入职申请表电子版免费模板

时间:2025-09-01 13:20:39 实用文

总结是对五个时期学习和工作的全面回顾与分析,有助于明确未来工作方向,减少错误,提高工作效率。建议尽快动手撰写一份总结。同时,下面提供入职申请表的电子版免费模板,欢迎大家查阅和收藏。

入职申请表电子版免费模板 篇1

  在教务处统一安排和学院毕业论文领导小组精心策划下,电气系答辩一组以认真严谨扎实的工作作风,顺利完成了我系20xx年53名本科生的毕业论文答辩工作。

  一、基本情况

  本次参加电气系一组毕业论文答辩的学生有60名,其中电气本科40人、专升本20人,全部顺利通过答辩。从整体上看,通过老师的指导,学生基本掌握了论文的写作规范、能够基本做到语言通顺。但部分学生理论功底较差、知识贫乏、对毕业设计的重视程度不够,论文有拼凑之嫌。

  二、经验总结

  为保证毕业论文答辩的顺利进行,本小组认真落实指导教师和评阅教师的工作安排,实施严格有效的督察和指导,每位老师能从大局出发,积极负责的指导和评阅,在答辩之前,指导老师对学生在答辩过程中应注意的问题及时沟通,在答辩过程中,给学生充分表达的机会,并联系学生在以后的工作或学习中遇到的问题进行分析,提供相关的帮助。

  三、存在的'问题和不足

  1、论文写作方面:学生分析问题和应用所学知识解决问题的能力较差、基础理论不扎实,缺乏日常的锻炼和积累、个别论文存在整段抄袭的情况。

  2、论文答辩方面、学生综合知识面窄、理论深度不够、知识之间衔接和转换能力差,答非所问或者避而不答。个别学生缺乏自信,不能作答、个别学生表达能力太差。

  3、教务部门在管理上缺乏规划,制度不规范,毕业设计模板不统一,各种文件命令让人措手不及。

  4、维普系统有漏洞,加大了学生和老师的工作量。

入职申请表电子版免费模板 篇2

  20xx年7月7日是东北大学MBA毕业论文答辩的日子,秦爱有幸通过。现把答辩前及答辩后的情况简单总结一下,作为一种怀念,也作为一种纪念吧。

  答辩前

  是否能进入到答辩环节,除去你的论文是否合格,学分是否够(东北大学MBA学分要求为48)等客观因素外,最主要的就在于你的导师。如果你的导师不同意你答辩,那么你是一定没有机会参加答辩的。一般来讲,导师至少看过你的论文三稿以上,据我所知有的同学论文被导师修理了八稿以上。就我个人来讲,晚上11点去找导师改稿也发生了两次。记得我的导师有两次与我大发雷霆,就是按照她的.要求我没有改到位。提前一个月给导师看第四稿是你应该掌握的时间进度。因为这期间你至少要留出半个月的时间来为论文排版。

  答辩中

  答辩需要准备PPT演示稿和进一步对论文的思路进行理顺,学校会给你一周的时间,这一周的时间是学校也有老师和校外专家来对你的论文进行内审和外审。PPT不要做得太差,要求一定要脱稿,不能脱稿很容易让人觉得论文不是你自己写的,在PPT中你一定要把你的核心脉络告诉给你的答辩老师,不足之处一定要事先声明。答辩中的时间一定要把握好,宁可早些结束也不要将时间压过线。答辩中需要一些技巧的,五个老师会从不同的角度向你提问,一旦你回答的不够明了,那么他们又会紧“刨根到底”的问,希望这种问题不要出现你论文的核心问题上,否则你就危险了。答辩老师一般都是带着问题来的,他们的问题往往也是从一种角度来考虑的,按照他的理解来推理你的论点就是死的,基于这种情况,如果你事前考虑到了,那么你就和他说明白,如果没有考虑到,那么你一定要转换思维,找到解决问题的新角度。答辩中态度很重要,即使你的论文很牛你也应该尊重你的答辩老师,其实他们答辩也很累。

  答辩后

  一场答辩下来,估计你已经“遍体鳞伤”了,如果万幸你的论文没有致使的硬伤,只是一些小的格式或论据不够充分等,你可以按照答辩老师的要求再次修改论文,这大约有七天的时间。改完之后,把论文交给答辩主席进行二次验收,如果验收不通过你还得改,直到改到连标点都没有问题的情况。

  上面只是我随想随写的,其间还有好多事情和注意事项,在答辩前后的时间段里,我几乎没有在晚上12点前睡觉的。如果你想圆满的通过论文答辩,建议你一定要重视起来,这也是我写此次论文答辩总结的核心意义所在。

入职申请表电子版免费模板 篇3

  时光流转间,我到深圳市XXX建筑工程有限公司XXX三期项目担任资料室主管一职,虽短短数月,但在此期间我收获了很多,同时,这段时间也是我职业生涯中弥足珍贵的经历。感谢公司为我们提供了良好的工作机遇并营造了如此美好的工作、生活环境。

  资料室的主要工作是对XXX三期项目施工技术资料及各分包单位资料的整体把控,协同资料员、试验员及时做好材料进场报验及取样送检工作、共同做好收集、登记、整理、发放及管理等工作。工作内容看似轻松,实则细碎繁琐,需要资料员投入更多的细心及耐心。

  自入职以来就迅速投入到紧张的工作中,虽工作节奏快且紧张,但工作氛围很好,同事之间也很团结互助。新年伊始,回顾20xx,展望20xx,总结经验,发现不足,为20xx年的工作更好地顺利开展。现对本资料室在20xx年的工作进行复盘总结并对20xx年的`工作计划做如下汇报,望领导不吝赐教提出宝贵意见及建议。

  1、由于本工程前期尚未取得施工许可证便开始施工(当然这也是所有工程的一个通病),已施工一个多月的工作量几乎没有产生任何一份资料,报建资料提交住建局也不齐全,需后补资料也不少,开工报审资料也没有,加上已施工部位的过程整体资料日期都得按施工许可证发证日期往后顺延;在前期人手不足,且会议较多的情况下,通过资料室仅有的2名成员的不懈努力,短时间内大批量建立了各种台账,将过程控制资料完善得七七八八,让每次检查都能顺利通过。

  2、关于送检问题,很早就通知监理要尽快办好见证卡,但监理单位于20xx年12月11日才拿到见证卡,在此之前无法使用惠州市混凝土质量动态监管系统录入芯片,导致基坑支护桩留置的175组砼试块及塔吊基础、冠梁有部分无录芯片,报告已出,均为空白无芯片,试块抗压强度报告上均无体现见证单位及见证人等见证信息(委托单是有监理单位见证员签字)。

  3、边坡喷锚注浆试块送检错过龄期,采用M30净浆试块补送,试块送检报告日期与实际不符,曾与XXX检测中心沟通过将日期往前改,一开始说可以改,后面又不同意修改。

  4、边坡喷射砼试块,采用C20砼试块因错过龄期后没送检,曾与XXX检测中心沟通不送试块直接出报告,一开始说可以的,最后也是不同意;联系XXX砼搅拌站取试块补送检,但是C20砼试块数量不足,龄期也不够、强度等级达不到,导致一直没送检。

  5、一桩一档资料经手人多,责任心不强,依赖性大,导致滞后40天,其中7天监理拖延不签字,11天未核对数量、大部分照片缺失待完善,8天未做,8天图片不符需要修改,6天已打印报监理(这几天都在抓紧补齐中)。

  6、锤击混凝土预制桩施工记录监理以一桩一档未完成为由拒不签字,锤击桩原始记录有1395根、电子版459根监理未签字。

  1号机20xx.12.17-20xx.1.19(桩径500:306根、桩径600:6根)

  2号机20xx.12.19-20xx.1.13(桩径500:0根、桩径600:153根)

  3号机20xx.12.17-20xx.1.24(桩径500:90根、桩径600:137根)

  4号机20xx.1.1-20xx.1.25(桩径500:162根、桩径600:67根)

  5号机20xx.12.17-20xx.1.25(桩径500:325根、桩径600:43根)

  6号机20xx.1.2-20xx.1.24(桩径500:306根、桩径600:6根)

  1-6号机20xx.12.17-20xx.1.22(桩径500:338根、桩径600:121根)

  7、多次现场管理人员强调施工现场锤击桩原始施工记录需每日及时提交到资料室,但经常不及时提交,内容记录不完善,多处内容漏填写,资料室多次提出后又经常需要拿回去修改,影响了报验进度。

  8、三轴资料严重滞后且不配合,多次催促无果,监理不认可原始记录,施工记录、汇总、检验批及隐蔽资料等均未完善,其中隐蔽影像资料也没有。

  9、资料报验走流程较久,每道工序的资料需报给中交之后等待相关人员查阅完签字后再报给监理,监理忙于现场,监理办公室经常没人,签字较慢,每份资料走完流程最快可以存档基本需要一个星期以后,跟踪起来比较费劲,效率不高,每次检查内业资料都会提到资料滞后,与现场进度不同步。

  10、5根试桩的施工记录,其中有两张设计单位不签字,说五根桩施工记录标高不对,跟技术部、测量部核对过无误,但设计院说得按照他们要求修改,先行检查时提到施工记录的结论写的过于简单,不够详细,需重写意见。

  11、资料室每次签发的图纸变更,整改单及各种工程文件已多次在工作群里通知,各部室及各班组负责人都不及时签收;开出罚款单班组也不惧,不引以为戒,偶尔会拒签;项目部管理人员忙于现场可以理解,但不重视内业工作不带头做好文件签收的典范,班组就更加不重视。资料室跟各部门各班组都挂钩,如果都不配合,小问题也会积累成大问题,严重影响资料室后续工作的开展,甚至耽误项目相关资料报验。

  12、质量整改单下发劳务班组累计18份,至今一份都没回复,多次催促都说好,过后又以现场忙,各种理由拖延,罚款单也签收了,就是没回复。

  以上问题资料室一直在努力与各部门各班组积极沟通处理,也曾口头反映给上级领导,但解决效果持续不明显,恳请领导帮忙协调处理。

  1、不足之处:全局意识不够强,导致存在部分资料没闭合。

  资料室的工作经常不被大家引起重视,项目部重心都放在生产进度及施工安全方面上,内业进展小问题多,面对总包及各参加单位、各部室、各劳务班组的卡一卡,放一放,拖一拖,加上有些资料盖章需要走流程,人手不足导致跟踪起来比较吃力。一直鼓励本室同事要自我积极调整,端正心态,目前基本能按时完成岗位相关工作及领导交办的其它工作。

  建议:新的一年工作面较多,工程会议次数也不少,目前资料室人头是有四个,实际上处于2带2的状态,主要原因还是人手不足,后续工作不好开展。望领导能给予资料室增加熟手资料员1名,以便更好地完成资料工作。

  2、工作方向:今后的工作中,我将继续努力做好本职工作并严格要求资料室全体成员在不断完善细化工作的同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高各自的管理能力;进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫,坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,重视工作中的每一个细节和每件小事,力争使每项工作都不出纰漏,让资料工作更上一层楼。

  以上为20xx年的工作复盘总结及对20xx年的工作展望,对于本资料室工作上的不足之处,望领导提出批评指正。希望本资料室能与公司和项目共同进步,顺利完成本项目!

入职申请表电子版免费模板 篇4

  20xx年消防工作在县委、县政府的领导下,在各级领导的关怀帮助下,坚持“预防为主,防消结合”的方针,依法强化单位防火意识,提高社会防御火灾能力,认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神,落实消防安全责任制制度,有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将上半年工作汇报如下:

  一、火灾情况

  截至目前上半年全县共发生火灾12起,直接经济损失约110万元,无人员伤亡。与上年同期相比,火灾起数,经济损失大幅提高。

  二、按照《20xx年安全生产工作目标管理责任书》的具体要求,加大防火监督检查力度

确保和硕的稳定与和谐上半年,安监、工商、教育、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门,紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防安全工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、冒伪劣消防产品”“安全生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间,对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控,使和硕消防安全得到有效保障。据统计,在检查期间,共检查单位107家,其中重点单位29家,非重点单位78家,发现火灾隐患75处,填发责令改正通知书89份,复查意见书93份,行政处罚45起,罚款1.5205万元。

  三、强化火灾隐患排查

  把火灾隐患消灭在萌芽状态,坚决杜绝重特大火灾事故的发生根据州县两级政府及职能部门的统一部署,县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。上半年,大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际,分行业、分系统适时组织相关单位走访,四个能力建设”进展明显,成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观,进一步查找自身存在的问题和不足克服困难,明确了加强和改进消防工作的具体做法和目标任务。通过努力,辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求,基本通过州消防局验收。

  四、加强消防宣传

  培训力度,提高民众的消防安全意识坚持消防社会化宣传教育道路,以宣传形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路,采取“引导、教育、监督”有效措施,运行“消防安全管理长效机制”,开展社会化消防宣传教育活动。

  1、今年3月28日是第十七个全国中小学生安全教育日,为进一步增强中小学生的消防安全意识,切实做好教育日期间各项主题教育活动,提高自我保护能力,消防大队积极走进学校讲课6次,组织灭火实战演练4次,在学校播放了《火场逃生与自救》光碟,散发消防宣传单200余份,横幅5条。

  2、《新疆消防条例》于2013年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过,并于去年6月1日起正式施行。未切实将条例宣贯共组落实好,开展好,宣传好,消防大队广拓渠道,通过电视、新闻,媒体开展了多种形式的`宣传活动,将条例的宣传工作与社会化宣传教育和培训活动起来受到良好效果。

  3、上半年大队以消防宣传“五进“为载体,结合冬季火灾特点,组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式,向广大居民和农牧民普及消防常识,传授灭火自救技巧,切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。活动中,大队对学校宣传6次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练7次、开展消防教育培训班6次、悬挂宣传标语17条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。

  五、严把关口

  坚决杜绝先天性火灾隐患的出现上半年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个,办理公众聚集场所消防安全检查5个。为确保建设工程消防安全质量,大队严格按照要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查,完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制,向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求:未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工,未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收,未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中,大队共普查建筑工地12个,其中有两个工地正在施工外墙保温,使用性质均为住宅建筑,且均已按要求送检,耐火等级为B1.

  六、存在不足

  1、城市消防专项规划已提交向人民政府,但尚未评审,审批。

  2、消防站选址及规模已确定,但消防站工程尚未正式启动。

  3、人员增加后,消防业务经费缺口进一步增大,无法满足各类业务活动正常开展。

  4、城市消防基础设施建设比较薄弱。

  5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐,有待进一步提高。

  七、下一步工作重点

  1、大队下一步将继续严格按照“平安天山”专项行动要求,对辖区工作情况进行汇总分析,认真总结经验做法,查找工作中存在的不足,研究建立长效排查整治机制。并部署“十八大”和第二届中国—亚欧博览会消防安保工作。确保县域消防安全,做到防患于未然,坚决遏制重特大火灾及群死群伤火灾发生。

  2、大队将严格按照支队巴公消139号文件《关于建筑消防设施排查整治暨“三化”建设达标创优》的通知要求,继续做好此次专项治理工作,严格按照要求对县域设有自动消防设施的单位进行排查整治暨“三化”建设达标创优活动。

入职申请表电子版免费模板 篇5

  20xx年,新区项目部继续承担四个在建项目(拦江大道、四新南路、四新北路和环湖路)的跟踪审计咨询任务和一个已完项目(四新大道)的结算审计任务,现将全年工作情况总结汇报如下。

  一、全年完成工作情况

  1、咨询成果文件(主要指为业主在发包签约前提供造价参考或专题事项提供政策、技术咨询服务)

  全年为武汉城投、武汉新区两大业主提供咨询服务,出具咨询成果文件21份,即“中咨咨字【20xx】第2-2”至“中咨咨字【20xx】第2-23,详见附表。

  2、审核成果文件(主要指为业主在发包后提供变更审核、计量计价支付审核等服务)

  为武汉城投、武汉新区两大业主提供审计服务,出具审核成果文件9份,即“中咨审字【20xx】第2-1号”至“中咨审字【20xx】第2-9”,详见附表。。

  对50万元以下的工程变更则直接采取报表审签处理流程。3、结算成果文件(为业主在项目竣工后提供标段结算审核服务)为武汉城投、武汉新区两大业主提供标段竣工结算审核服务,出具审核成果文件9份,即“中咨结字【20xx】第2-1号”至“中咨结字【20xx】第2-9”,详见附表。

  4、配合既往项目:西环高架和梅子立交二期进行财政评审于20xx年底12月终于圆满配合完成政府审计,最终政府审减率为0.8%,0.5%,该两个项目总算画上句号。

  5、员工学习计划完成情况

  吕俊瑞于6、7月份完成了造价员的年度继续教育学习,李刚报考了经济师、交通部造价工程师和会计师考试。

  6、回款计划和任务

  第一季度已完成去年约32万元服务费用的追踪到账工作。

  上半年已申报36万元服务费,受城投资金紧张的大环境影响,经沟通协调,待20xx年初可完成回款。

  7、对内集约管理。人员压缩到办公成本从严控制等方面强化公司制度管理、为公司发展做贡献。

  二、全年工作质量控制程序和特点

  全年工作质量内控上强调模板化管理、要求内控标准明确、条理清晰。以①业务咨询报告、②结算审核报告、③期中审核报告、④变更令四类成果文件为线索,在形成过程切实高标准做好质量控制工作。

  1、成果文件在形式的完整性和文件质量的可究性上有如下特点:(1)形式编排统一、格式整齐划一

  以“中咨咨”“中咨结”“中咨审”“XX变-X号”(以施工标段为单位)为前缀统一各成果文件编号,同时提高分类台账化管理的更新频率,编号连续不重复。成套文件装订内容、次序统一,封面、扉页、内审报签单及附件齐备。

  (2)报告成果可究,内容详实

  报告成果组件充实,对于项目部出具的费用审核书包含编制说明,在编制说明中简明扼要表述澄清工程数量计算方式、审核单价组成原则;对工程数量一般附我部独立的计算式;与成果相关的合同依据等附件附备齐全,切实保证咨询、审核成果的`可追溯性。

  (3)档案管理特点

  坚持纸质版存档(含工作底稿)和电子版存档的双档要求。电子版存档至少保证吕俊瑞主管的电脑必须存储完整,同时上传项目部邮箱存档(包括重要文档的扫描件)。

  文件存档应做到随时出报告随时存档(含工作底稿),采取交换电脑文件夹、集中上传等方式更新电子版,并做到每月再集中“回头看”检查更新存档文件一次。

  2、加强对成果文件的自我复核、交叉复核和成套装订后的全面复核的程序控制制度落实

  继续走少而精的岗位分工路线,明确标段分管责任人为第一责任主体,强调在形成成套文件后再次全面自我复核、修正,鼓励相互交叉复核,坚持必须传送至项目负责人审核和公司审核的基本制度。从接单到出单到签章备存,由分管责任人跟踪到底、追责到底。

  三、工作中存在的不足,下半年工作重点和改进方向

  1、大量的业务报告面前,细致和缜密的工作习惯时有懈怠,有待加强习惯培养,“应有的职业谨慎”一刻也不能放松。

  2、回款任务是工作重点和难点,没有完成。

  3、因实际完工工期往往滞后于计划工期,加之施工单位的标段结算资料申报拖拉,不到年关不积极,经我部多次书面催促,直到12月才开始全面清理审核工作,时间短,强度高,突击加班完成了具备审核条件标段的结算,仍有一半标段的结算未申报或不具备审核条件,所以年度结算目标未能全面完成。

  4、北京方面执业印章的签章时间本身就长,今年综合办虽然已经很使劲,

  但因程序繁琐,时间更是拉长,导致业主及相关单位怨声较多。

  5、回顾全年工作,如何做到环环相扣、连续均衡的快速完成结算工作任务也是值得总结和不断提高的一个课题。