
二 项目进度计划
（1）本个人音乐系统是一套基于B/S（浏览器/服务器）结构的网络数据库系统。该系统运行于服务器端，完全采用php+mysql开发，客户端只需安装有WINDOWS系统即可使用本系统。
该系统包括用户信息管理、音乐管理系统、音乐文章管理、评论管理、用户评论和系统用户管理等主要功能模块；
采用管理人员后台帐号管理，方便管理和及时更新
（2）项目开发计划
1调研和需求分析 2系统设计 3编码及测试阶段 4项目总结
（3）用户需求分析
流行音乐之所以被称为“流行”原因之一是她有着传播的时效性。绝人部分流 行歌曲可以一夜成名，但是从人们脑子里消失得也很快。从前极力抢购的唱片可能不久之后就被束之高阁，人们追逐的永远是不同于以往的“新”星。但是互联网的出现，一方而因为传播速度提高而加剧了这种时效性，另一方而却又利用其无限的网络胸怀使这些流行音乐具有了一定的持久性。如果这两方面正是人们所需要的网站。音乐网站在创作、传播、欣赏方式等方而对流行音 乐的发展都产生了前所未有的影响。
1.电脑网络技术的发展使人们通过音乐网站接触到了更多的流行音乐。
2.网民数量的激增使更多的人们通过音乐网站接触到了流行音乐。
3.音乐网站为流行音乐创作提供了更多的便利。
4.音乐网站刺激了流行音乐的传播。
5.音乐网站使流行音乐的欣赏方式发生了改变。
6.音乐网站不但刺激了流行音乐的传播，且也刺激了电子数码产品的频繁更新换代。
个人简历制作软件手机版 篇4
班级：10级商务一班
班会主题：寝室安全，你我有责
班会地点：a206
时间：11月17日周四午时五六节课
活动意义：提高广大同学对寝室安全的重视，为大家供给一个交流学习的机会。
班会形式：以讲授ppt和提问同学发言为主
活动流程：
1、学习委员专朝讲话
2、由生活委员就寝室安全防护进行讲话
3、看一段安全教育视频
4、由团支书付小蓉上来进行有奖知识问答（答对有奖品）
5、由班长对本次主题班会进行总结。主题班会策划书个人范文5篇
个人简历制作软件手机版 篇5
《2.0.1.3》节目策划
第一部分 节目创意的最初构想
随着中国经济的发展，中国人民的物质生活的到了极大地提高，随之，人们的精神文化需求也呈现不断提高的趋势。近年来，电视娱乐节目的热播也顺应了这种趋势。七年前湖南卫视的《超级女声》更是引爆了中国的选秀节目市场，随之各种选秀节目如雨后春笋接踵而来。问题也随之出现，各种疯狂的炒作，廉价的眼泪，无止境的煽情让观众们产生了厌恶感，而广电的一纸“限娱令”也敲响了电视娱乐业的警钟。
相反，最近几年上海卫视的《中国达人秀》，浙江卫视的《中国好声音》以及江苏卫视的《职来职往》逆势而上，摈弃低俗娱乐浪潮，实现节目设计的自我突破，倡导“正能量”。而电视娱乐节目也正应该承担相应的`社会责任，进行主流价值观的引导。
在这种大背景下，我们小组进行讨论，设计了一类关于当代大学生的节目，也是当今社会关心的主要问题，更能以引观众。节目的主要内容主要侧重以下几个方面：
1、走进校园，对如今中国各高校（也可以引进外国的知名大学）进行真实评比，进行特殊方面的排名（如学术氛围，社会实践，社团活动等），还原观众一个真实的大学生活。
2、从各大学选派代表队参加节目，进行比赛（知识竞赛，团队意识等），对于获胜方可以获得知名企业的实习机会。从而对当代大学生进行三观的指引以便他们在主流价值观、自身就业与社会现实进
行正确的抉择。有青春，有梦想，有未来。
3、对当代教育制度，高考制度进行讨论，对初、高中以及大学
生提出建议。加入互动节目，帮助观众解决问题，给予相应的建议。
第二部分节目经过讨论后的推进修正计划
本栏节目分为三个内容
1、选择两个大学，可以进行VCR的录制也可以选派外景记者进入校园，对该大学进行简介，真实反映大学生活，重点突出积极向上的价值观（通过积极办活动，知识探讨，丰富的课外活动等场景），以及随之出现的相关问题（如沉溺于游戏，恋爱，荒废学业等），对各大学进行真实的写照。
2、联合相关企业，从两个大学中选派代表队，进行竞赛。主要环节有 ①进行小组知识竞赛 ②进行团队协作比赛 ③对于道德（可以对大学中出现的问题进行辩论，讨论）以及社会能力的考验（企业提问题）。 评分标准：由观众发短信支持占25%，现场观众评分占25%，由企业进行点评50%， 最终获胜小组可以获得企业实习的机会。晋级与其他获胜小组继续PK，直至月冠军，季冠军，年冠军。
3、邀请相关专家或者评论家，通过选手的表现以及过程中出现的问题进行评论，并且对如今教育制度进行探讨。给出学校，家长，老师以及学生自身的建议。
第三部分最终节目文案
栏目名称《2.0.1.3》
节目类型青春励志真人秀节目
节目时长70分钟
播出时间每周六或者周日的晚上9:00-10:10，可以重播 播出方式录播与直播相结合。第一部分采用录播，第二
部分采用直播。
节目定位走进大学，向人们介绍大学生的真实生活，体
现出当代大学生的素质，帮助大学生树立积极
向上的主流价值观，为他们走向社会提供帮助，
让他们更好融入社会。
受众群体大学生群体，以及家长、老师、即将迈入大学
校门的学生。
嘉宾要求嘉宾：教育专家以及知名企业家
观众要求观众：在校学生、毕业生、家长等相关人员主持人要求
（1）要求主持人年轻化，主持风格清新自然，
使人有亲感切，有活力。
（2）能够引导大学生畅所欲言的表达自己的想
法，适当时候要对大学生起指引作用。
（3）要求幽默可亲，活跃现场气氛。
节目优势普通的娱乐真人秀节目已经泛滥，需要进行突
破创新。而大学生的数量众多，成为社会关注
的群体，涉及到每个家庭。本栏目切实为大学
生价值观的树立和自身发展提供一些好的意见
和建议，符合人们的利益要求。
营销策略（1）与各大学联系，对大学进行宣传，正确对
待“大学无用论”以获得节目内容的支持。
（2）同相关企业进行合作，邀请企业老板做嘉
宾，对企业形象进行宣传，以获得节目资金的
资助。
（3）在本台黄金时段插播广告；同时与一些大
型的网站如新浪微博、人人，腾讯等（大学生
常用网站）进行合作宣传；
经营目标近期：让人们了解当代大学以及当代大学生。
长期：带领观众深入了解大学生的处境以及大
学生的梦想、愿望，为他们提供帮助。
收视率目标 赶上其他真人秀节目。
个人简历制作软件手机版 篇6
节目类型：心理咨询、服务类
节目时长：30分钟（周播）
节目拟播出日期：
方案编目
一、 节目整体阐述方案
二、 节目形态方案（附一期节目文案）
三、 栏目组织方案
四、 节目运行方案
第一部分 策划整体阐述
节目背景
按照国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，将节目的录制现场搬进校园，采用校方领导、专家及相关话题的当事人（学生或家长）与热线咨询、现场讨论的形式，针对未成年人在日常学习和生活中遇到的问题与困惑以及当今大家比较关注的产生在未成年人当中的一些普遍现象（例如：中国的孩子为何不崇拜父母、家里和学校表现一致吗？）进行分析并提供，最终通过节目载体，提出问题的解决方法，是本档节目策划的原由。
节目形态简述
本节目是以《 中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为背景，选取在未成年人群体中发现的典型问题和普遍现象，采用外景连线、网络互动、短信参与等多种形态与现场专家、录制现场所在学校学生代表、家长、教师一起讨论问题、分析问题并找到解决问题的.方法。
节目强调讨论主题、嘉宾观点和场外热线之间的一体化，不硬性设计独立的栏目小版块，而是在30分钟内从分析、测试、讨论、案例出发，从多元化的互动等角度针对选定的问题进行分析，并通过场内外的嘉宾、观众共同讨论，找出解决问题的方法
本栏目从形态讲求现场与网络的互动，在播出时要突出现场感与进行时；从语体风格上将突出平和、亲切、睿智、理性和分析的特征。这种形态强调了热线参与的方式，增强了观众对节目即时参与感。同时在节目录制进行中，可结合录制现场所在学校相关这方面进行的活动进行展示，增强整体节目的欣赏度、实用性，并结合节目内容展现校园风貌。
节目理念
分析并提供
所谓分析是以未成年人在学习和生活中产生的一些有典型性的问题或老师、家长在未成年人群体中发现的一些现象为个案，通过个案主题性分析的方法来探讨问题；所谓提供就是在分析的基础上，最终提供一个科学可行的解决方案。
以实用为特点
每期节目以一个话题为主题进行分析并最终由专家提供出一个明确的，符合实际情况的可操作的方案，改变了现在大多数谈话节目的那种就一个话题泛泛而谈，最终没有什么效果的现象，更突出了节目的实用性与服务性。节目在对具体问题的分析上采用点对点的方式，以媒体的角色针对典型环境中的典型问题提供咨询与解决方案。
受众定位
本节目走的是大众化的受众定位，面对的主要是数量众多未成年人及其家长、教师诸多关心未成年人成长的人群。
本节目以产生与未成年人群体中的典型问题和普遍现象为核心结构整个内容，对于这些问题和现象进行分析、讨论与最终提供解决方案，但节目的内容选取的是与百姓生活密切相关，大家普遍关注的孩子成长过程中的热点问题。能够使观众在比照中产生心理映射与共鸣，具有广泛的受众基础。
本栏目大众化的定位一方面符合电视媒体做为大众传播工具的特性，利于发挥电视媒介的优势，同时也符合服务性节目观众面广泛的基本特征 .
节目排他性分析
内容
节目以“分析并提供”为自己的宗旨，从内容上针对普通老百姓
在教育自己的孩子过程中遇到的问题和孩子成长过程中的行为进行分析，并提供解决方法，这种针对普通人的热线咨询式的内容，在目前山西台尚无类似节目
形态
从形态上看，以热线做为结构节目内容的形态要素，在节目设计中，随内容的变化将调查分析、外景小片、现场互动讨论、相关主题资讯等多种电视化元素加入其中，增强了的权威性和可视性。
个人简历制作软件手机版 篇7
节目名称
《成长热线》
优 点：“成长”突出了节目的目的与受众群，易于吸引观众的收视欲；热线表明了节目形态，并能让观众产生
参与的兴趣。
缺 点：名称比较直白
备选名称：《那些花儿》《沟通》《德育课堂》《我体验我成长》《与成功有约》
《青春宝典》《德育大家谈》《成长对对碰》
结构形式设计
整体形态：
《成长热线》栏目的基本形态特征就是与节目进程同步的“连线”，包括现场讨论
手机短信参与、平面媒体与网络同步发布、网上直播、画面连线等互动方式。
录制现场形式
在某一校园内搭建录制现场
录制现场设计特点：
以暖色为色彩基调，体现关心、关情。造型元素富有现代感
透明隔断两个功能区
主景区设计强调人物平等交流（如：呈椭圆性的人物座次方式）
大屏幕接入场外连线
设置有一定的前卫感和科技含量的细节道具，如：可移动笔记本触摸式屏幕
主景区人物设置
学生代表 1人
家长（或教师）代表1人
专家顾问团2人
主持人1人
结构说明 ( 注：结构样式说明以一期节目作为示例 ):
示例选题： 路上遇见事 你会围观吗
选题背景： （可用背景小片在大屏幕中展现）
放学时间路上发生事情
围观人群中肯定有学生
“如果你在路上遇到人群围观的情况，你也会挤进去看吗？”近日，记者用一个多星期的时间对环线辅路和较窄的普通街道上发生的汽车剐蹭、追尾或行人与车辆的纠纷等会引起路人围观的事件进行了观察，结果发现，只要是发生在放学高峰时段的引起路人围观的事件，围观人群中 100 ％有中小学生参与。下午 5 时 30 分，在桃园南路发生一起两车追尾的轻微事故。很快，一些看热闹的路人便围了上去，现场聚集了二三十人之多。这时正是中小学放学的时段，几个在公交车站等车的中小学生也嘻笑着围了上去，而在人行便道上经过的一些学生也参与进了围观的人群。这时路上自行车、汽车的流量相当大，有些汽车就在围观的学生身后几厘米经过，相当危险，公交车辆进站也受到了影响，只能停靠在未到车站的地方，加剧了道路上本已比较严重的拥堵。
还有一种被动的围观。又一天的'下午 5 时左右，燕兴大厦附近的人行便道上，两个小贩为了争抢“地盘”而起了争执，周围很快聚集了许多“看热闹”的人，而记者看到有几个家长自行车后座带着孩子也在其中。
结构样式说明：
开场
1． 广告、标版、冠名
2． 本期内容预告―― 路上遇见事 你会围观吗
3． 宣传片
4． 片头
5． 主持人开场――
主持人与嘉宾上场并落座。
主持人开场白
主持人介绍本期嘉宾组成
6． 主持人公布网上直播地址以及观众热线及手机短信参与方式。（主持风格：言辞简练，现场引导节目进程有仪式感，连线交流保持亲切感）
主持人提请大家观看大屏幕，并道出这期节目的论题
7． 学生代表发言：（场内及外景采访）
a：同学每当看到路上人们围那儿 我就想知道他们在干什么
b：同学每当看到路上人群里三层外三层围在那儿，我就非常好奇，想知道他们在看些什么。”也知道在路上围观是影响交通的不良行为，但有时候就是管不住自己。
c：同学：8 岁的小红则说，放学路上看到的“热闹”可能就是第二天和同学们在一起谈论的话题。有的时候同学在放学路上遇见些事，第二天上学去和大家侃侃而谈，她会非常羡慕，所以通常放学路上遇到有“热闹”可看的时候，她从来不会“错过”。
d：同学13 岁的初中生小义认为，在路上挤在人群中看热闹是一种不道德的行为。如果看到有人受伤，应该马上送到医院去救治；如果看到双方争执，应该向有关部门调解或处理，总之无论如何也不应该围观，这样会造成交通堵塞或者争执双方情绪失控等，事情会朝着不好的方向发展。
8．主持人开通短信和网络连线，讨论话题为：这种围观现象是否也在您或您的孩子中发生过，您认为有必要讨论这个问题吗？您认为如有必要讨论则最好的解决办法是什么？同时，号召录制现场对这一话题进行分析讨论
9． 主持人公布来自网络和短信的一些观点再次引发现场讨论
10． 最终引入专家观点：
要想孩子不围观 首先家长别围观
11．（专家连线或以小片形式出现）
慕尼黑大学教育学及心理学硕士、北京上濒教育发展研究中心主任兰海认为，青少年在路上参与“围观”的行为大多是出于好奇心，而好奇心体现了孩子对于新鲜事物的兴趣。她说，好奇心与创造力在一定程度上是相关的，有时候大人会鼓励孩子的好奇心。但是，作为社会的一分子，孩子的好奇心，应该用“度”来衡量，使其变成有效的、有社会责任感的好奇心。
兰海说，其实许多大人围观的行为也是出于好奇心，但他们在看到发生了什么事之后也没有离开的意思，其实这种行为某种程度上来说对孩子起到了一种引导作用。
样板行为
遇到紧急状况尽快报警
若是“热闹事”应立刻离开
兰海说，家长要改变孩子喜欢“围观”的习惯，应从以下几点入手。
首先，让他们知道自己虽然是小孩，但是也要承担社会的责任，要对社会负责任。让他们知道自己应该并且能够做什么。
其次，出现引发他们好奇心的事应该分两种情况。其中一种是可能发现状况的事情需要他们的帮助，而这个时候，他们需要做的事情就是尽快通知警察或者急救人员。一种就是“凑热闹”，在这种情况下，他们应该立刻离开。
最后，我们要给孩子一个正确的评价。如果他们对需要帮助的对象做出及时有效的帮助，我们应该赞赏孩子的社会责任感，同样，如果是单纯的“凑热闹”，我们应该加强孩子社会责任感的意识。
12 .结尾
主持人公布本期参与的热线、手机短信数量并抽奖
感谢观众参与并公布抽奖信息
校园学生青春风采展示
提供成长热线以及参与节目的方法
下期主题公布（配合小片）
包装
字幕滚动
频道导视
广告
宣传片
节目选题标准
典型性 ：选题必须是产生与未成年群体学习和生活中较为普遍的现象和典型的问题，应该是能够引起百姓关心和关注的话题。
贴近性： 选题应该贴近百姓生活，或者说根本就是在未成年人成长过程中碰到的事情、话题，能够引起大部分观众的共鸣和关注。
实用性 ：选题必须具有一定服务性和实用性，应该通过选题的实现，确实为观众提供可以借鉴的解决方法，能够启发百姓在今后教育子女碰到类似问题时的解决思路。
附：参考选题
1、孩子为什么不开心？
2、 老师讲课时 你发短信吗？
3、推门进出时 轻开轻关吗？
4、你会接电话吗？
5、 老师批评人 你看热闹吗？
6、今天你发泄了吗？
7、你是否是愿意成为孩子的倾诉对象？
第三部分 节目组织方案
专家顾问组：
邀请相关领导、专家参与节目的设计及话题的讨论、设计。
领导专家构成：（山西省精神文明办 团省委 山西省教育厅 山西省文化厅
心理学教授 各地市相关部门负责人等）
节目组构成：
节目组有三个部门构成：选题组 编导组 制片组
具体人员如下：
制片人 1人 负责节目的整体运作及日常管理负责节目的整体策划
主 编 1人 负责节目的整体策划、节目选题的把握
选题员 2人 负责收集选题并打包筛选
编 导 4人 负责节目的制作和编辑
摄 像 5人 负责节目的录制及外景小片的拍摄
包 装 1人 负责节目的形象包装、节目包装设计
制 片 2人 负责节目经营及录制场地、观众的落实
第四部分 节目运行方案
节目运行共有四个阶段。
节目策划及评估调研阶段
由节目策划组与相关厅、局就节目的宗旨、框架和内容进行充分的调研、评估、论证，找到有效的结合点。节目策划组将具体的内容融合到节目中，力求节目在树立精品意识，坚持思想性、艺术性、娱乐性和可视性的高品质统一上下功夫，坚持高品位，高格调，宏扬主旋律，做出具体的节目文案。
节目制作期
待台批准后，成立栏目组，进行人员分工，开始节目样带和备播三期节目的制作，同时配合节目广告代理公司进行宣传，招商，力保节目在开播后有相对稳定的广告收入和经费来源。
栏目组将细分节目结构，由节目策划阶段向节目生产阶段转移，在做出全年选题计划的同时，设计定期的特别节目样式，力保节目在开播后稳定，可靠，便于操作。尽快形成模块化的制作模式。
节目审核、修改、播出阶段
月 日预审首期开篇，节目听取领导、专家意见，修改后再次政审、技审，并根据意见包装后三期节目备播入库，同时进入下一阶段操作。月 日正式播出。
节目改版，重大节目设计及节目播后意见反馈阶段
待节目播出后两个月进行如下工作。
根据观众收视率及相关部门领导、专家的意见，完善节目内容，提高节目质量，设计好主题节目内容，选好直播项目，并根据时效，如事件性、灾情等等，做好特别节目的准备。
个人简历制作软件手机版 篇8
一、简历要简
一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让HR感觉是在填表格。
阐述你的经验、能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服，你就可能错失良机。
二、简历要突出重点
最想传递的信息一定要重点突出，让HR一眼就能看到。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
三、用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍，如“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%”。
四、简历注意用词
使用有影响力的词汇。同时要注意：雇主们总认为错别字说明人的.素质不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”
五、错开简历投递“高峰”时间
通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。
纸质版简历的写作/打印注意事项
纸质版简历的写作注意事项
1、字体要规范。在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。
2、字号要舒适。在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。建议单页纸简历用4号，如何如果简历超过2页A4纸张，可以用5号字体。
3、注意断行和空格。纸质版简历，一定要注意段落设置，尽可能多分段、每段少些文字。还有，制作简历的时候，要特别注意空格的使用。相连的文字与文字之间，一定不要存在空格，否则，打印的时候容易出现自动换行状况，会影响简历的整体阅读效果。
4、不要选择太花哨的背景图，如果可以的话尽量不要用背景图。虽然打印技术不断精进，但受墨盒颜色等影响，打印出的纸张，色差依旧很明显。如果简历背景图案太花哨，容易喧宾夺主，分散HR对简历文字的注意力。
纸质版简历打印注意事项
1、不要怕花钱，纸张手感要好。纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚，跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好，但是跟轻纱一样薄地都不成形了，这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?
2、先打一份，查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象，如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候，最好先打一份，检查是否有问题。如果有问题及时修改，如果没问题，再继续打印。
3、打印后用手摸一下墨迹，看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况，所以，打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历，看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害，或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话，这样的简历，最好不用。
个人简历制作软件手机版 篇9
1、简历最好用rtf文件格式，比较通用，几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。用word格式的话，万一看你简历的人狠MS入骨呢？当然，还要看招聘信息里的具体要求，没有特别说明，就用rtf. 另外，再准备一份txt格式的，有些网站让你把简历post上去，这时起美化作用的字体、网格就没用了，只要段落整齐就行。
2、当你把简历文件通过电子邮件的附件发送时，请注意文件的命名。我用的格式：eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字+职位+公司名。这样的好处是方便看简历的人以后检索你的文件。发送之前，把简历拷贝一个复本文件，把它改名，然后发送这个复本。同时在硬盘上保留所有已发送的复本文件，也就是针对每个公司使用不同的文件，你可以方便的改动简历去适应不同公司职位的要求。
3、我个人认为，简历的格式没有某些文章说的那么重要，特别是对IT行业来说，skill and experience是关键，格式很fancy的简历未必能弥补这两者的不足。但是，简历必须层次分明，清晰易读。字体可以小点，但行间距一定要大！每个段落的标题与段落内容分开，独立一行，并且用粗体，大的段落间要有空行。正文当中粗体不要滥用，只在特别关键的地方用1-2次，比如很少见的证书，很著名的公司的`名称等。
4、在用word排版时，所有字体要用英文的！我收到的简历里，某一篇通篇字体都是宋体黑体，我不能确认洋人收到后，看到的是什么效果。
5、简历的篇幅不需要有什么限制。就象一本小说，如果它从第一页就开始吸引你，你就不会在乎它是中篇的还是长篇的。关键是第一页要吸引人！如果你的简历第一页不能在5-6秒之内让人觉得你可能能干这份工作，你就完了。你如果对第一页有信心，而且确实有很多出色的工作经历，写3-4页又怕什么？
6、我的简历采用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, professional training, archivements, activities, reference 的顺序写的。请注意，objective不要总是to seek a ... in a dynamic and challenging environment ...如果应聘的是个老牌很稳定的公司，你还要dynamic，明摆着告诉人家我这人喜新厌旧，待腻了就会跳槽。
7、第一页按照这样的原则写：把你最突出，最与众不同的东西放在第一页。如证书（mcse就算了），著名公司工作经验，参与过的大规模的项目，特殊的工作行业如银行、保险公司等。每项要单独一行，要写全称及缩写！不要“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”要：
“ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development- Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. dev. ” 我的agent跟我说过“your certificates make the difference”有证书很重要的！特别是有1000人和你竞争的时候。工作中经验比证书重要，但面食之前，证书比经验重要。证书可不要编造，兴许人家会要求你拿来复印一下（我遇到过）
8、第一页的下三分之一要写你的最后一份工作经验。工作经验要具体，详细。最好能列出project名称和大致内容，用户和数据规模，不要笼统的写“system installation and maintenance”
9、不要有错字！
10、不要用太多的中国特有名词，用“nationwide, provincial, citywide”来形容其规模，什么“863”，“green card project”之类的，你认为老外能懂吗？
11、保持一条主线，不能偏离招聘要求，主线以外的经验不能影响主线。比如一位朋友找网络管理工作，却写自己写过几年VB，我看不出这有什么好处。
12、对IT Professional来说，太简单的常识性的东西不要写，如会用word, excel之类的。
个人简历制作软件手机版 篇10
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根据甲方的需求，乙方为甲方提供域名续费与网站维护的服务，经双方代表协商达成如下条款：
一、合作内容
1.甲方委托乙方向甲方提供网站域名_______________(以下简称：该域名)的续费服务和网站运营的相应技术维护服务。
2.乙方具备从事合同项目技术服务的资格和实力，并有意接受甲方委托。
3.依据本合同规定的内容乙方向甲方提供服务，甲方支付相应的费用。
二、甲方的权利和义务
1.甲方同意将该域名的管理权转移到乙方，并由乙方对该域名进行管理。
2.甲方向原域名注册服务商索取该域名的管理密码或转移注册商密码，并且将此管理密码或转移注册商密码告知乙方，用于转移该域名的管理权。(注：原域名注册服务商的相关信息可在http：//www.____________________中查询。)
3.在本合同的有效期内，甲方将每次要更新网站内容的相关资料的电子文档提供给乙方，如：文字说明及图片资料等。
4.甲方提供乙方的文字、图片以及其他各种资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为，甲方承担全部相关的责任。
5.甲方按照本合同的规定向乙方支付相关费用。
三、乙方的权利和义务
1.乙方在收到甲方提供的该域名的管理密码后的.一个工作日内完成该域名管理权的转移工作，并且为该域名增续年费。(注：乙方续费后，该域名的失效期为_____年_____月_____日)
2.为了节省甲方的相关费用，待甲方现在所租用的网站空间到期后，甲方同意乙方为甲方开通更为优惠或更适合于甲方的网站空间。
3.乙方不负责替甲方从甲方原域名注册服务商处索取该域名的管理密码或转移注册商密码。
在网站维护过程中，对于甲方陆续提出的对网站内容修改或增减的要求，乙方应尽力协助实现，并交甲方验收通过。
4.甲方提供给乙方的文字、图片以及其他各种发布在甲方网站上的资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为，甲方承担相关的全部责任。
5.对甲方网站中出现由乙方工作失误所造成的技术性错误，甲方可通过电话、传真、电子邮件(________@________.________等方式通告乙方。乙方应在接到告知后24小时内给予修复，确保网站的正常运转。
6.乙方向甲方提供的免费赠送的服务如有调整，乙方应及时通知甲方，双方可通过协商解决，因此所连带出的相关问题，乙方有权利保留最终解释权。
7.乙方所制作的网页兼容ie5.0的版本，支持800*600分辨率;支持1024*768分辨率。
8.乙方对甲方提供的文字及图片及资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。
四、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、费用及支付方式
1.本合同费用总计人民币________元整(其中包括该域名费人民币________元，网站空间费________元，网站维护费________元)本合同签定的当日甲方一次性支付给乙方。
2.乙方在收到甲方所支付的费用后立即给甲方开据发票并作为收费依据。
六、免责条款
1.不可预计的情况，像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、罢工、流行性疾病等原因双方再协商而定本合同条款的具体内容。
2.在任何情况下，甲、乙方互不承担由此合同引发的责任，包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此合同引起的偶发性、后继性和间接性损失。
七、知识产权的保护
1.甲方付清应付乙方的合同款项后，甲方正式享有网站的全部所有权和使用权。
2.如因甲方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权事件，应由甲方负责。
八、争端条款
如果双方因合同的解释或履行发生争议，双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成，双方同意通过法律途径解决，双方一致同意向在北京的有管辖权的法院提起诉讼。
九、合同终止
1.本合同期满后自然终止。
2.由于不可预计的情况，像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、罢工、流行性疾病等人力不可抗因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。
十、合同生效
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力，自双方授权代表签字、盖章后生效。
备注：
甲方联系地址：_______________________
甲方邮政编码：_______________________
乙方联系地址：_______________________
乙方邮政编码：_______________________
甲方：___________________
甲方电话：_______________
甲方传真：_______________
甲方经办人：_____________
日期：___________________
盖章：___________________
乙方：___________________
乙方电话：_______________
乙方传真：_______________
乙方经办人：_____________
日期：___________________
盖章：___________________
个人简历制作软件手机版 篇11
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方本着平等自愿原则，就乙方成为甲方_________会员事项达成以下协议：
一、服务内容
甲方向乙方提供_________金融顾问服务产品，产品与价格见附件，乙方根据需要订购甲方_________服务产品。
二、服务费用支付方式
乙方可以选择以下方式交纳顾问费：
账户划款方式：乙方同意由甲方从乙方保证金帐户或银证通帐户将顾问费_________元人民币划到甲方指定帐户上。
乙方直接到当地甲方营业网点缴付顾问费_________元人民币。
乙方通过银行划款或电汇的方式将顾问费_________元人民币汇到甲方以下账户：
收款单位全称：_________；开户行：_________；帐号：_________。
乙方通过邮局汇款的方式将顾问费_________元人民币汇到以下地址：
收件人：_________；地址：_________；邮编：_________。
三、服务方式
1．甲方文字版服务产品发布在_________网站（_________）的会员个人理财主页上，除乙方所订购产品特别规定或乙方特别要求并经甲方同意外，乙方须通过甲方_________网站会员专栏接收甲方的服务产品。
2．由于国内许多网站的邮箱存在很多问题，甲方按乙方提供的电子邮箱地址发送信息产品时，不保证乙方能及时收到。若乙方电子邮箱发生变动，应在第一时间内通知甲方以便及时作出相应调整。
3．甲方根据乙方所订购的产品，向乙方提供手机短信服务，即甲方按乙方提供的手机号码将短信产品以手机短信息形式发送给乙方。若乙方手机号码发生变动，应在第一时间内通知甲方以便及时作出相应调整。
4．甲方在认为必要时在盘中通过电话或手机短信向乙方提供相关信息与服务。乙方提供的电话号码应是甲方工作期间能够联系到的号码，若乙方电话号码发生变动，应在第一时间内通知甲方以便及时作出相应调整。
四、权利与义务
1．除非另有约定，乙方根据本协议中的服务内容，享有与所缴费用相适应的相关服务的权利。
2．除非另有约定，甲方向乙方提供的信息、资料和服务仅限乙方本人使用，乙方不得以任何方式复制、传播、销售、出版、广播和用作商业目的。
3．如果乙方存在对甲方提供的信息、资料和服务私自复制、传播、销售、出版、广播和用作商业目的的行为，甲方有权单方终止信息服务，同时将乙方已付费用全额用以支付违约金，并保留通过法律途径进一步追诉的权利。
4．甲方有权对包括_________网站会员个人理财主页、产品格式等进行调整或修改。
5．甲方不受理乙方以任何理由提出的退费要求。
6．在任何情况下，甲方对乙方的最高经济赔偿额不超过收取的`当期会员顾问费的50％。
7．在履行协议期间，如果国家有关政策发生变化，有关主管部门明令禁止开展此项业务，本协议自动中止或终止。
五、免责条款
1．甲方承诺将尽力为乙方提供服务，但甲方所提供的信息、资料和咨询服务仅供乙方参考，在任何情况下，甲方不对乙方因甲方提供的咨询产品和服务造成的损失承担任何责任。
2．由于不可预见的因素，甲方提供的信息、资料和咨询服务不可避免地会发生延误、遗漏和不准确现象，甲方将尽力提高所提供信息的质量，但不能保证其服务信息的完全真实、准确、完整。
3．因不可预知的技术原因或合作第三方的原因导致甲方服务平台出现故障，或者甲方服务平台技术升级，或乙方提供的通信方式出现故障，或者由于其他不可抗力，使乙方不能正常、及时得到甲方所提供的服务和信息而造成的损失，甲方将不负担任何法律责任。
六、附则
1．对本协议书任何条款内容的修改或变更必须由甲方加盖公章予以确认，其他任何形式的涂改、删减、增加未经甲方以上述形式加以确认的均属无效。
2．本协议解释权归甲方所有，本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。
3．本协议自甲方收到乙方缴纳的顾问费后生效，有效期为：_________。起始日期_________年_________月_________日，终止日期_________年_________月_________日 。
4．未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议。
5．乙方确认，在签署本协议书时，已经认真阅读本协议书的全部内容，特别是其中的免责条款，并完全理解其含义。
6．本协议可由_________代表甲方和乙方签署。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个人简历制作软件手机版 篇12
一、【活动意义】
为了进一步提升公司全体员工的向心力和凝聚力，勉励员工在“十二五”期间的征程中继续为公司的发展做出贡献。
二、【活动目的】
通过节目编排，展现公司营销、采购、工程、技术、科研、服务等各条战线上的先进人物和典型事迹，感染员工，鼓舞员工，凝聚团队精神。
三、【演出主题】
梦想起航—开启xxx梦之征程
四、【演出时间】
20××年1月23日
五、【演出地点】
环球酒店
六、【演出观众】
股份公司领导，公司领导、员工及家属
七、【演出形式】
各单位、部门贴合公司文化导向，自行组织筹备相应的节目内容进行演出。
八、【演出要求】
1、员工穿着工作服入场;
2、原则上各单位、各部门在保证不影响工作的情况下，全部到场，车间员工可设置轮班制;
3、演出物品道具自行准备，可将租借费用等上报公司党工部;
4、节目必须保证其观赏性及积极向上性，各部门所报节目于××月××日统一进行预审;
5、第一次彩排：××月××日15：00-18：00，在公司机关三楼培训室进行，节目须初具雏形，必须能够完整将节目表演完成;第二次彩排：××月××日15：00-18：00，在公司机关三楼培训室进行，节目须成型，演出道具须到位，必须能够按照正式表演的要求完成;第三次彩排：××月××日15：00-18：00，在公司年终文艺汇演场地，要求所有演出道具及服装必须到位，按照正式表演的要求完成;
××月××日15：00正式演出;
6、演出如需伴奏音乐，请及时准备好备份于1月14日18：00前上交至党工部xxx处。;
7、晚会主持人串场词，由主持人自行撰写;
8、如需帮助、或有任何疑问，请联系党工部，电话xxxxx。
九、【演出流程】
1、场地布置以及物品安排在1月23日10：00之前到位,10:30准时彩排;
2、1月23日15：00汇演准时开始;
3、静场，主持人上台活跃气氛，宣扬活动主题;
4、15:10主持人介绍到场嘉宾领导，并宣布演出正式开始;
5、节目演出;
6、汇演结束，领导做工作期许;
7、清场，清场后各部门负责人必须保证现场不遗留任何物品。
十、【演出分工】
文艺汇演总导演由xxx总经理担任，副导演由xxx副总经理、担任，执行导演由xxx担任。文艺汇演各项工作由党工部牵头，成立筹备组，成员由各单位相关工作负责人及党委、工会、团委委员组成，名单如下：
xxxxxxxx
xxxxxxxx
筹备组下设场务组、安保组、节目组、物资保障组四个小组，分工如下：
场务组：负责现场礼仪、现场场地、灯光音响、舞台布置、摄影摄像。
安保组：负责文艺汇演现场的安保和救护工作。
节目组：汇演节目的组织、选拔、编排、演出工作，包括制定节目单、服装道具统计、主持人选拔、演员化妆工作，组织文艺节目的评比工作。
物资保障组：负责采购、租赁文艺汇演需要的各种物资。
1、场务组具体实施细则及分工
组长：xxx
组员：xxx
礼仪工作负责人：xx
职责：选拔十名礼仪人员，进行培训，准备先进颁奖的证书，服务总结大会及文艺汇演;
节目计分负责人：xxx
职责：组织文艺汇演中评委对节目的评选，根据领导及嘉宾对节目的打分评选进行统计整理，演出完毕后将评选结果提供给主持人;
摄影、摄像负责人：xxx
职责：组织完成整场晚会的摄影摄像工作;
灯光、音响负责人：xxxx
职责：现场灯光及音响管控，播放入场音乐、节目音乐。
先进颁奖出场安排负责人：xxx
职责：根据年度先进评比奖项设置，安排落实先进上台领奖的顺序。
员工家属安排负责任人：xxx
职责：统计汇总各单位邀请的家属名单，安排到场参加晚会的员工家属的座位，提供现场引导服务。
2、安保组具体实施细则及分工
负责人：xxx
组员：保卫部
职责：负责文艺汇演活动现场安全总体指挥，编制应急预案，对文艺汇演活动中可能出现各种突发情况采取的.应急措施。
3、节目组具体实施细则及分工
组长：xxx
组员：xxx
职责：根据第一次彩排情况，对整个节目进行调整和督促并提出改进建议，及时与各节目负责人进行沟通;根据彩排情况，将及时制定出节目的出场顺序，合理安排各个节目，制作节目单;负责舞台前后演员的上下场组织。
4、物资保障组具体实施细则及分工
组长：xxx
组员：xxx
职责：负责文艺汇演现场的服装道具管理，按照节目出场顺序及时安排布置舞台所需道具，节目结束时及时撤离道具，保证下一个节目的顺利进行。文艺汇演所需的各种物品，由节目负责人准备好之后交与场务组，场务组安排专人管理。
十一、【文艺汇演奖项设置】
特等奖1个 8000元
一等奖1个 5000元
二等奖2个 3000元x2=6000元
三等奖3个 20xx元x3=6000元
原创精品奖 1000元
最佳人气奖 1000元
最具创意奖 1000元
优秀表现奖 500元x6=3000元
共计：31000元
十二、【文艺汇演费用预算】
1、场地布置及设备租赁
场地租赁：x元
灯光+音响：x元
背投LED屏幕一块：x元
横幅12m+安装：x元
文艺汇演拍摄及CD制作：x元;
合计：x元
2、演出补助及节目费用x元
共计：x元
3、工作人员补贴及工作牌制作
组长300元xx人：x元
组员200元xx人：x元
工作牌制作10元x30个:300元
合计：x元
4、备用金x元 总计：x元
十二、【会议布置及晚宴费用】
福建酒店餐费：x桌xx元=x元
就餐酒水及会议用水费用：x元
花卉租赁费用预计：x元
会场按人份水果采购费用预计：x元
会场用咖啡、茶叶、餐巾纸、糖果等预计：x元 总计：x元
文艺汇演及晚宴费用总计：x元
个人简历制作软件手机版 篇13
理念：
该栏目为《假新闻》，因此应紧扣“假”做文章。通过“假”的新闻报道形式吸引用户关注、收看，进而产生经济效益，在中国人的观念里，假的东西往往跟欺骗、不道德联系起来，现在要让假的东西能够让中国人接受，并在电视上做这样一档节目，将“假”的东西在《假新闻》上正面推广，首先得打破这种局面，让用户喜爱《假新闻》，最终使该栏目产生真正的市场意义，从而开辟新的蓝海，是本次策划的根本目的。从人性向往欢乐，渴求幸福入手，我们不妨换一种眼光，将西方早已存在并影响深远的“假新闻”——愚人节与本栏目结合，，从而让《假新闻》栏目产生“愚乐、愉乐、与乐”的效果，成为中国的“愚人节”。
如果有百分之一的人参与进来，并且每人愿意在《假新闻》花费一百元，那么这个市场将是多么庞大的一个市场，因此实施进来，该栏目大有可为，更重要的是其主旨，让所有中国人能够找到真正的快乐，这是无法用金钱去估算的一个价值。
简介：
《假新闻》是由xx公司倾力打造，全力推广的'一个旨在让中国人快乐起来的一个强势品牌。该栏目融合西方的“愚乐”精神，与中国的东方深厚文化相结合，使得“全民愚乐”成为可能。在神秘的东方国度，让栏目的推出，全让所有的人为之倾倒，为之疯狂。因为在这里，你可能就是万人注目的名人，也有可能就是红的发紫的明星手抑或是全世界女人的梦中情人，这就是你的舞台，你的天地，也许这根本没有发生，但是我们相信，会让它成为你的事实。“共享、亲民，你就是新闻主角”让世界臣服在每个人的脚下，因为每个人都是自己的主持，这就是我们持之以恒的动力，也是我们存在的价值。在该栏目的重磅包装下，全世界人的传闻都在每天让快乐遍及，这也是我们栏目的理念：“愚乐、愉乐、与乐，乐出精彩”
市场分析：
1、 目标定位：全世界观众。
2、 目标细分：
老年客户群体：呈现美好回忆。通过沟起老年人对生活的回忆，让其乐与参与。
中年客户群体：呈现乐活理念。提高该群体花费在娱乐上的消费。
少年客户群体：体现搞笑页面。培养习惯，为以后的市场持续发展提供源动力。
3、 实施途径：
主要：电视节目的录播。
辅助：各种营销方式相结合。
4、 成本预算：
借西方传统节日——“愚人节”在中国的知名度，在其基础上大做文章，借题发挥，因此定于20xx年“愚人节”为该节目的首播之日。
跟传统“愚人节”文化节周边产品商合作，达到双赢
拉赞助给某商家，例如“愚人节”贺卡制作商谈判，在xx电视台，《假新闻》栏目以全民娱乐为主旨，现在我们看到你们的产品和市场直属声誉，特选与你们合作，将为你们免费推广产品，你们要做的，只需要在你们生产的产品上印刷“xx电视台《假新闻》”栏目指定产品即可，该方案可以得到很大的市场，同时因为免费，商家也特别希望合作。
跟通信运营商合作
一条短信0.01元计，发送100000条共计1000元。在“愚人节”首播时给通信运营商的用户发送。内容如下：“祝福语+尊敬的用户，你收到的短信由xx电视台《假新闻》栏目发送，全民娱乐，期待精彩，请你锁定全天十点栏目首播。”
电视节目首播
成本在这里应该是最大的，包括舞台、灯光、主持、嘉宾、现场参与观众等，预计初期投入十万。
5、 效益：
冠名权在十到三十万，短信订制跟运营商分成费，根据用户下载量计算，其它周边收到三百多万，估计效益在45% 左右。
个人简历制作软件手机版 篇14
工作快3年了，1次又1次的从头开始。xx年从0开始，从主管到职员，在由职员到主管。在这个过程中徘徊，我明白了骄兵必败的道理，体会到了低谷中的辛酸，从新站起来的喜悦。
xx在次站在华中的战场上。以26000业绩首开纪录，成为武昌，不可一世的骄兵。业绩也不断下滑，团队业绩低，被新人超越，失去劲升机会，失去主管的职位，就这样在的xx年一无所获。带着悲伤走进了低谷。
在人生的最低点中，开始一次又一次的反省，一次又一次的总结，一次又一次的自我激励。我坚信低谷之后必将反弹，我希望自己能够在自己倒下的地方重新站起来，我也希望证明自己，拿回我失去一切，所以我决定留下。
xx年末xx年初，我已制定好xx年目标，我告诉自己“要创造美好的xx”，在职场的历练中已不是当年的骄兵，这时是我，开始心虚心学习。开始不断的自我总结，不断的去模仿他人，不断的自己我激励。决定在次从0开始。
美好的xx开始了，又是新的起跑线。从低谷中走出的我 ，信心十足，并多次打破武昌部的记录：单月业绩刷新到56000，月平均值刷新到28000，单场出单量18个，在三个月内完成全年任务。截止到6月份完成11000。成为武昌部的半程第一。由于各项业绩达标，在次又职员提到了主管。
这段经历，我明白了。信心是自己给的，机遇是自己去挑战的。胜利是留给那些付出过的人。要超越别人，必须先战胜自己。只有不断的超越，才能拿到你想要的。付出的越多，超越他人的机会，也就越大。
在这段时间里。我感谢袁经理的支持与教诲，如果没有你告诉我，低谷必反弹。我没有留下的`勇气。我感谢大家对我的支持，如果没有你们给我的压力，我没有重新站起来的信心。我感谢那些在我最困难时候帮助我的人。
在最后的半年里，我会继续配合部门经理的工作。保证完成全年任务。坚持不娇不燥的工作状态，为自己的目标努力奋斗。为美好的xx画上美好的句号。
个人简历制作软件手机版 篇15
上半年的工作即将落幕，教幼儿园小班的我，在这上半年里，有收获，也有辛苦，但总体上工作还是不错的。回顾上半年的我的工作，我做了如下的工作总结：
小班的幼儿年纪小，而我是他们的教师，我除了教他们知识以外，还要关注他们的一举一动，要负责他们的人身安全，这其实对于我的工作量来说，有点大了。因为小班幼儿在这个年纪里，正是调皮的时候，他们上课根本很难去调整状态，大部分的小朋友到上课时间，就开始各种动作，我虽然管理的幼儿不多，只有十几个人，但是压力还是很大的，因为有小朋友不小心摔倒哭了，还来不及去哄她，可能因为他一哭，其他小孩子也会跟着哭，说实话这种情况，真的很让人头痛的，但是我不能撒手不管，必须去想好办法转移他们的注意力，直到把所有人都哄开心了为止。可以说，在这半年里刚开学的时候，我的工作是最难熬的，但是过了一个月，慢慢的跟他们熟悉之后，也就比较好管理了，所幸我努力熬过来了。
整个半年，我负责他们的'这一个班，早饭和中饭要监督他们吃饭，中午还要守着他们睡觉，必须要让幼儿进行午休，不然幼儿下午就会严重的缺失睡眠，下午的课也是无法上的。这些都是在半年里全部都经历过的。我这个幼儿教师的工作真不好做，第一次管理这样小的年纪的孩子，也着实是挺让人无奈的。不过虽然有很多的困难，但是当我跟他们慢慢的了解后，我就能很好的进入工作的状态了。
大半年里，不断的积累经验，在教学和管理上，我进步很大，不会一遇到他们调皮捣蛋时，就惘然不知所措了，我能够快速的收拾自己的情绪，努力的去帮助幼儿解决问题，我亦是能够快速的找到问题所在，尽快的让幼儿安静下来。久而久之，我在这样的工作状态下，我的性格变得越来越温柔，越来越能跟幼儿进行相处，跟他们成为朋友，一点点的走进他们，工作也因此变得更加顺利，我对待着工作也更适应，慢慢的找到了感觉。
虽然半年的工作我经历了很多的困难，也遇到很多的难题，但是我都努力去解决了，自己也更成长了一些，不仅是在教学能力，还有思想，这些都已经在改变，我想我可以成为一个好的幼儿教师。
个人简历制作软件手机版 篇16
匆忙中XX年已经过半，回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较以往还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方。
今年我依然负责十层的前台服务工作，每日认真完成区域内的清洁工作，接待来访人员，协助人力部门的招聘工作...
下面我来回顾一下这半年我们的工作情况：年初，公司领班给我们做了一次完整全面的培训，从仪容仪表，坐站姿势，到办公室清洁与vip摆台，还有我从未接触过的打专梯等，让我们更加牢固的掌握工作技能，填补工作技能方面的空白。在每周例会上领班还对我们的礼节礼貌与相互间的称呼做了规范化的调整，同事间不可以喊小名或外号，对领导不可以以姐弟相称，让我们的日常用语也正规化。
二月底时，做了办公家具的春季打蜡工作。三月份时由安全员给我做了消防培训。四月份领班组织了去春游，在工作外让同事间的关系更加和睦，五月份时去上海电信参加义务劳动...还有一些理论考核，让我们理论实操全面掌握。而今年十层的工作也十分忙碌，以前的一些部门调换楼层，又重新招入一些人员，我们每日耐心的做好新业主的答疑工作，确认新业主的座位，座机电话，手机号码，以方便日后的工作，这般半年里我和搭档也接待了几次vip会议，可以更加熟练和独立的完成vip会议的服务工作。而前段时间我们又承担了为集成公司拆卸标书的工作，标书的数量很大，所以要在较长时间才能完成，在不影响正常服务工作的同时我们也耐心的.做好这份工作...
这半年的时间里，我有了一些进步也发现了自己的一些小毛病，有过一些情绪，对工作也有过敷衍的态度，但是，在同事领导们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。也必须对自己负责，希望下半年的时间里，在领导同事们的监督下发扬优点，改掉缺点，为业主带来更加优质的服务。
个人简历制作软件手机版 篇17
我们风雨兼程、坚持不懈、努力地付出，尽心尽力地去做，获得了工作经验，更提高了我们部工作能力。回顾前几个月来，科技创新部和生活部各项工作基本上朝着计划的方向展开。在主席团的引导下，坚持贯彻本部门工作宗旨，开展了此次活动，以普及科技知识，丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛为宗旨，为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在科技创新部与生活部成员的团结协作下和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本次活动现已圆满结束，总结如下：
一、宣传
准备了宣传海报和宣传字画，达到了活动的预期效果。
二、活动进行
1.开场环节：主持人致词介绍到场人员及活动内容
2.答题环节：在主持人的维持下，现场的同学开始答题，场面很热烈。
3.评分：参与者在答卷后将试题交与评分人员，评分人员给出分
数并划分出等级
4.颁奖：参与者根据评分等级到颁发奖品的地方领取奖品
5.签名：参与者领取奖品后在宣传横幅上签名
6.活动结束：观众离场与嘉宾留影
三.活动成效
1.预期目标
(1)帮助新生更快适应大学生活，让新生更加清晰奋斗方向
(2)普及科技知识
(3)拉近新生老生距离
(4)有力地对学生会成员办事能力进行检验和提高
(5)给学生会新生以动力和信心
2.实际成效
通过此次活动，即达到了普及科技知识的`目的，又让大一新生是本院新生对大学生活有了更全面认识，新一届学生会干部也得以融洽。
不足地方有：1.活动进行地有些仓促，准备不够充分
2.缺少经验，场面控制的有些混乱
由此，希望我院分会的其他干事能看到我们的不足，吸取教训，预祝我院以后的工作一切顺利!也希望在我们所有成员的共同努力下，我们的成就更上一层楼!!
个人简历制作软件手机版 篇18
随着共青团中山大学南方学院第一次代表大会暨第二届学生代表大会的胜利召开，我院学生会又再次注入新鲜的血液。一批出类拔萃、充满激情活力的学生干部，接过前辈的光荣使命，开始谱写中山大学南方学院学生会新的篇章。在短短的几个月里，在学院党委、团委和学工部的高度重视下，我院学生会立足学院实际，深化全心全意为同学服务的意识，提高广大学生的综合素质，作好了学生与老师沟通的桥梁作用。与此同时，我们与全院师生共同努力，开展了一系列丰富多彩的文体活动，并取得了骄人的成绩。为发扬学生会惯有的良好作风，克服实际运作中的不足，我们把本学期工作总结如下：
一、20xx年是不平凡的一年，我们举国欢腾，精神饱满地迎接北京奥运，神七发射。在这个见证历史的时刻，我们南方学院与祖国同欢，于20xx年11月14日召开了共青团中山大学南方学院第一次代表大会暨第二届学生代表大会。这次大会总结了我院团委学生会在过去一年里的工作成果和对以后工作的美好展望，选举并通过了学院新一届的团学委员。它的胜利召开，预示着学院团学工作将踏入一个新的里程碑，学院下一阶段的工作开展，将由新一届委员积极落实。
二、我们坚持海纳百川，挑选服务意识坚定的学生干部。学院新一届团学干部发挥了他们积极迅速的工作效率，在成立后极短的时间内，精心策划和安排了招新工作的有关事宜，并于20xx年11月15、16日在超市前开展招新咨询会。咨询会在校园里如火如荼地进行着，吸引了大批有志加入学院团委学生会工作的同学。20xx年11月17日—18日，学院团委学生会招新面试工作正式启动。这次招新面试由新一届团学委员亲自组成面试官队伍，主要目的是挑选一批工作潜力强，综合素质较高的干事处理学院学生会各方面的工作。
三、在社会倡导全民健身的号召下，我院团学组织注重在学院范围内积极营造锻炼身体、增强体魄的良好氛围。在学院体育中心的领导下，我院学生会精心组织，统筹安排相关工作，并于20xx年11月29日成功举办了中山大学南方学院第一届田径运动会。这次体育盛会展示了我院全体师生员工团结一致，积极向上的精神风貌，同时也为我院挑选出一批出类拔萃的运动健儿。运动会期间，我们开展了“瞬影”摄影摄像及电脑作品制作大赛，并取得良好的成效。运动会结束后，我院学生会及时对运动会中的一些工作经验进行了总结，旨在下一次的运动会中能够更加出色地完成所有工作。
四、我们不断加强学生会的内部建设，时刻保持学生会独有的先进性。在12月份，我们立足于学生会刚成立不久的实际情况，积极完善学生会的内部建设。我们多次召开部长会议与部门会议，整编学生会的日常工作规范，提出了建设学生会的意见，形成了文字材料让所有学生会成员学习并且执行。我们旨在把学生会所有的工作都能够程序化、制度化地进行，避免混乱无序的现象出现。此外，我们要求每一个部门的部长上交一份学期工作总结与学期工作计划，以便我们有经验可汲取，有计划可实行。（附各部长学期工作总结与计划）
五、我们十分关注同学的衣食住行的情况是否得到良好的保障，接手了宿舍管理委员会和膳食委员会的管理工作。20xx年12月15、16日，我们针对大家对宿舍管理和膳食管理的意见对全院师生展开了一次问卷调查活动，调查范围涵盖饭堂、宿舍及体育活动区域，得到全面真实可靠的调查数据。我们从数据中分析得到，大家对宿舍管理仍有一定的问题存在，我们将把这些问题统一向学院有关领导汇报，希望能更好地解决同学日常的生活需要。（附调查结果与数据分析）
六、我们代表最广大学生的利益，我们必须让更多的同学都能够信任我们是大家最称职的学生干部，为此，我们必须更进一步地聆听同学们的`心声，以便更加严格地要求自己的言行。20xx年12月26、27日，我们针对学院同学对学生会的意见进行了一次问卷调查，从调查的结果分析得到，我院学生会在同学心目中还是占据着一定的高度，但也有部分同学为学生会的建设提出了很多宝贵的意见。我们也会针对这些意见，不断完善自己的工作。（附调查结果与数据分析）
经过全院领导、老师和学生的共同努力，我们虽然取得了一定的成绩，工作也受了学院领导的认可和支持，取得了全院师生的信任。但是在整个工作过程中，学院学生会也不可避免面临许多问题，我们需要从以下几个方面进行深刻的思考。
一、招新过程中，我们没有与各系团总支和学生会作好沟通，面试的同学对院系团学组织认识模糊，导致有些同学不能准确定位好自己的位置，院系团学组织之间的重位、错位现象出现，使人才的利用不能达到最大化
二、我院第一次举办田径运动会，经验比较缺乏，各部门在不同的岗位上均遇到不同程度的问题和困难。比如裁判员的专业性上，我们没有及时对裁判员进行培训，导致某些项目的进行出现了偏差；运动会举办的时间比较紧迫，给外联部寻求赞助商增加了难度。还有，维持现场秩序的方案有待改进等等。
三、学生会的工作制度还未能够完善，这需要我们加快步伐制定修改，使得我们的日常工作有规可依。
此外，团学工作的创新理念还不够；少数成员的先锋模范作用不突出，综合素质还有待进一步提高等，面对这些挑战，在未来工作中，我院学生会将继续发扬工作中的优良传统，在学院团学组织正确领导和亲切关怀下，秉承“博学·审问·慎思·笃行·明辨”的校训精神，立足学院的实际情况，团结一致，锐意创新，不断努力探索，使学院学生会的各项工作在稳健中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。我们将努力打造一支优秀的精英团队，谱写中山大学南方学院学生会发展的新篇章！