总结是一种对工作、学习或思想阶段经验进行分析的书面材料，旨在得出规律性结论。撰写总结可以有效提升我们的语言组织能力。小编为大家收集了养老院的月度工作计划与总结报告范文，欢迎借鉴参考，希望能对您有所帮助。
养老院月度工作计划和总结报告 篇1
根据《xx县教育委员会关于组织开展20xx年“敬老月”活动的通知》的要求，今年的“九九”重阳敬老节要大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的爱老助老社会氛围。xx小学根据县教委老龄委的要求，自今年10月1日以来在全校范围内开展以“关爱老人，构建和谐”为主题的'敬老月活动。现将本次活动总结如下：
一、宣传发动，认识到位
为了组织好我校的“敬老月”活动，充分体现关爱老年人的精神风貌，学校成立了专门的领导小组，拟定尊老敬老的计划。在升旗仪式上提出倡议，学校大队部开辟了敬老宣传专栏，各中队也在班上出了一期以敬老活动为主题的手抄报。通过宣传教育活动，大力营造了爱老敬老的舆论氛围，强化了全校的爱老敬老意识，使全体师生都“敬老月”活动有了进一步的认识，对"敬老、爱老、助老"有了更为深刻的认识。学校在开展活动中，做好了教师、学生的"敬老、爱老、助老"教育活动;做好了离退休教师的活动开展，丰富了老人们的生活。
二、求真务实，工作到位
敬老月期间，全校积极主动为老年人办好事、实事。首先，学校组织退休老年教师召开了座谈会，会上各位老教师畅所欲言，积极为学校发展出谋划策。座谈会在欢乐、祥和的气氛中度过，收到了良好效果。在了解老教师们的生活和身体状况后，学校还为他们提供了一次体检。
其次，在活动中，各个中队都讲解有关老龄方面的知识，积极倡导每个同学及其家庭关心、爱护老人，为身边的老人和贫困老人送温暖。在“敬老月”期间，全校师生尊老敬老助老记载的就有两千多人次。
三、依法维权、保障到位
在“敬老月”活动期间，我们开展了一系列的宣传教育活动，强化维护老年人合法权益的意识。
这次活动通过学生带动整个家庭使尊老敬老活动真正落实到实处，发挥了更广泛的作用。弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。
这次活动大家不仅奉献了爱心，认识了许多爷爷奶奶，也学会了关爱自己的家人，珍惜身边的美好生活!
养老院月度工作计划和总结报告 篇2
为进一步营造敬老爱老的社会氛围，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，根据市老龄办《关于开展20xx年“敬老月”活动的通知》要求，斑竹园社区广泛动员全社会力量开展敬老爱老活动，为老年人送温暖、办实事、做好事、解难事，积极营造敬老爱老社会氛围，引导全社会传承敬老爱老传统美德，引导老年人在新时代发挥正能量、作出新贡献。
一、志愿活动：
此次“敬老月”活动为辖区老年人开展健康知识讲座，发放健康小手册，为老年人讲授关于冬季养身，并为到座的`老年人免费量血压，听心脉，并告知注意事项。
二、走访慰问：
社区充分利用“敬老月”活动，走访慰问了辖区优抚对象，送去相应的油米等物资。社区为年满xx周岁以上老年人送去节日的慰问金，让他们充分感受到社区对他们的关心和关爱。
三、文体活动：
社区老年协会组织诗书画协会、老年骨干志愿者开展了“迎重阳”座谈会，以金秋重阳为话题，积极开展了相关座谈，大家畅所欲言，以诗词歌赋歌颂伟大党恩和现代老龄事业的发展。
四、老年维权：
社区通过市民教育课堂、法制大讲堂为老年人开展了一次老年法的普及以及相应的民法相关知识，让老年人受益匪浅。
五、开展xx岁以上老年人免费体检活动，关注他们的身心健康。
通过此次“敬老月”活动的开展，积极营造了社区祥和尊老氛围，推动了社区精神文明建设和中国好家风的传承，让居民参与到爱老敬老的行动中来。
养老院月度工作计划和总结报告 篇3
按照x市老龄委对“敬老月”活动工作的统一部署，我们南关区老龄委办公室发动机关、学校、部队及街道社区，扎扎实实地开展敬老月活动，精心组织了一系列敬老爱老活动，把全区敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将南关区敬老月活动总结如下：
一、宣传发动，认识到位
为了组织好我区的“敬老月”活动，充分体现南关区老年人的精神风貌，区老龄委办公室领导，首先，向主管区长汇报了全区开展“敬老月”活动计划，得到了区领导的高度重视和大力支持；其次，召开了各街道工作人员会议，要求各街道社区，从实际出发，结合各自特点，开展各具特色的爱老敬老活动；第三，利用板报、画廊等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了全社会的爱老敬老意识，使这次“敬老月”活动丰富多彩，得到了全区老年人的好评。
二、求真务实，工作到位
敬老月期间，全区各街道及社区积极主动为老年人办好事、实事，工作到位不走过场。
1、为百岁老人和贫困老人送温暖。区、街领导对敬老月活动高度重视，区委书记张树明、副区长卢明刚、自强街道党工委书记李桂芝及区老龄委办公室的`领导，带着慰问金、果蓝和生活用品走访了百岁老人朱学笃和贫困老人曹桂荣，把党和政府的温暖送到了老人家中。各街道、社区也都走访慰问了本辖区的百岁老人和贫困老人。具统计，在“敬老月”期间全区共走访慰问118人。
2、为特困老人办理助养金，区政府支出22800元，为38名特困老人办理了特困助养金，帮助特困老人解决了生活急需。
3、深入开展“青少年爱老义工活动”，发动全区中小学，在“敬老月”期间，走访慰问孤寡老人和贫困老人，为老年人表演节目、剪指甲、梳头等一些力所能及事情，进一步培养青少年爱老敬老的思想品德。
4、开展健康讲座，各街道、社区利用新盖的办公用房的优势，为老年人进行免费义诊，组织健康讲座，受益人达5000余人，深受老年人的欢迎。
5、开展丰富多彩的老年人文体活动，组织了“南关区金色晚年大家乐”文艺汇演，全区有100多个节目参加了调演，有20个节目参加了汇演，有5个节目参加了市老年艺术节的演出。
6、各街道、社区普遍建立了爱老敬老志愿者队伍，加大了对特困、孤寡老年人的帮扶助养力度，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。
三、依法维权、保障到位
在“敬老月”活动期间，我们开展了《老年法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，各街道、社区确定专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，解决赡养、继承等家庭纠纷15件，限度维护了老年人的合法权益。
以上是xx区“敬老月”活动的工作总结。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动，在市老龄委的领导和支持下，努力开创我区老龄工作新局面。
养老院月度工作计划和总结报告 篇4
xxx养老院基本建设完成投入使用的一年，是我院发展的大好时机；为适应新形势下的养老要求，特制订此计划。
一、工作目标
1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务。
2、改变护理模式，适应新的发展要求
3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。
二、主要任务
第一季度
1、完成日常服务工作（开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作）
2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的'矛盾和问题
3、加强冬季安全管理和学习。
4、完成2017年工作总结和评优工作
5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动；安排好春节老人、职工的.团年宴
6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。
第二季度
1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人。
2、调整护理模式，实行24小时值班制度.
3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节。
4、春季传染病的预防（防治病从口入和衣物的清洗消毒）
5、完成护理员学习培训工作和安全学习
6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动
第三季度
1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作
2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全。
3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施（约束、管理、药物治疗）
4、加强设施设备的检查和日常安全巡视
5、时常和家属沟通老人情况
第四季度
1、做好冬季防寒保暖工作
2、安全检查（冬季用电、用气的安全）
3、参与工会组织的活动
4、完成临时安排的各项工作
5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。
养老院月度工作计划和总结报告 篇5
为确保养老院上半年各项工作的有序开展，提高服务质量，满足老人的生活需求，特制定本工作计划。
一、工作目标
1. 提升老人生活质量，确保老人基本生活需求得到满足；
2. 加强老人健康管理，提高老人健康水平；
3. 丰富老人精神文化生活，增强老人幸福感；
4. 加强员工培训，提升服务质量和效率；
5. 加强安全管理，确保老人人身安全。
二、重点任务及实施步骤
（一）老人生活照护
1. 日常照料：确保每日为老人提供定时、定量的饮食，协助老人洗漱、穿衣等日常活动。
2. 环境维护：定期对老人房间进行清洁、消毒，保持环境整洁、卫生。
3. 个性化服务：了解老人的特殊需求和习惯，提供个性化的生活照料服务。
（二）老人健康管理
1. 健康检查：定期组织老人进行体检，建立健康档案，记录老人的健康状况和疾病史。
2. 健康讲座：每月至少举办一次健康讲座，提高老人的健康意识和自我保健能力。
3. 疾病防控：加强疾病的预防和控制工作，及时发现并处理老人的健康问题。
（三）老人精神文化生活
1. 文化活动：组织老人参与各类文化活动，如文艺演出、手工制作、书画比赛等，丰富老人的精神生活。
2. 户外活动：定期组织老人进行户外活动，如散步、郊游、采摘等，让老人感受大自然的美好。
3. 社交互动：鼓励老人参与社交活动，拓展社交圈子，增强归属感。
（四）员工培训
1. 专业知识培训：组织员工进行专业知识培训，提高服务技能和水平。
2. 服务态度培训：加强员工的服务态度培训，提高服务质量和效率。
3. 团队协作培训：组织员工进行团队协作培训，提高团队合作意识和能力。
（五）安全管理
1. 安全检查：定期对养老院进行安全检查，确保设施设备的正常运行和安全性。
2. 安全教育：加强老人和员工的安全教育，提高安全意识和自我保护能力。
3. 应急预案：制定和完善应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
三、保障措施
1. 加强组织领导：明确各部门职责，确保工作计划的.顺利实施。
2. 资金保障：加大资金投入，保障设施设备的更新和维护。
3. 合作与交流：加强与外部单位的合作与交流，共同为老人提供优质服务。
4. 意见收集与反馈：定期收集老人、员工和家属的意见和建议，及时调整工作计划。