月度述职报告简短范文

时间:2025-10-04 12:37:13 工作报告

月度述职报告简短范文 篇1

  xx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

  为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

  同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

  在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

  1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

  3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

  4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

月度述职报告简短范文 篇2

  公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。

  一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。

  针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。

  于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。

  缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。

  二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。

  三、开展“安全挑刺”活动评比及应对,做好安全工作计划及总结。月内,公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比,最后,共产生“最佳刺点”3个,“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

  四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。

  五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,找准切入点,进行稿件撰写。同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基础。

  六、两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。

  七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日,职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈,广泛听取大家对食堂提出的建议和意见,并通过分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题,及时开出整改意见单,限期整改。

  本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合,从检查情况来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题相信通过整改,会进一步朝职工满意的方向发展,同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢,希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持,共同为增强企业凝聚力而努力。

  八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内,公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动,对在建工程进行了严格认真的检查。

  九、关心大中专生学生生活。9月5日晚,李苏与团委、多经部等部门同志一起,看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意,送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心,认真察看了每一件宿舍,询问他们生活、工作的情况;并对他们说:公司会尽力为你们创造一定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。

  9月10日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习,坚持理论联系实际,虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。

  十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点,月内,围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,非常重视,积极落实专人去进行协调处理。目前,经过大量的登记工作,已经回收了1000余张卡,金额达10万余元。下一步,公司工会将想办法解决。

  十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午,为欢庆国庆,进一步丰富职工文件生活,公司工会于吴泾基地食堂,兴办了XX年度迎国庆职工牌赛,来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手,兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛,现场气氛热烈。最后,经过五轮紧张激烈的角逐,来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事,得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合,他们合理安排好生产,选派好职工投入活动,做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会,为赛事的圆满进行,做了认真细致的会务准备。同日上午,在公司本部多功能厅,本一、本二及多经三个工会联手,组织了迎国庆职工80分牌赛,有16对选手参加了角逐,气氛热烈,比赛一直进行到下午,石华和周晓鹏荣获冠军。

  十二、有限公司保龄球比赛准备工作。月内,公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛,名列第四,活跃了职工的文体生活。

月度述职报告简短范文 篇3

  市直机关工委:

  为进一步贯彻落实中央、省、市关于党的建设部署,深入开展基层组织建设年活动,我局以“强组织、增活力、促发展、创先争优迎xx大”为主题,切实抓好“三分类三升级”工作,因地制宜,扎实推进,切实提升了我局基层党建工作整体水平,并取得了一定的成效,现汇报如下:

  一、加强组织领导,认真开展基层组织建设年活动

  第一是成立组织领导机构。我局成立了以党委书记龚百川任组长的基层组织建设年工作领导小组,办公室设在人事法规科(党委办公室),负责日常工作。结合农机部门工作实际,制定印发了《中共XX市农业机械事业局委员会开展基层组织建设年活动实施方案》、《关于开展基层党组织大调查实施“三分类三升级”活动实施方案》,并将基层组织建设年和基层党的建设列入局机关年度目标考核内容和重要工作议事日程。

  第二是调查摸底,分类定级。实施“三分类三升级”活动要求,局党委按照支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否经常、作用发挥是否充分五个方面对所属两个支部进行了检查,切实做到了摸清家底,掌握真实情况。在此基础上,共发放调查问卷31份,收回31份,机关支部25票赞成评为先进,离退休支部20票评为先进。按先进、一般和后进进行分类定级,所属支部均定为先进,并对一些不完善的地方,进一步进行了完善。

  第三是对照标准进行整完善,整体晋级。根据摸底调查和分类定级情况,所属支部定级为先进,帮助支部梳理了有效做法和总结工作经验,对一些不完善的地方,帮助进行完善,以便在今后的工作中做的更好。

  二、以活动为载体、创新工作思路,开创农机工作新局面

  在基层组织建设年活动中,我局紧紧围绕全市工作,根据农机工作的实际,扎实开展基层党建工作,为圆满完成市委、市政府安排的工作任务提供了强有力的组织保障。

  (一)着力提高党员干部的自身素质。

  以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标,从加强教育入手,认真落实基层组织建设年活动要求的各项学习任务,采取集中学习、党员干部自学、组织讨论、开展实践、专家讲课等形式,加强党员干部的政治理论和业务知识的学习,并通过学以自用使干部的综合素质得到提高。在“七一”党的生日之际,组织党员干部观看了电教片《信仰》,同志们一致认为,作为在农机战线工作的共产党员,《信仰》以"七一"重要讲话精神为指导,以党的90年历程为背景,以理想信念教育为主题,以讴歌优秀党员群体在革命、建设、改革中坚持理想信念、发挥先锋模范作用,保持先进性的感人事迹为主要内容,教育我们要在市委市政府的领导下,不动摇、不懈怠、不折腾,以统一的思想和行动凝聚农机改革发展的力量,以坚定的信念和信心汇集智慧,努力开创农机事业新局面。自开展活动以来,我们组织党员干部学习和观看教育片12次,到区县调研农机工作11次。

  (二)着力发挥农机部门的职能作用。

  1、积极开展春耕生产农机作业服务

  春耕生产是上一年我市农机作业的关键环节,我们积极推进农机与农艺的融合,以提高粮食生产关键环节机械化水平为中心,重点开展了以机耕、机械育插秧、机电提灌为主的农机作业服务。上一年,全市完成机耕作业128万亩,完成水稻机械化育插秧5.2万亩,完成油菜机械化收割1000亩、小麦机械化收割3300亩,常年提水保灌面积完成60.7万亩,主要农作物耕种收综合机械化水平达到19.1%,完成市政府下达目标任务的73.5%。

  2、积极做好农机购置补贴工作。

  上一年,我市农机购置补贴中央补贴资金完成710万元,比去年同期增长91.8%,全市新增各类农业机械4000余台套,受益农户3619户。具体工作中,一是积极与市财政局协商,出台了《XX市20xx年农机购置补贴项目实施细则》,明确了今年农机购置累加补贴政策和实施办法。二是通过报纸、电视、广播、手机短信等多种形式不断深化农机购置补贴政策的宣传,让国家这一惠民政策家喻户晓。全市印制和散发宣传资料5万余份,张贴补贴政策宣传挂图20xx余幅,组织召开补贴机具现场演(展)示会100多场次,全市受众达40多万人。三是加强组织领导和技术培训,规范农机购置补贴管理和操作程序,按照信息公开化、操作规范化、管理制度化、监管常态化的要求,认真组织实施中央农机购置补贴和市、区县累加补贴项目。四是加强补贴机具售后服务督查、补贴产品质量监管和价格执行情况的检查,监督补贴产品经销商不折不扣执行项目实施的有关具体规定,确保购机农户得到实惠。

  3、积极推进农机基础设施项目建设。

  积极协调,加大力度,全面完成省农业厅550万元农村机电提灌设施建设项目并顺利通过验收。同时积极切入新农村建设、农业综合开发、金土地、烟水工程、高标准农田建设等涉农综合项目,充分发挥农机部门优势,主动承担工作任务,不断强化农机工程质量,重点抓好了机耕便民道、机电提灌设施等项目的组织实施工作,推动了全市新农村建设。上一年,全市更新改造维修提灌机械完成8527台/46878千瓦,占目标任务的115%;机耕便民道建设完成2420公里,占目标任务的96.8%;共投入各类建设资金24430万元,其中国家各类项目投入资金19323万元,群众自筹投入资金5107万元。

  4、积极引导农机专业合作社规范发展。

  重点指导扶持泸县腾飞农机专业合作社、龙马潭区永祥农机专业合作社、纳溪区力源农机专业合作社壮大规模,完善制度,规范化发展,为全市农机专业合作社快速健康发展奠定良好基础。目前已为泸县腾飞农机专业合作社争取到省级扶持资金10万元,促成四川川农拖拉机制造有限公司与该合作社合作,共同建立川农腾飞农机推广、示范、培训基地。上一年全市扶持引导发展农机专业合作社4个,有力地促进了农业增效和农民增收。

  5、积极开展农机新技术推广和培训 。

  上一年我们积极组织开展了油菜机械化收割试验示范、机电提灌泵(管)渠一体化技术、高粱脱粒机试验示范和水稻生产全程机械化试验示范等农机新技术的试验推广培训工作,培训农机操作、维修人员7500人次,其中培训新购机农民3000余人。一是加强水稻生产全程机械化机械育插秧试验示范工作,针对机插秧育秧关键环节,我们邀请农业部门的农艺师进行了具体的指导和全程跟踪,实现了育秧技术的突破,育出的秧苗均匀整齐、根茎粗扁,为推进机插秧工作奠定了坚实的基础。二是积极参与“名酒、名园、名村”建设工作,着力解决好高粱种植过程中耕作、收获和脱粒技术,在搞好5GR—350型高粱脱粒机的试验示范、宣传推广工作的基础上,对该机进行了进一步改进完善。三是引进3台久保田PRO688油菜联合收割机开展试验示范,分别在合江县尧坝镇、泸县云龙镇、古蔺县双沙镇进行收割作业,收割面积达到1000亩。四是加强机电提灌站“泵管(渠)一体化”技术的推广工作。“泵管(渠)一体化”技术是一种机电提灌新技术的集成应用,在实现远距离和不同高程定点供水的同时,具有不修建渠道、减少耕地占用、节约建设成本、减少输水损失、增加有效灌面、经济效益显着的特点。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一体化技术”,受到灌区广大农民群众的高度认可。

  6、积极推进农机安全依法管理。

  我们广泛开展国务院《农业机械安全监督管理条例》学习宣传活动,以“平安农机”创建活动为抓手,扎实推进农机安全生产法制机制、保障能力和监管队伍“三项建设”,强化农机安全监管,提高农机“三率”水平,着力解决农机安全生产领域存在的相关问题,构建农机安全生产长效机制。全市农机系统共签订农机安全生产责任书1万余份,开展对安全教育学习45期、培训5000多人次,完成农机安全检查110余次,出动农机监理人员206人次,发现隐患85个,整改85个。

  7、积极开展抗洪抢险工作。

  7月23日,我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市农机系统立即行动起来,全力以赴投入抗洪排涝一线工作中。一是市局召开防汛紧急工作会议,启动农机I级防汛应急响应,加强灾情信息收集,要求全市农机部门立即行动起来,组织人员对沿江沿河的提灌站设施进行逐一排查,在洪水位内的提灌站要立即转移电机、水泵、配电屏等重要设施,并切断提灌站供电电源。对农村机耕便民道要立即进行查险巡查,对损毁不能通行的,要在路口等醒目位置设立警示标识。二是成立由19名党员干部组成农机抗洪抢险应急小分队在局长龚百川的带领下奔赴龙马潭区小市盐巷子负责包干中盐巷防洪巡查,组织引导居民安全撤离。在巡查中,小分队对该巷30余户居民进行了逐一宣传动员撤离。对部分思想不通和心存侥幸的居民,则由2人组成一组进行包干,直到该居民撤离到安全地带为止。对居民物资的撤离,我们主动联系车辆并安排人员一起搬运。由于耐心细致的工作,中盐巷30余户居民均在规定时间内安全撤离,无人员伤亡。居民撤离后,我们还安排人员进行通宵巡查,确保居民未撤离物资的安全。三是部署洪水退水后农机部门急需开展工作:成立1个清淤组、2个抽水排涝组。清淤组负责龙马潭区小市沱一桥—王爷庙段责任区域的清淤工作,2个抽水组分赴江阳区、龙马潭区,开展主城区沿江沿河地段的抽水排涝工作。市局组织了40台套抽水机具,准备好燃油,由应急小分队直接送到受灾严重的合江县、江阳区和龙马潭区。在抗洪抢险的全过程,全局党员特别是党员领导干部始终战斗在一线,多数同志均是坚持抗洪1天1夜,有的党员连续2天2夜不休息,充分发挥了党员的先锋模范作用。

  (三)着力关注民生开展帮扶。

  今年以来,我们认真贯彻落实《关于在全市深入开展“走进困难户万名干部联万户”》活动。一是局党委高度重视,多次开会研究部署此项工作,并多次由局领导带队对叙永县江门镇光照村、古蔺县水口镇浮营村、青龙村进行走访调研,制定帮扶方案,确定了除主要领导一帮三外,其余的机关干部一帮二,目前此项工作正在落实中。二是围绕党的“十八”大开展“心向党、讲品德、学雷锋”主题活动,落实关爱。(一)在“六一”儿童节到来之际,请心理学专家给家长们上了一堂心理教育课,同时给每名儿童发放慰问金200元,共计2400元。(二)帮扶叙永县光照村贫困学生二人,发放助学金1000元。(三)对龙马潭区困难儿童冯羽泉九年义务教育帮扶。全年解决书本费,“六一”儿童节看望并送慰问金200元。(四)到龙马潭区德胜镇养老院慰问孤寡老人,并送去米、面、油、肉等生活必须品,价值1000余元。(五)全局干部职工为栋梁工程助学捐款3100元。

  (四)着力加强基层组织建设工作。

  我们深知,开展基层组织建设年活动对于组织建设的重要性。我们紧紧围绕农机工作实际,按照要求,在全体党员干部中,扎实开展以“助推156,建功‘’”和“喜迎xx大,酒城争先锋”为主题,开展党支部争创“红旗党组织”、党员争当“星级党员”、基层党组织“三分类三升级”晋位升级、党员干部“双学”“双诺”活动。把开展基层组织建设年与农机化的发展结合起来,探索在农机工作实践中更好地发挥基层党组织作用的新办法、新思路、新机制。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全体党员的党员意识明显增强,工作自觉性、主动性明显提高。达到了围绕中心抓党建,抓好党建促发展的良好效果。按照要求,建立了党员“双报到”制度,使党员的管理更加制度化、规范化,不留死角。

  (五)着力抓好党风廉政建设工作。

  一是抓宣传教育。通过学习党纪政纪、开展警示教育月活动、组织观看警示教育专题片、上廉政党课、设置警言警句等多种形式,引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献,努力营造清正廉洁的环境。二是抓制度执行。加强惩防体系和制度建设,及时提醒局领导班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格规范个人行为,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,签订党风廉政建设暨预防和惩治腐败工作责任书,多年来,市农机局未发生一起违纪案件。三是抓监督。发动干部群众积极参与,加强对机关党员违纪违规情况进行监督。

  三、抓实制度建设,加强基层党建工作的保障

  一是积极探索机关党建工作新思路。适时组织党支部与其他优秀党支部在党建管理制度、党务人员培训、帮扶村级组织建设、工作经验、党建信息等方面互学共促,不断提升机关党建工作水平。二是通过支部学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育,使全体机关党员牢固树立效能意识、大局意识。三是进一步规范党员干部的言行,实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制,自觉接受办事群众监督。设置公示栏,对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示,同时分别在党政网、电子政务外网和XX市农机化网上公布单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。

  一年来,我局基层党组织建设取得了较好成效,但面对基层组织建设年活动的要求,我们必须看到在党支部建设中还存在一些不足:一是学习理论知识不全面,题目单一,深度不够。二是支部活动方式方法陈旧、缺乏创新。我们将在推进基层组织建设年活动中,不断改进党员教育、管理、培训方式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进农机事业发展。

  述职人:

  20xx年x月x日

月度述职报告简短范文 篇4

  各位领导同志:

  20xx年,农机局党建工作在区委的正确领导下,按照区直机关工委的部署和要求,坚持以党的xx届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕省、市、区中心工作,切实加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,为确保农机化工作各项目标任务的完成提供了有力的思想和组织保证。

  一、加强班子建设,争创“四好”班子

  我局紧紧围绕加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高执政能力和领导水平,全面落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,扎实开展创“四好”班子活动。

  (一)坚持学习创新。以党风廉政“三化”建设和创先争优活动为重点,不断深化学习。坚持中心组学习制度,同时,5名班子成员还积极参加支部和党小组学习,出席率均在95%以上。在学习的基础上,班子成员带队深入基层开展调研,撰写调研文章和心得体会。

  (二)坚持民主团结。坚持党的民主集中制原则,班子成员经常交流工作,交心谈心,对工作中的重要决策、重大的项目经费、干部任免和大额开支等都事先听取各方面的意见,并在班子成员中充分交换意见后提交党组会或局长办公会集体讨论决定。同时,班子成员个人平时利用工作之便与中层和一般党员开展谈心、谈话,落实党组织的谈话制度。

  (三)坚持勤政为民。围绕区委、政府提出的中心工作,和单位年初确定的目标任务,迎难而上,扎实工作。全面完成了阶段性的目标任务。

  (四)坚持清正廉洁。班子成员在思想上对党风廉政建设能始终保持清醒认识,积极认真参与到党风廉政建设活动中来,自觉学习国家法律法规和关于党风廉政建设的政策、规定,认真查找自身廉政风险点。严格按照“一岗双责”的要求,履行党风廉政建设责任。带头遵守《党风廉政建设责任书》的有关内容,严格规范自己的言行,全年没有违纪违规行为发生。

  (五)认真落实机关党建工作责任制。局长赵志强同志带头落实党建领导责任,亲自参与部署党风廉政建设和创先争优等重要党建工作,制定了《20xx年党建工作计划》、《中心组学习计划》《精神文明建设规划》,听取支部工作汇报1次。

  二、加强理论武装,提高队伍素质

  积极创建学习型党组织。年初,我们制订下发了《20xx年局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》,明确了学习内容、时间和要求,并详细排出了学习时间表,确保学习有序进行;同时,坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度,建立了学习考勤制度,使学习计划较好地落到实处,在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式,深入学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的基本知识应知应会100题》、《中央推进“两学一做”常态化制度化通知》、《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《学习中共南阳市卧龙区委办公室关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中深入学习廖俊波通知先进事迹的通知》。

  三、加强组织建设,构筑战斗堡垒

  (一)认真抓好机关党建目标管理和党组织规范化建设。

  局党组高度重视机关党建目标管理工作,将党建目标管理工作纳入单位重要议事日程,定期研究工作中遇到的问题,并切实予以解决。继续抓好党员先进性目标管理。

  一是修改完善了《20xx年党员先进性目标管理实施办法》,明确具体考核内容、考核程序、考核标准,细化每个党员个人目标。

  二是坚持“三会一课”制度,各支部有序开展党员大会、委员会、小组会;邀请班子成员在所在的支部或分管的二级单位支部上党课。按标准按时收缴党费。全面做好党员的发展和教育工作,严格发展党员工作程序,严把发展党员“入口关”,确定培养对象。

  三是组织开展了党员党性定期分析评议,认真开展批评与自我批评,机关党员的党性得到锤炼,素质得以提升。

  (二)隆重庆祝建党96周年

  7月1日,局机关党总支召开党员大会,隆重庆祝建党96周年。会议表彰了一批在深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动中涌现出来的先进共产党员,组织全体党员重温了入党誓词。会议还组织观看了电影《建国大业》,重温中国共产党带领全国各族人民建立新中国的光辉历程,进一步增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感,提高了党组织的凝聚力。

  (三)开展创先争优活动。

  按照计划的统一安排,我局开展了创先争优活动。局党组高度重视,精心组织,周密部署,务求实效,结合农机工作实际,制定了本局《创先争优活动的实施方案》。并组织召开了创先争优活动动员会,营造了创先争优活动良好的氛围。

  (四)开展围绕“双创”开展净化环境 活动。

  一是利用职工学习等机会普及健康知识,教育干部职工自觉维护公共环境卫生。

  二是每周开展一次机关大扫除,现场评比。

  三是每月利用“城区党日活动”日到分包路段打扫卫生。

  四是组织开展节能减排活动。

  四、加强作风建设,推进工作落实

  一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育,使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。

  二是进一步规范干部职工的言行,实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制,自觉接受办事群众监督。

  三是严格执行农机各项目《行政审批实施办法》,压缩办事时限。

  四是由局监察室、办公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查,并严格责任追究。

  一年来,我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是,我们也要看到工作中还存在不足和差距,主要表现为:

  一是制度落实还不够到位,有待进一步健全;

  二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善;

  三是个别党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够,支部在教育管理上还要加强工作力度。

  四是学习方法陈旧、缺乏新意。

  上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。

  述职人:

  20xx年x月x日

月度述职报告简短范文 篇5

  按照县纪委的要求,现将本人一年来履行党风廉政建设责任等情况,述职述廉报告如下:

  一、加强学习,提高自身素质,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀

  始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习贯彻党内两个《条例》,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治敏锐力、政治鉴别力,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二、积极参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高党性修养

  积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真学习相关文件和必读篇目,认真作好学习笔记,写好学习心得,深刻理解党的先进性的丰富内涵,对照党员先进性的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身党性修养,增强了保持先进性的自觉性,增强拒腐防变能力。

  三、做严于律己、廉洁奉公、勤政为民的好干部

  深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展总公司工作中,与工作组坚持请示汇报的工作制度,本着节约的原则,能不开支的则不开支,不接受被清欠人员的宴请。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女谋利益,个人没有跑官要官的行为,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

  一年来,本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

月度述职报告简短范文 篇6

  __年,市档案局(馆)紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的档案工作目标,以科学发展观为指导,以档案安全监管和档案资源建设为主线,以贯彻省“两办”《通知》精神和“平安”考核要求为契机,积极实施档案登记备份这一重大战略部署,奋力争先,各项工作取得了较显著的成绩,其中档案登记备份工作走在全省前列,被评为__年度全省档案系统推进“平安”建设先进单位,《追怀潘心元》和《书法六十年作品集》在全省档案部门优秀编研成果评选中分别获一、三等奖,_网站在_网站评比中被评为优秀网站,“名人”推报工作受到了省档案局通报表扬。

  一、档案登记备份工作走在全省前列

  我们把档案登记备份工作作为全年全市档案工作的重中之重来抓,着力在建立机制,寻求着力点;深入调研,寻求切入点;开展培训,寻求动力点;构建平台,寻求结合点;突出重点,寻求起步点;上下联动,扩大影响面等“五点一面”上下功夫,取得了初步成效,走在全省前列,8月12日,我局作为全省唯一的市档案局在全省档案登记备份工作座谈会上作典型发言。被省档案局__年度工作目标考核组誉为“异军突起”。我们编印的记录我市档案登记备份工作历程和成绩的图册《探索·实践——__年市档案登记备份工作纪实》受到广泛好评。

  1、积极争取创造档案登记备份工作良好环境。起草并争取市“两办”在全省各市中率先印发了《市电子文件和数档案登记备份工作实施意见》;争取市委、市政府将档案登记备份工作列入__年市级单位工作目标责任制考核内容;争取市“两办”发文建立了市电子文件和数档案登记备份工作领导小组;争取市财政解决了103万元档案登记备份工作经费。在逐步建立外部工作机制的同时,我们进行了内部工作分工,明确了局分管领导和各处室工作职责。

  2、完成试点和首次档案登记工作。选择了与民生关系比较密切的民政局、教育局、公积金管理中心等3家单位作为档案登记备份试点单位并完成。印发了《关于做好电子文件和数档案登记备份工作的通知》,对首次档案登记工作作了部署,并对档案登记备份的数据形式、具体程序、时间要求作了具体明确。市级各单位认真做好本单位电子业务数据、电子公文和重要档案形成与管理情况调查,及时填报《各单位档案管理情况登记表》,完成了首次档案登记工作。为了开展试点和推进档案登记备份工作,局领导带领相关处室同志深入各县(市、区)社保中心和市公积金、教育、卫生、环保、工商、民政等单位进行调研。开展了大规模的档案登记备份业务培训,邀请省档案局专家为学员上课,受训人数达1000多人次。编印了《档案登记备份工作手册》。

  3、引导企业、重点建设项目开展档案登记备份工作。开展企业知识产权档案登记备份试点工作。在全市选择了电厂等2家企业作为档案登记备份的试点企业,同时,选择了9家民营企业作为企业知识产权档案登记备份试点企业。6月25日,召开了全市企业档案信息化建设暨档案登记备份工作座谈会。会后,各试点企业积极行动,至年底,电业局、电厂完成了首批档案登记备份工作,公元集团等9家民营企业知识产权档案登记备份试点工作也已完成,并向市档案登记备份中心备份。开展重点建设项目档案登记备份工作。制定了重点建设项目档案接收进馆名册,确定了首批重点建设项目档案登记备份项目45家。召开了重点建设项目档案协作组长会议,动员部署了重点建设项目档案登记备份工作。至年底,台缙高速公路东段工程、甬台温高速公路二期工程、市档案馆大楼工程、永宁江治理二期工程、天台山风力发电场工程等5个重点建设项目已完成档案登记备份工作,其它项目单位均在积极做好项目档案的数化工作。

  4、建立档案登记备份中心。争取市编委同意建立了市档案登记备份中心,为市档案局内设机构,增加了1名科级职数。为做好登记备份中心建设,我们以基本建成的数档案馆软硬件设施为依托,并对数档案馆的功能进行了微调,对馆藏系统的存储进行了扩容,启用了集光、电、机、软件于一体可存储15000张光盘的存储库。对劳动就业、社会保障、教育、卫生医疗等民生领域中形成的业务电子文件和数据库进行登记备份,目前,已有卫生局、建设规划局、工商局等103家单位339份储存938gb的电子文件和电子业务数据的光盘、硬盘送交市档案馆登记备份。同时,与市住房公积金管理中心建立了在线备份。为加强档案登记备份中心的管理和规范化建设,我们制定了市电子文件和数档案登记备份中心《建设规范》、《工作流程》、《保管利用制度》、《鉴定销毁制度》、《统计制度》、《保密制度》、《机房管理制度》、《工作人员岗位职责》、《网络与信息安全应急处置预案》等规范性制度。

  5、全面推进县(市、区)档案登记备份工作。我们先后召开了全市档案业务指导工作会议和档案登记备份工作会议,反复研究讨论全市档案登记备份工作,开展了全市档案登记备份工作专项督查,将档案登记备份工作作为对县(市、区)“平安”档案安全监管考核和工作目标考核的主要内容。经过各县(市、区)档案局的共同努力,县(市、区)的档案登记备份工作都取得明显成效。9个县(市、区)都以“两办”名义印发了《实施意见》;都成立了以副书记为组长、副县(市、区)长为副组长的档案登记备份工作领导小组;都将档案登记备份工作列入了党委、政府工作目标责任制考核内容;都追加了档案登记备份工作专项经费,共有520万元;都经编委批准建立了档案登记备份中心,7个县(市、区)增加了13个编制;都开展了首次档案登记,劳动就业等民生领域业务电子文件和数据库、重点建设项目和进馆单位档案数化成果等登记备份工作。椒江区、路桥区、天台县档案局被评为__年度全省档案系统推进“平安”建设先进单位。

  二、加强档案监管工作

  1、继续推进社会保障档案工作。认真贯彻落实《关于加强社会保障档案工作意见》,加强对社会保障档案的业务指导。年内,有3家社会保险机构档案目标管理通过省级认定,4家通过市级认定,全市社保机构全部达到市级以上标准。

  2、继续加强信访档案工作。狠抓市档案局、市信访局联合印发的《关于加强信访档案工作的通知》的贯彻落实,加强对各县(市、区)信访档案的指导力度,积极开展信访档案目标管理认定活动。年内有4家信访局档案目标管理通过省三级以上等级认定、1家通过市级认定,实现全市信访系统档案目标管理全部达到市级以上标准的目标。我市信访档案工作继续走在全省前列。

  3、切实推进“三农”档案工作。深化乡镇(街道)机关档案工作。在全市乡镇(街道)档案工作目标管理100%通过省三级以上认定的基础上,着重在巩固、完善、提高上下功夫,__年有6家在原有基础上又上一个台阶。继续开展社会主义新农村建设档案工作示范县(示范乡镇)评选活动。年内,全市4个乡镇(街道)被评为省级示范乡镇,8个乡镇(街道)被评为市级示范乡镇(街道),玉环县、天台县被评为省社会主义新农村建设档案工作示范县,三门县被评为市社会主义新农村建设档案工作示范县。继续开展争创行政村示范档案室和规范化档案室活动。__年我市又有16个行政村档案室被评为省行政村示范档案室,128个行政村档案室被评为省行政村规范化档案室,562个行政村档案室被评为市行政村规范化档案室。

  4、深化社区档案工作。在全市继续开展了创建社区规范化档案室和评选省级社区示范档案室活动,年内又有7家被评为省级社区示范档案室,8家被评为省级社区规范化档案室,8家被评为市级社区规范化档案室。

  5、加强机关事业单位档案工作。认真贯彻实施国家档案局第8号令,指导市级单位修改编制本单位《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。__年有32家市直单位通过审批,5家单位完成了备案。继续开展档案工作目标管理认定活动。全市有44家机关企事业单位通过省级以上目标认定,9家通过市级认定。

  6、抓好重点建设项目档案工作。深入恩泽集团、椒北饮水工程、东海塘围垦工程、沿海高速等重点项目进行档案业务指导,水晶光电科技有限公司年产100万套大面阵高清数成像系统滤光器项目、35省道临海留贤至界岭头段改建工程等2个省级以上重点建设项目通过档案专项验收。

  7、开展档案执法检查和档案法制宣传工作。配合省档案局开展民政档案执法检查。根据省局要求,在全市开展了民政档案特别是婚姻登记档案的执法检查。5月25日,省民政档案行政执法检查组来我市检查民政档案管理情况。检查组检查了市和天台县的民政档案管理情况,充分肯定了我市民政档案管理工作。开展档案登记备份工作专项督查。为认真贯彻落实省“两办”《通知》和市“两办”《实施意见》精神,10月18日-20日,我局对各县(市、区)档案局和经济开发区管委会的档案登记备份工作进行了专项督查,有力地推动了我市档案登记备份工作的开展。10月,对60多个市级单位的档案工作进行了执法年检。12月,对各县(市、区)建设“平安”档案安全监管工作和年度档案工作目标完成情况进行考核。以纪念《档案法》颁布23周年和参加“12·4”法制宣传日活动开展档案法制宣传咨询。7月1日,到三门沙柳镇芦家塘村进行以“档案进乡村、服务新农村”为主题的档案法律、法规、政策宣讲活动,解答村民关心的档案问题,受到村民的欢迎和好评。

  三、提高档案公共服务水平

  1、开展第二个档案馆“开放周”活动。市档案馆于5月7日-13日举办了以“开放教育,服务群众”为主题的第二个“开放周”活动。活动期间邀请了省档案局专家作档案工作讲座,开放《荣誉奖牌和交往礼品展》、《书法六十年作品展》、《名家书画展》等展览,为参观者开展档案咨询、免费适量复印档案等服务,收到了改善服务方式、创新服务载体、提升服务水平、树立服务新形象的良好效果。

  2、推进政府信息公开场所建设。以现行文件报送工作列入今年市政府信息公开考核内容为契机,做好市级机关现行文件的接收和利用工作。现接收了60家单位__多件包括政策文件、人事任免、应急管理等方面的现行文件,为利用者提供了方便,发挥了档案馆在政府信息公开中的重要作用。加强政府信息公开场所的硬件建设和制度建设,提高市档案馆政府信息公开服务水平。

  3、发挥爱国主义教育基地的作用。__年1月,市档案馆被市委、市政府命名为爱国主义教育基地。5月7日,隆重举行市档案馆爱国主义教育基地揭牌仪式。市委常委、市委秘书长马世宙,省档案局副局长韩李敏出席仪式并为市档案馆爱国主义教育基地揭牌。6月28日-7月15日,我们联合市直机关工委、市直机关纪工委、市文联在市档案馆爱国主义教育展厅举办了市机关干部“翰墨歌盛世、丹青颂党情”庆“七一”书画作品展。市委书记陈铁雄等来馆观看了展览。为充分展示人民为世博成功举办所作出的重大贡献,加深人们对世博的记忆,弘扬世博精神。经过一个多月的紧张筹备,从征集到的大量的世博档案中精选了100多张(件)图片实物和收藏家收藏的400多件拉丁美洲风情的世博展品,于12月27日举办了“风采、档案精品·世博记忆藏品展”,展览分交流、服务、记录、收藏四个板块,吸引了不少观众来馆观看,并受到普遍好评。特别是出席市三届八次党代会的代表和老同志观看了展览后反响很好,

  4、利用网络方便群众查询。在_网站上增加全宗介绍6万、全文档案3000多份,开放条目4万多条,为人民群众查找档案提供了很大方便。

  5、做好档案利用和编研工作。接待来馆利用者531人次,提供档案913卷次,复印档案5436页。继续开通“企业查档服务直通车”。在__年建立“市档案馆企业查档服务直通车”的基础上,__年进一步完善服务机制,通过加快档案数化步伐来提高服务企业查档的水平。一年来为40家企业提供服务,解决落实政策等问题。继续开展《年鉴》编纂工作。《追怀潘心元》由中国档案出版社出版,并获广泛好评。

  四、加强档案资源建设

  1、做好档案接收工作。投入大量人力、财力接收市直单位1995-__年形成的档案,接收54个单位22232卷、148745件文书、工程、房产、职称、信访、审计等档案,其中接收重点工程档案10798卷,以及1514张照片档案、892张光盘档案、数据库条目279791条。这不但增加了馆藏量,也丰富了门类,优化了馆藏结构。

  2、做好书法作品进馆和重点档案征集抢救工作。将参加“书法60年作品展”展出的200多幅籍省级以上书法家书法佳作接收进馆,并进行编目上架,为馆藏增添了一批珍贵档案。开展“第一个党小组”重点档案征集抢救保护工作,争取省补抢救经费12万元。主动与有关部门及相关老同志联系,征集到一批革命历史档案资料及照片。

  3、做好“名人”推报及档案资料收集工作。按照省档案局的部署,积极做好市首批“名人”候选人推报工作。在全省率先提出九大行业评选标准,经过层层推选、评审组评审、市委书记办公会议审定,产生了市首批“名人”候选人101名。我局的推报工作受到了省档案局的通报表扬。我们在推报的同时认真收集有关档案资料,为下一步建立名人馆打下了基础。

  五、加快档案信息化建设

  1、市数档案馆基本建成。继续做好“三网”建设,在_网上建立了自己的服务器和存储设备,增强了功能。对部署在局域网上的馆藏系统及_网上的室藏系统进行追加存储扩容。继续办好市_网站。加快馆藏档案数化步伐,共扫描全文档案280万页,对其中的105万页进行了验检,并将非涉密文件传输挂接到馆内局域网上提供利用。做好电子公文接收工作,年内接收电子目录17437条、电子文件8283份。继续开展新闻视频采集工作。采集《新闻》5496条、《600新闻》4886条,增加了馆藏视频的存量。开展档案馆数环境下库房管理研究,科研项目《市档案馆数环境下库房集群管理研究和实践》通过省档案局技术鉴定。

  2、推进数档案室建设。争取将数档案室建设工作列入__年市级单位工作目标责任制考核内容。指导市直各进馆单位进行__年至__年室藏重要档案的数化转换工作。印发了《关于开展数档案室和规范化数档案室创建及示范数档案室评选活动的通知》,在全市开展数档案室建设。各单位按照《省机关数档案室建设规范(试行)》要求,开展了数档案室建设。至年底,已有14家市直单位建成数档案室,其中7家为省级示范数档案室,5家为规范化数档案室,2家为数档案室;另外还有12家单位正在创建数档案室或规范化数档案室。

  六、启动档案事业发展“__”规划编制工作

  1、开展“__”规划执行情况调研评估.6月初,组织调研组赴各县(市、区)调研,对市档案事业发展“__”规划执行情况进行评估,形成《市档案事业发展“__”规划执行情况报告》。

  2、编制档案事业发展“__”规划。制定了《市档案事业发展“__”规划编制工作方案》,在评估调研的基础上,起草并印发了《市档案事业发展“__”规划》(征求意见稿)。

  3、将档案事业发展列入国民经济和社会发展规划。加强与有关部门的沟通,将档案事业“__”规划列入了市“__”规划编制体系。将档案事业发展列入了市国民经济和社会发展“__”规划。

  七、加强档案干部队伍建设和对外交流工作

  1、积极开展“双服务”和“争先创优”活动。根据市委、市政府的部署,积极开展责任承诺、提能增效、送服务、解决难题、核心价值观培树、长效机制建设等“双服务”和“争先创优”活动,取得了明显成效。

  2、开展档案干部培训工作。举办全市档案人员培训班3期,参加学员543人。其中继续教育培训班、岗位培训班、考前辅导班各1期,参训人员分别为306人、203人和34人。举办了2期市级单位档案年检暨档案登记备份工作培训会,共有400多人次参加培训。

  3、开展档案职称评审考试工作。我市1人取得研究馆员任职资格。87人通过__年度省档案系列初、中级专业技术资格考核取得任职资格,其中中级59人,初级28人。

  4、开展对外交流宣传活动。6月中旬,成功举办了第五届长三角城市档案局长联席会议,受到各方好评,被称为联席会议创办以来最好的一次。9月中旬,顺利组团赴中国台湾进行档案文化交流。这些活动的开展,很好地宣传了和档案工作。

  在过去的一年里,我局(馆)虽然在各个方面取得了较显著的成绩,但也存在许多问题和困难,如档案工作服务党委、政府中心工作,服务经济社会发展的能力和效果有待进一步提高;对全市档案馆建设指导和推动力度不够大,县(市、区)档案馆建设在全省相对落后的局面还没有改变;档案队伍的人数不足,整体素质有待提高。这些,有待于我们在新的一年里,采取切实有效措施努力加以解决。

月度述职报告简短范文 篇7

  一、落实市委市政府今年工作要点情况

  (一)大力开展绿化宝岛大行动,谱写生态建设新篇章。

  1,主要措施:一是加强领导,周密部署,扎实推进。我市成立“绿化宝岛”工程建设领导小组,负责工程建设的统筹协调和重大决策,为扎实推进“绿化宝岛”工程建设,我局组织召开了动员大会,并多次召开了专题工作会议,对“绿化宝岛”工程建设做出了具体的安排和部署,采取了有线电视、网络、宣传车、宣传栏和横幅等多种形式广泛宣传,营造了良好工作氛围。在规划设计上,坚持规划先行理念,按照符合实际,尊重自然的要求,结合现代设计理念对各个重点项目进行科学规划设计。在工程建设实施中,各责任单位做到了“三到位三落实”(“三到位”即组织领导到位、安排部署到位、宣传到位,“三落实”即任务落实、责任落实、措施落实),确保了我市绿化工作扎实推进,取得成效。

  二是突出重点、以点促面,全力打造亮点。在“绿化宝岛”工程建设中,采取突出重点,以点促面的做法,着力在示范点建设上做文章,把高速路长丰互通口至莲花互通口段作为主通道绿化示范工程建设;把莲兴路和莲神路作为通往重点旅游区通道绿化示范工程建设;把兴梅大道至热带森林花园路段作为通往主要景点通道绿化示范工程建设;把高速路莲花互通口至礼纪希望小镇道路作为墟镇通道绿化示范工程建设,下一步市政府与石梅湾华润置地有限公司联手,结合乡土树种和本土文化全力高品位打造石梅湾高速路互通口至日月湾4.2公里“万州绿廊、美景伴行”通道绿化。三是加强督促检查指导。我市“绿化宝岛”大行动建设领导小组办公室成立督导组(3个督导组)对全市造林绿化情况进行全面督查指导,督查主要采取听、查、看三种方式,定期或不定期开展对各责任单位“绿化宝岛”大行动情况跟踪督查并指导,并将督查情况通报,确保我市造林绿化成效。

  2,工作成效。20__年全市完成造林35732.8亩,占年度计划任务的113.4%。其中海防林完成20__亩;河流水库绿化5017亩;生态经济兼用林完成造林11274亩;通道绿化12059.3亩;城市植树完成3320亩;村庄绿化完成12062亩。中幼龄林抚育20000亩,森林覆盖率66.13%。

  (二)加快构建槟榔产业体系,做强槟榔产业。

  1,我局邀请中国热带农业科学院椰子研究所有关专家分别在南桥等六个镇,举办6期槟榔栽培技术培训班,全市接受培训农民1200人,发放槟榔生产实用技术手册7000册。

  2,我局会同中国热带农业科学院椰子研究所,通过定点取土样、测验分析,确定富硒槟榔生产区域范围,打造富硒槟榔生产示范基地,树立优质富硒槟榔品牌。

  3.建设两个槟榔病虫害综合治理标准化示范园。以生物防治为主,化学防治、物理防治、农业防治为辅的综合防治技术,提高病虫害的综合防控技术水平,充分发挥示范园的生产示范作用,实现槟榔增产、农民增收。

  二、整治庸懒散贪,推进联村进企促发展工作情况

  我局通过集中整治“庸懒散贪”问题专项工作重要举措的实施,提升了干部职工的思想素养、严肃了工作纪律、加强了干部队伍建设,转变了干部作风,推动了科学发展。一是组织“联村进企促发展”工作组,深入三更罗镇二村和上溪两个村民委员会进行调查研究,帮助两村委会制订了村发展和农民增收工作计划。筹措资金3万多元支持二村和上溪两村委员会修建两个栏水坝和六处水渠。帮助三更罗镇田墩村(后进村)完善村级活动场地基础设施(村道绿化,庭院绿化),建设垃圾池2个,公厕1个,共投入资金15万元。二是成立华凯南燕湾项目跟踪服务小组,按照市委、市政府的工作要求,深入项目区认真调查研究,会同礼纪镇及有关部门协助开发商及时解决实际问题。9月18日该项目顺利开工,截至10月底,已投入资金2800万元。

  三、业务工作推进情况

  (一)落实森林目标管护责任制,森林资源得到有效保护。

  1、落实森林资源管护责任制,完善管护措施。20__年2月14日,由市林业局长分别同下属上溪、尖岭等六个自然保护区和长丰、大茂等四个木材检查站的主要负责人签订了20__年度森林资源目标管理责任状,将管护的地段、任务和责任落实到责任单位和专职护林员,按照《重点公益林管理办法》不定期开展跟踪监督检查活动,近半年来,各责任单位管护工作到位,没有发生毁林事件。

  2、认真查处林业行政案件。截至20__年10月30日,全市发生林业行政案件14起,已查处14起,查处率100%。其中查处违法征、占用林地6起,违法收购、运输木材5起,非法掠捕野生动物1起,查处非法收购、运输野生动物及其产品案件2起。没收非法经营木材2.4立方米,没收非法绿化大树2株,行政罚款0.49万元,行政处罚5人次。

  3、全力抓好森林防火。我局从责任落实、宣传教育,火灾预防,应急扑救,物资储备处等各个环节入手,全面落实各项森林防火措施。一是抓好业务培训,举办三期森林防扑火业务培训班,受训人数达600人次。二是抓好宣传教育,全市共出动森林防火宣传车128辆次,利用媒体宣传15次,播放公益广告63次,印刷宣传品5.8万份,散发宣传手册5000份,送出《森林防火条例》560本,悬挂宣传横幅742条,张贴宣传标语3.6万条。实现了零发生森林火灾的工作目标。

  4、开展“绿盾20__”林业植物检疫执法行动。20__年5月18日,我局召开专题工作会议,部署林业检疫执法行动的具体任务和工作要求,全市检查林木种苗生产苗圃11家,苗木检疫登记率达95.8%;木材及其制品生产经营个体户59家,木材及其产品检疫登记率达98%。

  5、坚持不懈抓好椰心叶甲虫害防治。我局多渠道筹措防治经费,积极组织专业队对重点区域进行防治。截至20__年6月10日全市完成挂药包防治37865株,释放寄生蜂1985.84万头。有效地遏制了椰心叶甲疫情的反弹。

  (二)抓好林业重点项目建设

  1、退耕还林工程建设。我局指派退耕还林验收小组深入造林地块(小班)进行检查验收,确保退耕还林惠农政策落实到位。截至20__年10月30日全市兑现退耕还林惠农政策补助资金254.6万元,达到退耕农户收入增加,农村产业结构不断优化,生态环境明显改善的效果。

  2、森林抚育工程建设。我局组织专业绿化机构,依据森林抚育作业设计,按照有关技术规程与要求,完成中幼龄抚育20000亩。

  四、存在问题及原因

  (一)在推进“绿化宝岛”工程建设进程中,存在着造林地块落实难、资金筹集到位滞后,珍贵乡土树种的苗木不足等问题。

  (二)在森林资源管护方面,由于森林资源分布置地域广,周边群众生态文化素质低,法律淡薄,给森林资源的管护工作带来一定的阻力。

  (三)在森林防火方面,由于市财政投入少,各镇(场)没有把防火经费列入年度财政预算,镇场级防火装备水平相对较低于,不能满足当前防火形势日益严峻的需要。

  (四)在林业机构建设方面,一是林业基层单位属自收自支的事业单位,人员工资无法全额发放,工作经费难以解决,严重影响林业基层的工作开展;二是市防火办和专业森林消防队有机构没有编制,给防火工作带来很多被动。

  五、20__年工作思路

  (一)继续开展“绿化宝岛”大行动。一是增加投入,扩大乡土珍贵树种树苗,生产基地和彩叶产业树种种苗生产基地规模,为全市绿化建设提供种苗保障。二是突出做好重点项目建设,以“两环”为重点,以高速路长丰出口至莲花出口路段为示范,贯通全市境内高速路通道绿化,打造高速路“美景长廊”。以莲花互通口至礼纪希望小镇道路为示范,全面铺开全市乡村通道绿化工程,打造“乡村美景长廊”。与石梅湾华润置地有限公司联系,结合乡土树种和本土文化,打造高速路石梅湾出口至日月湾出口4.2公里通道绿化精品。三是森林旅游项目建设。提升兴隆热带花园品位,推进青皮林主题公园建设。四是做好菠萝地和沙滩地绿化。充分利用菠萝地和沿海沙滩地,推进退耕治沙还林,提高森林覆盖率。

  (二)加强森林资源管护工作。认真配合开展森林目标管理责任书执行情况的检查,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为;狠抓林业有害生物防控,加强椰心叶甲、槟榔黄化病、桉树枝樱姬小蜂、薇甘菊等有害生物发生趋势预报预警和防治工作,不断提高预测率和防治水平,创造良好的林业发展环境。深入继续贯彻执行“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,举办两期扑火技能和安全常识业务培训班,建立健全完善各项防控措施,确保20__年我市森林火灾发生率低于0.8次/万公顷,森林火灾受害率低于0.3‰的防控目标。

  (三)深入推进林业改革,完成集体林权制度配套改革。一是建立健全有关集体林权配套改革相关制度;二是成立市林权管理服务中心,配齐工作人员,投入正常运作;三是按照省委推进集体林改的有关精神,积极推进木材检查站体制改革,将六个木材检查站工作人员定编并将工资经费纳入市财政全额拨款,促进林业队伍稳定。

  (四)加强自身建设,提高林业队伍素质。

  1、抓好林业基础设施的建设,加快林业道路硬化,提高林业应对能力。

  2、加强培训与学习,转变作风,提高林业地位与影响力。

  3、大力治理市林业局大院人文环境,改善林业系统干部职工生活条件,促进社会和谐稳定。

月度述职报告简短范文 篇8

  第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?

  工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享,本身就是一个学习。而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么„„有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

  第二、述职的再一个目的是寻找问题。

  即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。允许犯错误,但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

  第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

  人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住,人才结构没有提升,那说明你的业绩没有提升。

  如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的。

  第四、确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程,可以及时发现问题,改进工作,这是一个新思路的产生过程。

  为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分,而更为重要的是通过了解述职人的新思路,来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程,一个相互达成共识的过程。所以说,述职是一个管理过程,一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。

月度述职报告简短范文 篇9

  20xx年度述职述廉报告

  尊敬的矿领导、同志们,大家好:

  我叫宋双宁,现任机运二队队长。

  20xx年作为公司转型跨越发展的关键之年,我队作为生产系统中的咽喉部位,按照公司生产系统的工作部署,结合省厅及市局基础提升年活动的要求,紧扣生产系统一岗三责的工作重点,做好安全生产工作,扎实推进精细化管理步伐,抓好六型班组建设,以强化职工教育为突破口,培训灌输前和特色文化,队干带头加强自身廉政作风建设。确保我队在20xx年实现了全年安全生产无事故。现将我在20xx年本职工作和廉政工作情况向各位领导和同志们作出汇报,请各位领导和同志们批评指正。

  一、提升思想认识,落实“一岗三责”

  20xx年对我来说,是思想认识收获丰富的一年。在这一年的时间中,我完成了人文书院首期课程的学习,取得了结业资格。在公司党政领导班子的带领下,学习参与了党风廉政建设,和党的群众教育实践活动。同时参与并且带动员工参与了矿领导组织的安全文化体系课程。每一项教育活动,都让我感到受益匪浅。通过不断的学习,不断地提高自己的思想认识,同时对自己严格要求,把学习到的知识应用到工作中去,以取得工作成效。

  一岗三责工作主要包括本职岗位责任、廉洁自律责任、安全责任。作为一名连队管理者,在工作中,不仅要完成本职工作,而且要做到廉洁自律,立身正直,才能真正起到领导带头作用,保证管理有效。

  同时要落实好安全责任制,保证连队安全生产。安全工作是连队工作的基础,做不好安全工作,所有的工作都是空谈。廉洁自律是管理的底线,管不好自己,员工也不会服从管理。只有做到了这些,本职工作才能圆满完成。

  二、夯实红线意识,稳定安全生产

  1、20xx年度我队实现了无一起轻伤以上的人员事故,确保了全队安全工作的顺利展开。副井元月份至今安全提升4.5396万勾。主井按照公司的生产任务安排实现全年安全提升14.3261万勾次提升原煤产量为886999.69万吨。在完成各项生产任务的同时,严格制定检修计划,做好了对机电设备的日常维护和预检预修工作,同时完成了副井首尾绳的更换工作,实现了全年设备正常运行,稳定生产。

  2、开展岗位隐患、质标大排查活动,建立员工、班组长、队干三级排查机构,对全队工作区域进行全方位,多角度的排查工作,确保做到岗位无隐患、质标无缺陷,人人保安全的动态达标体系,保证了随时、随地满足上级检查标准。

  3、定期在队内开展事故反思日活动,通过对事故警示教育片进行集中观看,对事故通报文件进行统一学习,队内三违人员现身说法等各种方式,使全队员工认识到触犯红线、违反纪律的严重后果和巨大安全隐患,从而吸取教训,引以为戒,自觉做到远离违章,确保安全。

  4、在全队开展手指口述安全确认竞赛,借鉴矿上手指口述安全确认竞赛的形式,由队内员工自行编制ppt幻灯片,鼓励员工自主创

  新,队干进行评分,考核结果与工资结算长期挂钩。通过这种方式,激励员工更加熟练地掌握手指口述安全确认,并且提高了员工对于手指口述的重视程度,对于工作巡检中的隐患排查,起到了积极作用。

  三、深入开展精细化管理,提高生产效率

  1、强调员工日常行为规范和纪律养成,让员工在潜意识里形成节约意识。目前我队员工基本认同了精细化管理的价值观,也在各方面逐步行动起来,在全队各个场所各个岗位,都养成了在保证安全生产必要消耗的前提下,杜绝浪费,节能降耗的好习惯。

  2、以班组为单位积极做好废旧材料回收利用工作,严格材料和配件的管理使用,主要体

  现为对主井大量旧罐耳进行调换检修后重新投入使用,对于提升机使用的较粗尼龙棒进行回收,加工为小尼龙棒继续投入其它设备使用,废旧材料加工制作成专项工具等,发挥材料二次价值,提高材料的有效投入,深挖内潜,节能降耗,降低生产成本。

  四、推进六型班组建设,打造优良连队

  1、坚持深入开展“人人都是班组长”活动,通过轮值班组长协助班长、跟班队长组织开展工作,保证了每名轮值班组长个人素质、安全意识、管理能力都得到扎实的锻炼和提高,有效的推进了班组管理和培养后备班组长的工作。

  2、组织全体员工开展我为班组献计策活动和班组人人创新活动,并拿出专项资金对一些好的计策或创新项目进行了奖励,以形成了全队员工能够积极参与班组管理和设备管理,对班组管理及设备管理献计献策的浓厚氛围。

  3、重新修改了针对班组管理、设备管理、设备包机人与机电故障考核、三违事件处理、质量标准化管理标准等各项管理制度、考核管理办法,梳理了管理框架,明确班组长职责分工,权力与义务,做到精确化,详细化。通过体系的建立和明确,缩减了部分班组软件资料内的重复性工作,明确了责任分化。有效的提高了工作效率。

  五、促进员工素质提升工作,建立文化引领特色连队

  1、定期举行了“人人走上讲台”活动,第一是每周的队内集体学习,鼓励员工自行准备课程,走上讲台,把自己关于企业文化、安全管理等方面的理解与体会向大家展示共同进行学习。第二是展开机电专项学习,要求队干、班组长和维修工针对机电故障和疑难问题进行集中学习分析。真正做到“四不放过”,保证设备包机人真正受到教育,铭记教训,确保同样的错误不会再犯。其次组织机电维修工进行现场学习培训和专业技能实操考核,使全体维修工作技能素质得到有效提升。

  2、组织队内管理人员及优秀员工参加矿领导组织的安全文化体系“五阶段”的学习。在对学习成果进行总结后,结合队内工作实际,由队干牵头,向其他员工进行安全文化体系“五阶段”授课。促进全队人员安全思想意识共同提高,员工自我管控意识进一步增强,连队安全工作整体推进。

  3、我队团支部结合矿团支部组织外出到高平特殊教育学校举行献爱心活动。向社会各界宣扬了我矿企业文化和良好形象,使员工受到了切身教育,更加珍惜企业提供的工作平台。

  4、举行了队内安全文化活动,在紧张的工作之余,以“五人绑腿行进”和“合力坐气球”等游戏的方式,缓解员工的工作压力,丰富员工业余文化生活,培养集体凝聚力和向心力,并取得了一定的成效。

  5、组织员工坚持定期进行军事化队列训练与内务整理训练,培养员工的纪律性和自我约束力,促进团队的凝聚力,建设具有服从力、执行力、战斗力的坚强连队。

  六、加强廉政作风建设,保证队务公开民主

  1、工资分配透明化,建立完善的工资分配制度,做到公平、公正、公开,保证多干活的人多挣钱,不努力的人少挣钱,不让干活的人寒心。

  2、开展知责履责点评活动,队内所有成员在每季度末写出季度知责履责总结并点评、公示。对每名员工每月表现公开打分,公开展示,使人人有比较,人人能落实。

  3、组织全体员工开展我为班组献计策活动和班组人人创新活动,并拿出专项资金对一些好的计策或创新项目进行了奖励,以形成了全队员工能够积极参与班组管理和设备管理,对班组管理及设备管理献计献策的浓厚氛围。

  4、开展民主生活会,以座谈会的形式,收集员工对队内工作的意见和建议,队内干部当场回答,集体讨论。使员工的疑问和困惑得到解答,让上级精神得到了更深层次的传达,为队内工作民主化打下了坚实的基础。

  五、工作中的不足

  总结今年的工作,虽做出了一定成绩,但还存在着许多不足;

  1、班组建设的资料准备,班组长不能够主动的进行参与,需专人进行整理和完善,相关软件资料整理不够了及时,不规范;

  2、职工培训学习缺乏主动性,在“人人走上讲台”活动中,员工准备课件不充分和员工的学习态度还有待进一步加强;

  3、精细化管理存在落实不到位、执行力不足的情况,在废旧物资的回收利用、材料使用上没有真正做到精细化、数字化进行管理;

  4、对员工上下班途中的危险因素重视不足。

  六、20xx年工作计划

  1、班组管理上台阶,努力做到全年零“三违”。

  2、加强岗位技能和安全培训,增强安全自主管理和员工自我保安意识,进一步提升员工工作能力。

  3、将创新协会的技术小组打造成一支有特色、更专业、更具创新力的机电技术攻关小组。

  4、继续推进精细化管理,做好本单位的废旧材料回收利用工作,严格材料和配件的管理使用,提高材料的有效投入,深挖内潜,节能降耗,降低成本,提升经营效果,并且有具体的实施成果,争取做到数字化管理。

  5、深化制度建设,严格执行,做到以制度管人,以流程管事。不断提高员工自我管控意识,努力做到自主安全。

  最后,面对当前复杂的煤炭市场形势,面对严峻的转型发展道路,我感到仍然是任重而道远。在这种形势下,我一定要加强连队管理,保证连队安全生产,为企业转型发展提供坚实助力。 谢谢大家!

  宋双宁

  机运二队

月度述职报告简短范文 篇10

  三年来,我公司粮食仓储工作在县xx局及公司总经理的正确领导下,通过狠抓“一符、四无”粮仓建设、科技储粮的推广应用、仓储规范化管理的巩固完善,加大了旧仓库的改造及仓储设施的投入,注重仓储保管人员的业务培训,共选送x人到省工程学校及工业大学学习,提高了保管队伍的业务素质,坚持储粮保管员持证上岗,促进了仓储管理水平的提高。

  20xx至20xx年,通过市局粮食普查,实现四无x。加大储粮设施、设备的资金投入,对新建的储备粮仓库安装电子测温、地垄通风、环流熏蒸系统,科技储粮上了新台阶,双低储粮占库存x%,机械通风储粮x%,环流熏蒸储粮x%,电子测温储粮x%。逐步完善了储备粮管理制度,建立了《粮食质量仓储档案》,对库存的储备粮抽样送省质检站检验,对不宜存的粮食进行轮换,以保证储粮品质。三年来,我们着重抓了以下工作:

  一、建立健全了安全储粮机构

  根据县级储备粮管理制度及公司的有关规定,层层签订了《县级储备粮管理责任书》,明确了各人的职责任务,坚持开展了公司分管领导每月一次,储备部经理每月三次和保管员每星期二次粮食检查制度,对粮情随时做到心中有数,有效预防了仓储事故的发生。

  二、加大对仓库建设、仓储设施的投入

  三年共投入资金x万元,,新建仓库x幢、仓容x万千克。添置汽台,共投资x万元;地上笼通风设备x套,购置风机x安装粮情测温系统x套,共投资x万元;安装低温动态储备粮仓空调x台,投资x万元;购买输送机x台,投资x万元;装载机一台,投资x万元;购买杀虫熏蒸药剂投资x万元;仓储设施、设备合计投资x万元。既增强了仓库安全储粮功能,又使仓库完好率保持在x%以上。

  三、积极推广应用先进储藏技术

  鉴于我公司收购稻谷入库数量大、水分偏高的实际情况,我们狠抓了机械通风储粮技术的应用,采取边收购边间隙通风、入库结束后集中通风的方式,有效的做到了降温排湿。

  四、规范化管理进一步完善

  按照巩固、完善、提高的要求,对仓库保管员集中进行了《粮情检查登记簿》的使用培训,做到登记簿摆放整齐,填写内容齐全,书写规范。粮食局对保管员进行了报告用语培训,使保管员进一步熟悉了报告内容。仓储管理制度在主库区明显位置上墙公示,确保保管责任落实到位。

月度述职报告简短范文 篇11

  回顾一年过往,本人在行领导和上级主管领导的细心培育下和教育下,在直属领导的悉心指导下,同事们的关切帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了肯定的发展和相对应的收获,现将工作业绩小结如下:

  一、思想上

  本人主动参与政治学习,适时关切国家大事,遵守行内的各项规章制度,政治上要求进步,在政治觉悟上有了进一步的提升。

  工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,遵守行内的各项规章制度,并在很多工作流程的`细微环节上想点子、找方法、求创新,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,尽可能更好地完成工作。 学习上,自从20xx年参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。我从没有满意于现状,不但驾驭和提高了信货业务学问,也有了肯定的理论水平,并通过了国家银行从业资格证的一门考试。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的业务学问融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  二、今年取得成果:

  在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务学问,参与岗位培训、考试,不断提高自身素养。

  三、存在的主要问题:

  一是学习仍旧不够。新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性,业务范围驾驭的层面不够全面。

  二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

  三是非信货业务驾驭发展的还是不够志向,须要接着努力。

  针对以上问题,我今后的努力方向是:

  一是加强理论学习,进一步提高自身素养。对业务的熟识,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的实力。更好的开拓信货业务,在新的一年业绩上有新的突破。

  二是增加大局观念,努力克服自己的间或消极心情,提高工作质量和效率,主动协作领导、同事们把工作做得更好。

  三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外,作为邮储银行的员工,我更要不断加强自己的各项业务水平,这样才能在各项工作中得心应手,高效的完成工作任务。 在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己对邮储事业的激情和热忱,为我酷爱的邮储银行接着奉献我的热血、才智和青春。

月度述职报告简短范文 篇12

  作为梅花镇的一名大学生村干部,自七月份上任以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里镇里的作用,如今已有半年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。

  一、扎根农村,扎根基层

  村上召开的会议,我都积极参加;村上的重要事务,我都认真参与。为了更好地了解村情民意,虽然自己的家就在县城离工作地点不远但是我还是坚持吃住在镇里,休息日才回家,以便更快地适应村官这个角色,为日后的顺利工作奠定基础。

  二、坚持“三勤、三到”的工作作风

  对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。

  我们不能简单的“就事论事”,要多问书记,多问村委会其他工作人员,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次,手要勤快,事情要干到。农村是基层的组织,基层干部所作的也是具体、细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的钥匙。

  三、避免脱离农村实际谈创新,将创新做到细处

  大学生拥有激情,拥有较多的知识,拥有相对广泛的`见识,这正是我们的优势。但是,我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居,在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时,在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候,贸然提出各种不切实际的口号和做法,这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。

  但是,我们应该利用自己的知识优势,把创新精神贯彻到每一个工作细节,只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新,都注意提高,整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。

  六个月的村官生活,在漫漫人生路上不过是很短暂的一程,但是这却是我们一生都难忘的经历。时间不等人,当回头看看自己所做对社会有何贡献的时候,也许没有把全村人带上致富之路会感到遗憾,但是相信自己的付出和努力,一定换来宝贵的是大家的感情。发展的路上,不是一个人在努力!

月度述职报告简短范文 篇13

  本人自担任x村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持共产党员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计,服从命令听指挥,密切联系群众,想群众所想,急群众所急,不喊空头口号,为民办实事。

  按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。由于身先力行,在我主持耙儿沟村全面工作以来,没有发生明令禁止的不正之风,也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

  一、坚持原则秉公办事

  平时积极参加区、街道组织的从政道德教育和党风廉政建设知识的学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计个人得失。重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上,提高两议会表决通过,然后才实施,比如征地补偿款的分配,工程的承包,都是经两议会通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情民意。

  二、扶贫济困持之以恒

  我们经常到较困难的村民家中看望,问寒问暖,了解他们的实际困难,并采取措施帮助他们客服解决,同时对村里的弱势群体给予更多的关爱和扶持。20xx年x月x家中因液化气泄露发生火灾后,党支部马上向全村党团员干部、群众发起救助倡议,短短几天时间里就为烧伤的母女募集资金x万余元,让她感受到党的'温暖。

  三、心系百姓勤政为民

  作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择了我是对我的信任,我就要为他们多办实事和好事。为此,多年来我经常到村民家中走访座谈,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

  四、政务公开体现民主

  严格执行公开监督制度,以保障村民利益、集体利益为目标,按照财务公开制度,按时公布财务,接受党员群众的监督。

  以上是我一年来的工作汇报,在此期间我除了做好本职工作外,还积极加强廉政建设,按照“六廉制度”严格要求两委成员,清清白白做人,干干净净做事。对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求我还有许多不足,今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,我要向优秀村书记学习,学习他们勤政为民、乐于奉献的精神,争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

月度述职报告简短范文 篇14

  20xx年在开发区管委会的正确领导下,我按照开发区管委会的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,树立服务意识,以党的xx大精神为指导,刻苦勤奋、兢兢业业、认真努力做好各项会计工作,圆满地完成了工作任务,取得良好成绩。现将20xx年个人工作状况具体总结如下:

  一、认真努力学习,提高自身综合素质与业务技能

  20xx年,我认真学习党的xx大精神,认真学习自治区党委、市委和开发区管委会工作精神,认真学习国家财务法律法规,提高自身综合素质与业务技能,在思想上、工作上、行动上与开发区管委会持续一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于开发区管委会,把开发区管委会利益放在各项工作的首位,时刻维护开发区管委会的利益,促进开发区管委会整体工作发展。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,努力获得开发区管委会领导和人民群众的满意。

  二、尽心尽职工作,努力完成各项会计工作任务

  我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

  1、认真细致编制20xx年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20xx年总体工作思路,根据市委、市政府对20xx年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20xx年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

  2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20xx年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20xx年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。

  3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20xx年全年收入土地出让金亿元,城市配套费XX万元,行政性收费XX万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20xx年共清理欠缴城市配套费X家共计XX万元;清理欠缴土地出让金X家共计XX万元,清理欠款X笔共计XX万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20xx年共计执行税收返还金额XX万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行办结的全流程服务,20xx年返还X家企业土地出让金共计XX万元。

  4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280.06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。

  5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

  三、用心参加活动,活跃开发区文化建设

  我用心组织参加管委会迎新春文艺表演、开发区财政润盛公司“爱与奉献”徒步走园区等文体活动,获得了良好的成绩,既为单位争得群众荣誉,又活跃了开发区文化建设,促进开发区社会主义精神礼貌发展。我用心推进非公党组织建设,成功与华盛热力结对共建,激发争创活力,促进公党组织健康、深入发展。

  四、存在的不足问题和今后努力方向

  20xx年,我刻苦勤奋、认真努力工作,虽然完成了各项工作任务,取得了良好成绩,但还是存在必须的不足问题,一是学习还不够抓紧,用学习指导实践不够,致使工作发展还不够快。二是工作还不够认真细致,有些工作没有完全做到位,与规范化、精细化的要求存在必须差距。三是工作还不够严谨,工作干劲还不够大,在必须程度上影响了工作效率和工作质量。今后,我要认真对待存在的不足问题,加强自身学习,不断提高综合素质,加强工作的规范化和精细化,努力做好各项工作,力争取得更大成绩,促进开发区科学发展和快速发展。

  20xx年,我们开发区将进入开拓创新,创造辉煌的新时期,我要把自己的工作岗位作为挥洒活力,成就梦想的广阔舞台,牢记自己的庄严使命,承担自己的神圣职责,振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到各项工作中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,为助推开发区又好又快发展,奔向光辉灿烂的明天,作更大的贡献。

月度述职报告简短范文 篇15

  尊敬的领导:

  时间一晃而过,本学期即将结束。在本学期的工作中,我担任_年级语文、班主任,兼任_年级英语。现将自己的工作总结如下:

  一、班主任工作

  第一次担任班主任,远比想象中的要麻烦。_年级的学生不懂书,年纪小,自我约束力不好,所以刚接住这个班时,我确实下了不少功夫,边摸索,边干着。刚开学时,我按照学生各方面的能力,平均分组。紧接着,分配打扫卫生的任务,把任务具体到每一个人。最后,安排班干部。一切就绪后,培养班干部,小组长,给学生上思想教育课,开导学生。我利用微信建立班级微信群,时刻与家长保持联系,和家长沟通,让家长和孩子们一起成长。就这样一步步走着,慢慢的这个班集体变得越来越好,我也干劲儿十足。

  二、教学方面

  在教学上,我全身心的投入到工作中,遇到难题,主动和有经验的老师交流,认真备课,精心制作课件,查阅资料,恰当的设计教学思路和教学方法,力求把课备到极致。利用课余时间,主动学习一师一优课上的优秀视频,阅读国家优秀教师的书籍和课堂精彩实录。一天天下来,虽然有时候觉得好像从睁开眼睛就在忙碌,但是却很充实,能感觉到自己在慢慢的进步。

  三、工作纪律

  我严格遵守学校的各种规章制度,教师绩效考核方案,班主任考核标准。从不迟到、早退。有事一定是先跟校长请假,绝不旷工。坚持提前进教室,候课,观察学生每天的动向、思想、学习状况。

  20__年,应该是收获的一年,我将继续踏踏实实的工作,继续“教书育人”。把简单的事情做好就是不简单,每天进步一点点,时刻严格要求自己,关爱每一个学生,融入到学生集体大家庭中,和学生一同成长!相信,一定会有不凡卓越不凡的成绩!

  此致

  敬礼!

  述职人:___

  20__年_月_日

月度述职报告简短范文 篇16

  20__年上半年来,我乡在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委县政府提出的经济社会发展目标任务,采取措施,努力拼搏,坚持“抢抓机遇,城乡对接,生态优先,调整产业,民生为本,共创和谐”的思路,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,持续推进城镇化、生态化和农业现代化的同步发展,较好地完成了各项工作阶段性任务,保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现将20__年上半年工作总结汇报如下。

  一、强化管理,着力打造一流的干部队伍。

  新一届党政班子主要领导上任伊始,即把干部队伍建设作为开展一切工作的根本和抓手。在干部队伍的建设上,坚持“严管理,强作风,提本领”的理念,打造出了一支召之即来,来之能战,战之能胜的干部队伍。在管理上,大力完善机关和农村党支部书记管理制度,真正做到靠制度管人,靠制度管事,杜绝管理的随意性。在作风建设上,乡党委、政府始终坚持各项工作有安排有部署有落实有奖惩,雷厉风行的工作作风,严谨杜绝推诿扯皮,拖泥带水的现象发生。在提高干部队伍的本领上,坚持学习教育作为一项基础性和长期性工程来常抓不懈,上半年,我乡继续完善党委中心组理论学习制度,定期组织干部职工学习贯彻党的十八大精神,中央省市经济工作会议精神,观看反腐败电教片,读党报党刊,不断提高班子的理论水平、业务素质和防腐拒变的能力。

  二、发展为本,狠抓项目建设和招商引资工作。

  乡党委、政府坚持以经济建设为中心,以项目建设和招商引资为突破,充分利用我乡独特的区位、地理,资源和交通优势,把大项目,重点项目、特色项目抓实,抓牢,抓出成效,推动了乡经济又好又快的发展。截止目前,已经圆满完成阶段性的各项经济建设指标。

  (一)财税收入。

  我乡多管齐下,协助国税、地税部门在6月上旬即完成税收任务1200余万,为全年的1628万的税收任务奠定了良好的基础。并且在征收过程中杜绝了漏税、偷税现象的发生,做到缴税人心甘情愿的上缴税款。

  (二)项目建设

  目前我乡项目建设正在如火如荼的进行当中,主要为:溢泉湖水上旅游综合开发项目—市隆迈水上娱乐服务有限公司正在跑办前期手续。村新民居二期住宅楼建设和泥河新农村8-11号住宅楼正在全力建设中。曦岛假日湾18层住宅楼1栋,11层住宅楼6栋,6层住宅楼5栋,物业、门市、幼儿园、地下室、车库及其他配套设施正在施工中。

  (三)重点项目。

  乡党委政府对涉及到我乡的省市县重点项目如“南水北调”、“天中云水”、磁西路北延等全力配合。上半年多次派出全乡的精干力量,对上述项目涉及到我乡的征地,拆迁,清表工作全力配合。保证了这些重点项目在我乡的顺利进行。

  (四)固定资产投资

  (五)服务业发展

  上半年,全乡服务也发展态势良好,服务业从业人员占全部从业人员比重升至47%,服务业固定资产占全社会投资比重达到了45%。

  (六)招商引资

  经过努力,进外资340万美元,引进市隆迈水上娱乐服务有限公司入驻我乡。

  (七)一跑三争

  通过全乡上下的共同努力,争取到一事一议政策性资金25.7430万元;争取到市以上审批备案项目2个:圣水洼村南岗土地开发项目和曦岛假日湾重点建设项目。

  (八)民营经济发展

  完成民营经济增加值27200万元,营业收入128700万元,利润5500万元,税金2500万元,固定资产投入22000万元。

  三、认真落实,强力推动解放思想大讨论活动。

  解放思想大讨论活动开展以来,我乡高度重视,立即成立了由乡党委书记任组长,乡长,党委副书记,组织委员任副组长,各党政副职、各站所长、各村支部书记任成员的领导小组。迅速在我乡掀起了解放思想大讨论活动的热潮,活动开展以来,广大干部群众,紧紧围绕强化“四种思维”解决“十个方面问题”、打好“六大攻坚战”,结合我乡实际,献计献策。我乡结合干部群众的意见和建议,广泛召开研讨会,研究了我乡发展面临的形势和背景,影响科学发展最突出的问题是什么,如何对接中原经济区发展,今后的发展思路和工作举措等。并在讨论中一致把武安活水乡作为了我们的对标赶超对象。

  四、关注民生,以人为本全力搞好民生事业。

  我乡在搞好经济建设的同时,本着执政为民,以人为本的态度,大力发展民生事业。

  (一)环境卫生。

  我乡党委政府认真贯彻省市县关于着力改善“两个环境”会议精神,扎实开展农村环境卫生综治工作,高定位,细谋划,结合乡情村情,制定了“改善农村环境,打造宜居富饶新农村”的工作总体思路。今年以来,我乡共投入资金80万,新建垃圾池50个,租赁修建垃圾填埋场20个,组建保洁队伍20个,动用人力1200人次,租用垃圾清运车辆210辆,清运垃圾1.7万余方,清理顽固垃圾堆、垃圾死角130处,沿魏峰线道路修建警示标志,杜绝垃圾乱倒现象。此外,全乡20个村全部完成粉刷墙壁任务,书写标语100余条,制作展板150块,制定门前三包责任牌4000块。工作开展初期,由于我乡主动出击,克服困难,人力、物力、财力及时到位,确保了阶段任务的全面胜利,为全乡群众提供了一个干净、整洁、舒适的生产生活环境。

  (二)社会保障。

  我乡严格执行落实中央的惠农政策,定期公示参合农民住院、门诊补偿情况。按照每月复查、自查的形式,对全乡享受低保户实行动态管理,确保全乡应保尽保,应退尽退,高标准建设启用幸福互助院,尊老爱老,构建和谐乡村,认真核对新农保到龄人员信息,及时把银行卡发放到农户手中。另外按照上级的要求,在全乡的公务员认真开展了“1+1”结对帮扶,目前取得了良好的效果,赢得了群众的好评。

  (三)水电路网等改造。

  我乡高度重视农村基础设施建设建设,上半年累计投资95万元,解决群众生产生活问题。具体包括:

  1、合山村投资2万元,改善村容村貌,投资5000元,修建水窖。

  2、下庄村投资6万元,整修街道200米。

  3、村投资1.5万元,维修灌溉井一眼。

  4、圣水洼村投资5万元,整修东西支渠3000米;投资8万元,整修村中坏桥。

  5、泥河村投资30万元,硬化村西街道310米。

  6、村投资10万元,硬化村委办公室院落。

  7、上庄村投资2万元,完成渠道清淤工程共计20__米。

  8、村投资40万元,硬化新农村街道8000平方米。

  五、统筹兼顾,推进经济和社会各项事业协调发展。

  我乡在做好经济建设同时,注重社会事业的发展,上半年实现了科教文卫,人口计生、武装信访等各项工作的平衡协调发展。

  (一)文化教育

  我乡高度重视文化教育工作,上半年累计为村级文化活动室的农家书屋增加图书达20__册;组织性大型综合文化活动4次,组织小型单项活动7余次。全乡村文化活动室普及率达到80%以上。

  (二)人口计生。

  上半年我乡在计生局的指导下,紧紧围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,计生各项工作取得了卓越的成绩,半年内采取各类节育手术275列,有效地降低的人口出生率。工作中注重宣传,营造舆论氛围,树立风清气正的生育管。

  (三)民兵武装。

  半年来,我乡较好地完成了民兵整组工作、兵役登记工作。建立了民兵组织,配齐配强了民兵干部,对民兵营部进行完善,对、张家店村民兵按要求进行了完善,并积极利用春节民兵务工回乡的机会,搞了民兵政治教育等,为开展好民兵武装工作奠定了基础。

  六、创新管理,全乡社会和谐稳定。

  我乡在发展的同时,坚持“稳定不是一切,但稳定压倒一切”,“稳定就是最大的政绩”的理念,对全乡的稳定情况,做好底数清、情况明。日常工作中,坚持矛盾纠纷隐患排查和信访苗头隐患排查制度,排查率100%,对排产出来的矛盾隐患和信访苗头积极化解,有效预防了不稳定事件的发生。日常实行领导干部接访制,分系统,分片区明确责任,做到人人肩上有担子,人人身上有责任。认真做好重点时期,重点人员的稳控工作,确保了元旦、春节、两会等重点时期的进京赴省到市零登统。工作中,注重利用现有的民调队伍,建立巡逻队,确保全乡的安全稳定。制订了要害重点部门安全防范措施,制定了突发事件应急预案,并督促落实,加强对不稳定群体的稳控。

月度述职报告简短范文 篇17

  上半年来,在各级领导的支持和培养下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对上半年的情况,现将我上半年的思想工作总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。我努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

  二、脚踏实地,努力工作

  办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

  我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对_镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及_镇整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对_镇的了解,使自己能够做好工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。

  对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。

  三、端正作风,摆正位置

  在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。

  在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

  总之,上半年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

月度述职报告简短范文 篇18

  我院第三xx届团总支学生会上半学期工作已圆满落下帷幕。我部门自成立以来,历届工作人员都致力于监督和维护全院同学的生活环境卫生以及寝室文化建设,寝室学风建设。为此,我部在20__年上半年开展活动如下:

  1.积极完成了各个年级的寝室卫生普查工作,为本学期寝室文化建设开了一个好头。

  2.加强部门内部的团结协作与积极工作的态度建设。鉴于我部门在下学期的工作态度与作风相对较为散漫,在进行正面教育之后有很大的转变。

  3.对每周四的寝室卫生例行检查进行更完善的修整和改进。督促同学们营造更好的生活环境。从每周的检查结果来看,我院各寝室在寝室卫生等方面做的明显比以前差,我部门加大了这方面的惩罚力度,希望对各班各寝室有一个很好的约束作用。

  4.教师技能大赛,模拟招聘会相关工作。在本次活动中,我不们大多以搬桌子等后勤的工作居多。

  5.培养和选定本学期末,将要参加换届选举的干事。我部门在经过认真筛选过后,选出4名干事参加本次的换届选举,他们在工作能力,工作态度等方面都十分认真。各次活动过后我部门认真总结工作,虽然我们各次活动都取得了较好的效果,但在活动中仍有很多不足之处,我们将继续发扬我们好的地方,积极改进我们的不足之处,我建设优秀学生会而努力奋斗。希望学院老师,学生会主席团以及各部门为我们提出宝贵意见!