座谈会圆满结束,紧张而充实的工作生活即将落幕。通过此次活动,视野得以拓展。撰写总结不仅是对工作的梳理,更有助于提升收获。以下是整理的座谈会工作总结,供大家参考借鉴。
座谈会心得总结范文 篇1
10月15日,荣幸参加了文艺工作座谈会,聆听了的重要讲话,我作为一名文艺作品的创作者和文艺工作的组织者,倍受鼓舞、收获很大,同时也更加感到我们所肩负的历史使命的神圣和社会责任的重大。
提议召开、并亲自主持了这次文艺工作座谈会,表明了在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中,党对文艺工作的高度重视。习在会议上发表的重要讲话中强调,文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。广大文艺工作者要从这样的高度认识文艺的地位和作用,认识自己所担负的历史使命和责任,坚持以人民为中心的创作导向,努力创作更多无愧于时代的优秀作品,弘扬中国精神、凝聚中国力量,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃迈向未来。
我认为,同志的重要讲话主题突出、内容丰富,是在努力实现中华民族伟大复兴的中国梦这样新的历史时期,针对中国文艺的现状,为我们指明了中国特色社会主义文艺工作的发展方向。我想结合美术创作和美术工作,简要谈谈自己的三点感想。
一、坚持以人民为中心的创作导向。同志在讲话中旗帜鲜明地重申了在新的历史条件下,文艺如何为广大人民群众服务的根本立场,强调了社会主义文艺,从本质上讲,就是人民的文艺,要把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点,把人民作为文艺表现的主体,把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者,把为人民服务作为文艺工作者的天职。列宁在就着重指出,我们的文艺应当“为千千万万劳动人民服务”;毛泽东同志在1942年的延安文艺座谈会上提出了“文艺为人民大众服务”的重要命题。可以说,为人民服务是我们党始终坚持的文艺思想、文艺路线、文艺方针。之所以要不断重申这个问题,不仅因为这是我们文艺的根本立场,也因为这一立场在某些时期出现过偏差。进入新世纪,伴随着技术迅猛发展,生活方式转变,现代化挺进,全球化深入,思想领域和文艺创作也出现更多元的态势。新态势意味着新机遇,也使文艺创作容易发生方向性迷失。改革开放以来,我们的文艺工作面临了许多新情况,在市场经济的大潮中,我们的文艺受到了新挑战,出现了令人担忧的现象,文艺工作的发展存在着被市场同化甚至异化的倾向,还出现了低俗、庸俗甚至恶俗的作品,色情、暴力也充斥其中。在上世纪80、90年代,中国美术受西方艺术思潮的影响,特别在行为艺术、政治波普等方面出现了一些严重的问题。我们在90年代后期开始做了很多的引导和治理工作,情况有所好转,但这些问题依然需要我们警醒。正如同志所强调的,“文艺不能在市场经济大潮中迷失方向,不能在为什么人的问题上发生偏差。”而这正是我们当前面临的重大问题之一。
二、努力弘扬中华文化精神,确立当代中国价值观念。同志指出,推动文艺繁荣发展,最根本的是要创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。努力创作生产更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映中国人审美追求,思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品。这就需要我们要高扬社会主义核心价值观的旗帜,把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作之中,要把爱国主义作为文艺创作的主旋律,引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强做中国人的骨气和底气。同志指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。的讲话鲜明地表达出我们中华民族自尊、自信、自强的精神,听了很受鼓舞。中国几千年文明的延续发展说明了中华文化的博大精深,中华民族古往今来的影响力不是靠武力而是靠文化。但不可否认的是,到近现代,在西方强势经济和文化价值观的影响下,我们的民族文化自信心有所缺失,我们在国际上的文化话语权有所减弱。我们对西方当代文化的了解远胜于西方对我们当代文化的了解,这一不平衡的现象很能说明问题。在美术方面,审美评判标准和文化价值观念出现了混乱现象,盲目崇洋,对中华民族的优秀传统文化缺乏自信,甚至有“穷途末路”论。自20xx年,中国当选了国际造型艺术家协会主席国,积极加强与世界各国和地区美术组织的关系、交流与合作;积极开展中外美术交流,在世界范围内努力宣扬有中国特色的当代美术;我们至今已经连续举办了五届“北京国际美术双年展”,积极推动世界美术的繁荣发展,增进了各国美术家之间的友谊,特别是在倡导有益于人类和谐发展的审美取向和促进人类文明进步的文化价值观,在争取国际话语权,努力增强中国美术的国际影响力等方面取得了一定的成绩。当然,我们还要按照同志的讲话精神,结合新的时代条件,传承和弘扬中华优秀传统文化和中华美学精神,创作出有中华民族特色,无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。
三、观照现实生活,彰显时代精神。指出,文艺各领域都要跟上时代发展、把握人民需求,以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象,创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品,让人民精神文化生活不断迈上新台阶。特别是强调文艺创作方法有一百条、一千条,但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活,应该用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活。生活是文艺创作的不竭源泉,文艺工作者惟有把握时代节拍,把个人的艺术追求融入国家发展的洪流之中,把文艺的生动创造寓于时代进步之中,才能创造出更多为中国老百姓喜闻乐见的、具有中国作风的优秀作品。就中国美术来说,我个人认为,中国美术家总体上重视深入生活,在生活中汲取营养和选取题材,热情描绘人民精神风貌,反映时代前进的步伐。但创作上闭门造车,创作程序化、雷同化,艺术被市场同化甚至异化的倾向依然存在,有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”也反映在美术创作方面。“艺术当随时代”,不仅在表现题材方面,要反映进步的时代精神、鲜活的社会生活,也要在表现体裁、表现手法等多方面丰富发展。中国画作为中华民族传统文化的优秀代表之一,它的发展也证明了既要继承传统文化精神,也要汲取世界各民族优秀的文化成果,使这一国粹不仅没有走向“穷途末路”,而是更广泛地走向世界。同时,世界各国的学生,包括研究生、博士生到中国的美术院校来学习、研究中国画艺术,也是一个有力的佐证。
因此,我们广大美术家、美术工作者,还要进一步学习领会同志在这次座谈会上的重要讲话精神,深入贯彻到我们的美术创作和美术工作中,为繁荣发展社会主义文艺事业做出新的贡献。我们要进一步号召广大美术家和美术工作者,紧随时代生活步伐,不断创作出更多、更好的精神食粮奉献给人民,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃地迈向未来。
座谈会心得总结范文 篇2
一个国家的命运,国家的发展,往往离不开我们青少年,青少年是国家的栋梁,是社会主义建设的接班人,好的栋梁是精心雕刻而成的,是持之以恒的磨砺,然而现代青年往往缺乏好栋梁的标准。
一、缺乏努力奋斗持之以恒的精神。水滴石穿非一日之功,只有长期的坚持,才可穿石,哪怕力量多么渺小,哪怕有多少否定的声音,坚持是唯一的出路,我们不能被眼前的困难和不可能吓倒,我们要向着希望努力前行,反复跌倒,反复起身,因为前面等待我们的必定是终点,是胜利的光茫,当然,然而,胜利并非顺手就来,需要我们努力奋斗,坚持不懈,然而要想具备中这些品质,必须刻苦培养。某天有只口渴的乌鸦在地上发现一个装有三分之一水的瓶子,瓶口却太小,无法直接饮用,多次失败后乌鸦却未飞走,而是机灵一动将旁边的石子往里塞,水也随之上涨,于是乌鸦便喝到了水,是什么让乌鸦喝到了瓶子里的水,是坚持不懈的精神,是努力。机智,我们青少年也应如此,使自己具备此精神,使国家栋梁换发光彩。
二、缺乏才德。才能和品德是栋梁的本质,唯有才德双兼才能顶天立地,现在我们却不能双兼,往往是有才无德,有德无才,有的人甚至什么都没有,前者是危险品,后者是半成品,都是无法承受风雨的,。曾经统一中国的秦始皇,挥斥天下,大展雄心,以一敌六统一中国,不可否认他是聪明机智的,有能力的,正是这些品质让他统一中国,然而好景不长,他没有让百姓过上幸福的生活,反而剥削百姓,兴修宫殿,百姓苦不堪言,纷纷暴动,最终秦始皇因病而死。说明才能和品德要互相结合,方可成大事。
三、缺乏目标和信念。目标是夜航中的灯塔,点亮你心中的希望,使你向避风港移近;目标是悬崖对面的树枝,给予你生的希望,让你大胆一跃;目标是令人垂涎的佳肴,只有为之而奋斗才能稳坐椅子上,享受目标的味道;然而目标带给你的力量是信仰,让你在黑暗里有所依靠,在孤独里有所乐趣,青年们应心存目标,坚定信念。
青年是国家的栋梁,必须用心打造,刚强的栋梁,不倒之梁,共建我们美丽的家园,此刻便需风雨侵袭,青年们!我们应该坚定脚步接受洗礼,让暴风雨来的更猛烈一些吧!
座谈会心得总结范文 篇3
为积极推进“津澧融城、构建市域副中心”战略,努力把津澧新城打造成为湘西北地区的重要增长极和常德市域副中心城市,6月4日,常德市商务局局长吴德新在澧县召开了《津澧新城商贸流通产业发展规划(20__年——2030年)》征求意见座谈会。
会上,市商务局党组成员、工会主席石林首先详细讲解了《津澧新城商贸流通产业发展规划(20__年——2030年)》。随后与会人员进行了充分讨论发言。
吴德新最后指出,津澧两地地缘相接,人缘相亲,地域一体,文化一脉,历史渊源深厚,交往半径相宜,我们要用高水平规划引领津澧两地科学融城,要对津澧新城商贸流通产业发展定位、规划走向、空间结构等进行高端科学策划,要按照“澧水流域的大城市、常德市域副中心”的定位,瞄准努力把津澧新城打造成为湘西北地区的重要增长极、长江经济带的重要节点城市的目标,进一步修改完善《津澧新城商贸流通产业发展规划(20__年——2030年)》。
津市市委常委张海卿,澧县副县长赵长津,澧县商务局、津市市商务局、津市市发改局和市商务局办公室、商贸服务科、市场建设科、现代物流管理办公室相关负责人参加了调研座谈会。
座谈会心得总结范文 篇4
员工座谈会总结报告
20_年11月30日公司为了感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,促进老员工对公司的认可,让老员工在日常工作中起到“传、帮、带”的标杆作用;减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让老员工先一步了解公司未来改革发展方向,充分调动老员工的积极性、主动性、创造性为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道,并切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。 公司刘副总和各部门管理人员及公司两年以上的老员工30来人参加了本次座谈会。
座谈会上,人事行政部首先代表公司对老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,表示衷心的感谢,并就本次座谈会的目的、流程作要求和公布;座谈会开始,全体起立由座谈会主持人引领宣读公司激励口号,座谈会开始后为缓解紧张气氛,减轻员工心理压力,活跃会场气氛,贯穿衔接进行了三个室内下节目并发放小奖品;
第二部分刘副总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来改革发展规划及方向和对老员工的感谢和期盼
第三部分员工互动及提问:基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由办公室记录下来,并承诺五天内给予通告答复。
在轻松愉快的气氛中,老员工门额各抒己见,畅所欲言。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况,认为公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对员工的关心。同时,就自身的发展,工作和生活上的困难,员工收入,岗位分工,公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。
刘副总经理对大家提出的意见和建议非常重视,并进行了一对一的沟通和回应。
张真洲:公司经历许多风风雨雨,但是通过努力公司最终发展起来了,希望公司领导和广大员工共同努力再接再厉,再创辉煌;
段世银:简述了近年来个人经历,并最终还是回到健生,因为这里有家的感觉;
黄日升:特别怀念公司组织的集体活动,希望公司在这方面有所改善;
王书白:部门管理员没有全方位培训到产品的工艺和品质,导致员工技术单一,不全面,缺岗时其他员工补位,无法达到公司品质要求;品管部需从源头做好控制并要彻底执行,避免不必要的损失;
刘小兵:劳保器材配发不及时,一楼助理管理方法不科学,统筹力度不够,干活很累;
刘定武:公司在逐步发展,但是公司及各部门的品质管理沟通不协调,某些小的问题没有自己解决的能力,什么都要靠领导来处理;各部门的产前确认样制作部积极、不及时;建议公司做每月、每季、每年的优秀员工和优秀部门评定
刘红艳:产线上的品检员工作态度差,责任心不强,指出问题不积极接受;
黄地明:健生有家的感觉
蔡建军:希望办公室员工做事要认真,不要老是让车间来承担他们失误带来的后果;
赖国成:希望管理人员都开通短号,便于联系;工作好坏在于每个人做事的心态,以厂为家与公司共发展;
第四部分员工满意度调查
最后,刘副总在会上发言。他强调,公司任何部门都要从思想上、业务上、生活上关心员工的发展,加强员工之间的沟通,老员工要起到“传、帮、带”的标杆作用。公司也会为员工提供各种机会,发挥年轻人的潜力;同时,刘副总对老员工员工提出三点要求:第一,加强学习,努力工作,积极上进。要加强业务、专业基础学习,经验学习;加强人格、人品、道德锤炼;无论是在业务部门还是管理部门工作,在对外工作交住中,提倡做好人、交好友,互利互惠,长期合作。第二,员工之间要团结,互相沟通,互相学习,虚心求教。第三,要有想法,要肯动脑筋,学会思考、分析、总结,要有主人翁精神,大胆地提建议,有自己的主见,摒除惰性,公司好,我们才会好。刘副总最后提到,今后要把这样的座谈会作为一种制度,公司将为员工成长发展提供空间和平台。
这次座谈会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感,众多年轻员工的加入必将使公司更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接公司美好的未来。
刘文明
20_年12月9日
座谈会心得总结范文 篇5
3月15日下午在四楼会议室,杨局长组织近四年入局的大学生员工召开了座谈会,我能参加感到非常的荣幸。此次座谈会是在近期组织学习的何平九论、集团公司工作报告及杨局长工作报告之际,听取大学生员工的学习心得,结合自身工作谈体会。并对我局大学生员工在实际工作中遇到问题及解决方法提出了建议,为其快速成长创造良好环境。
通过这次座谈会,我的第一个感受就是杨局长超凡的个人魅力。我20xx年入局以来,共参加了三次杨局长召开的座谈会,感到非常的荣幸,也非常珍惜每次机会。杨局长超前的思维方式,高瞻远瞩的眼光,引领河南邮政发展。
今天杨局长的讲话,针对“何平九论”、“三个转变”的背景及为什么要召集大家召开座谈会,为大家的发言确定了主题。通过一个个简单、生动的例子,讲述了自己对何平九论、三个转变的认识及观点,对这些理论性很强的文字进行讲解。我们学习了一个月的时间,都是很模糊,不能与实际相结合。听了杨局长的讲解后,理论联系实际,拓宽了思路,认识得到进一步的提高。
第一,我对“三个转变”的“经营业务向经营服务的转变”,有了一定的认识,其实是从被动变为主动的工作方法,细节决定成败,在日常的工作中,一个主动开门的动作,一个笑脸,就是我们现在讲的“服务”。“经营产品向经营质量的转变”,我们邮政的品牌,就是质量的保证。邮政局代理的产品,都是质量过硬的。例如大家都知道的桃酥,采用欧洲工艺,用专用的面粉及花生油生产,这都是注重质量的具体体现。每次听完杨局长的讲话,我的内心都是波涛澎湃,让我认识到工作的目标要更高、前进的动力应该更大。
第二个感想就是何平九论中的忧患意识,在工作中只有不断的学习,才能取得进步。今天各位同事的发言都非常的精彩,杨局长也给予了很高的评价。都能够通过学习,结合自身实际工作,找到正确的切入点,谈出自己的观点。作为入局一年的大学生,看着身边同事的发言有这么高的水平,特别是刚入局的大学生员工也同样的精彩,感到竞争非常激烈,感到非常大的压力,产生了强烈的忧患意识。古人云:“生于忧患死于安乐”,能够常怀忧患意识,既能远离危机风险,也能在生存中增强进取的意识,在竞争中积极求得取胜之道。就像生活在非洲奥兰河两岸的羚羊,东岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分钟快13米。之所以东岸的羚羊强健,是因为狼群就在附近,天天生活在“竞争气氛”中,危机让东岸的羚羊只有强健和警觉才能生存,长时间的奔跑,增强了羚羊的体质,而西岸的羚羊,过着安逸的生活,体质逐渐下降,存活率很低。通过今天的座谈会,我认识到必须常怀强烈的忧患意识,才能在竞争激烈的社会中不断进步,才不会在竞争中被淘汰。同时始终保持清醒的头脑,树立信心。在工作生活上,如果缺少了自信心,在人生的大舞台上就施展不出自己的才华,表现不出自我。有多少人因为缺少自信而心灵上受到伤害,又有多少人因为缺少自信而错过了天赐的良机,自信是通往成功的阳光大道 。今天我就因为缺乏信心没有发言,没有抓住这么好的机遇,感到非常的遗憾。以后要树立信心,相信自己,信心就像太阳一样,充满光明和希望。
第三是结合自身工作的一个想法,我在事业部信函部工作,包括轮岗及定岗,在函件局工作将近一年的时间,函件业务是邮政最基础、最重要、最根本的核心业务,我也非常热爱函件业务。通过学习三个转变重要思想,结合自身工作实际,以下是我的一些想法。在函件局,随着社会的发展,网络的覆盖率越来越高,受到网络的冲击,传统函件业务逐渐萎缩,函件发展遇到瓶颈。去年杨局长先后多次到函件调研工作,为函件专业发展破题,明确指出函件就是广告,函件专业全面进入广告市场。这一改革,为今后函件专业的发展指明了方向。接着又成立了五个事业部,通过整合社会资源,社会上的广告公司代理邮政业务,来推动函件专业的发展,逐步打造河南邮政广告传媒运营商的目标发展。
当前三个转变的提出,实现由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。将产品逐渐转化为服务,我觉得也可以说是提供做广告的服务及平台和网络。但是目前社会上对邮政的了解很多只是表面的,一些传统函件业务。邮政广告的知名度并不高,我也跟着客户经理跑过很多客户,为客户讲解信函业务,培养客户的认可度。这中间耗费了大量的人力、物力,而且效果一般。在当前经济形势下,人们越来越重视品牌,品牌是企业核心竞争力的外在体现。我想函件专业也应该为自己做广告,打响邮政广告品牌,让人们想做广告的时候想到的不只是电视台、报纸,也要想到邮政广告,而且邮政广告提供的是一站式的全方位的广告服务,并且还有只有邮政局才有的信函广告。
以上是我听完座谈会后的三个感想,在今后的工作中,我会不断的学习,保持忧患意识,抓住机遇,提高自身素质,在工作中不断的进步,实现自身价值。
座谈会心得总结范文 篇6
很高兴也很荣幸能够有机会参加这次项目部组织的青年员工座谈会。项目领导参加了此次会议,在会上聆听领导对我们的期望,以及和同事们的交流,我受益良多。
对于我们这些年轻人来说,此次会议更加坚定了我们奋斗的信心,在项目部这样切身实际的工作,是我们进步的前提,更是锻炼我们的熔炉。在会上,同事们也都表达了自己来到荣和天誉工作以来的想法,结合自身工作内容谈了自己的感受,以及今后工作的打算及目标。会上项目书记给我们简短的介绍了《中建信条》,让我们对中建的发展前景充满希望,让我们更加坚定作为一名中建人是如此的骄傲。
会议期间,项目的吴书记对我们提出了四个“义无反顾”:义无反顾的融入;义无反顾的面对;义无反顾的担当;义无反顾的提升。还对我们提出了六点需提高的能力:自身能力建设;书写能力;沟通能力;学习能力;优良习惯的养成;心态调整能力。从这些希望和要求里,我们能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切希望,同时也感受到自己肩负的压力。
在今后的工作中,我们一定要立足实际,克服困难,以饱满的热情投入到自己的工作中,同时,自己应该多思考,追求卓越,不断提高工作能力。希望通过自身的努力,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。
座谈会心得总结范文 篇7
X月XX日,县教育局人事科在中心小学组织召开了全县中心小学校长座谈会,会上各优秀中心小学的校长分别介绍了学校管理、课堂教学改革、校园文化建设以及特色办学的经验和做法,并针对控转保学、教师形象等问题各抒己见,局有关领导也就如何提高校长的思想、业务素质以及校长的工作思路上指明了方向。我觉得这次座谈会开的很成功,也很有必要,顿开茅塞、受益匪浅。感想如下:
一、我县自XX年学校布局调整成立中心小学以来,历经两年多的发展,虽然取得了一定的成效,但具体每一个中心校来说,由于各中心小学成立的基础不同、文化底蕴不同,各个中心小学的发展并不平衡,多数学校处于应付、推动正常工作而已,没有一套切实可行、易于操作的中心小学管理模式。通过这次座谈会,可以是我们借鉴这些优秀中心小学的管理经验或管理模式,结合自己学校实际,制定本学校的办学思路,打造适合自己当地的特色中心小学。
二、“一个好校长,就是一所好学校”。我觉得这句话很有道理。校长的办学理念和办学思路对一个学校的发展起着决定性作用,校长的素质能体现一个学校的水平。所以校长要加强学习,首先是学习国家教育方针政策,提高自己的决策水平。其次要学习先进的办学经验和管理理念,就如张书记所说,作为校长,要“思变”,只有“思变”才能有工作思路,才能谋划工作、开展工作、推动工作,也只有“变”,才能凝聚人心,才能让师生和群众看到学校的变化,才能认可支持学校的工作。
三、聆听了各位校长和局领导的的发言,结合我们学校实际情况,反思自己过去的工作,深深的感到了差距和压力,但更多的是挑战和信心。我们宋曹中心小学当前要抓好以下几方面的工作:
1、为迎接XX年省政府对元氏教育的督导评估工作,年内做好校园绿化工作,现以完成校园绿化规划工作,整饬土壤、移栽花木工作正在进行,适时要对学校的花坛进行栽花、种草,努力打造绿色校园的特色品牌。规范课堂教学行为,逐步完善做好各种档案资料的归档工作。
2、在学生管理上再下功夫,抓细、抓实、抓常规,加强学生文明礼仪再教育,把学校对学生的管理纳入学生日常行为规范、变成学生的自觉行为。
3、完善建立一套切实可行的教师管理体系,用制度约束人,用制度管理事,公开、公正、公平对待每一位老师,让老师们心平气和、愉快的从事教学工作。
4、采取多种形式凝聚人心,增强教师主人翁观念,树立“校荣我荣,校衰我耻”的思想意识、激发广大教师参与学校管理、积极工作的热情,引导全校师生心往一处想,劲往一处使,努力办成人民满意的学校。
5、加强与学生家长的联系和沟通,通过“明白纸、校讯通、家长会、做家访”等多种形式宣传学校,征求家长对学校的意见和建议,改进学校工作。本学期打算制作一个专题片,免费发给学生及家长,把学校的亮点工作、师生风采等展示给群众,让群众认可学校、支持学校,以此达到控转保学的目的。
座谈会心得总结范文 篇8
首先,在我看来学院领导和团学组织干部以师生座谈会的形式面对面说问题、谈体会是极具价值和意义的,直接地体现了学生组织是联系学生群众和学院领导老师的桥梁和纽带这一重要职能。
在座谈会上,学院老师谈到学生组织的定位和服务型职能以及对学生干部的.期望,我认为学生组织存在的意义就是服务学院师生,丰富校园生活。我们在学校看到的每一场活动其实都离不开学生组织的身影,我们是不可或缺的一份子也是甘于默默奉献的一份子。因此,组成学生组织的学生干部要有敢于牺牲乐于奉献的精神,要把功利主义、官僚主义等不良作风彻底根除。
“心中有阳光,脚下有力量”,希望学生会以及科院各学生组织能够向充满阳光的美好目标继续前进。
座谈会心得总结范文 篇9
作为农行的一份子,我很荣欣参加这次座谈会,通过这次会议我也感受颇深,通过这次座谈会使我更明确了对我们青年员工的希望和要求,并且会议中深刻学习乔爽的先进事迹,在日常工作中学习她微笑服务,敬业勤奋的工作态度,为客户做好服务工作,把热情、细致、周到和宽容的服务理念融入标准操作、规范服务和礼貌用语,传达到每一个临柜客户,赢得客户的信赖和尊重,使我们从中学到了很多,受益颇深!
在这次会议中,领导用深动的例子,幽默风趣的语言讲解了他的亲身经历,成长过程和我行当前形势和发展趋势,会上着重学习了关于我们派遣工转为正式员工的文件,领导希望我们在工作中药积极努力,坚持学习,勤于思考,不断充实自己,同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习借鉴的'基础上,灵活运用自己所学的知识和经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时在学习的过程中,注重形式的多样化,多像有经验的同事学习交流,接受学习新事物,提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效;最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为工程院的青年员工,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,
我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。
此次会议不仅使我们感受到了行里对我们的青年人的关怀,通过这次会议我也对自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和认识,我们一定会谨记这次会议精神,在思想上有所顿悟,在工作上有所突破,用会议精神来鞭策自己,努力做好每一天的工作!
座谈会心得总结范文 篇10
下午,在盛大丰满农家乐参加了由县联社组织的青年员工座谈会,大家以饱满的热情欢聚一堂,进行了面对面的交流。我于参加信用社工作,很感谢信用社给了我们青年员工这样一次交流学习的好机会,对于我个人来讲,这是一次学习与锻炼的好时机。回顾这一年多的工作,对干好本职工作,我有以下感想和体会:
一、热爱工作,乐于奉献
干好本职工作的前提是要充分热爱工作,在我的心里一直把信用社当作自己的家,我很爱这个家,因为它是我人生的重要转折,也是从学校踏入社会的一个新的开端,这种爱也激励我热爱为这个家的发展所从事的工作。作为一线员工我认识到“银行出售的就是服务”,故礼貌待人是日常工作中的第一件大事。在实际工作中我发现了一条提供优质服务的捷径,那就是“要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。把乐于奉献,微笑待人,看成是一种幸福、一种收获。把自己的奉献能给别人带来快乐的那种快乐视为自己真正的快乐。我的奉献,并非是放弃个人生存的必要条件,而是在平时的点点滴滴中去努力的做:
其一,坐得住,静得下,不浮躁,主要心思用在工作上。虽然现在什么都是在电脑上操作,可我遇到每项新业务我都会在事后认真做好笔记,把重要和容易忘记的东西抄下来,下次再碰到就不怕了。我想给领导建议的是,我从事的是会计岗位,SC6000使用时间不长,系统正处于实践和摸索阶段,稳定性很差,变化很多,我希望县联社多给我们辅导和在一起交流学习的机会,多组织一些团体活动。
其二,份内份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干。在无论麻烦与简单的业务,我都做到不挑客户,不挑业务。像那些汇兑等业务,无论金额大小我都一样对待,因为我深知,这是对我们信用社业务的一个推广也是业务的一个拓展。
二、钻研理论,勤练技能
学习是干好本职工作源源不断的'动力。参加工作以来,我始终坚持在学习中工作,在工作中学习。一方面,在业余时间刻苦学习理论知识,努力提高自己的理论层次。希望六月份这次能够通过银行从业资格证公共基础的考试,我知道这些是远远不够的,所以我会在以后更加的努力。在日常工作过程中,我刻苦钻研业务知识,虚心向老同志请教,从中汲取经验,增长才干。另一方面,坚持岗位技能操作,不断提高自己的业务技能。多进行农信银和汇兑业务知识学习,俗话说的好“工欲善其事,必先利其器”,作为信用社的一线员工,我深刻的认识到我手中需要的利器就是业务技能,有过硬的业务技能,才能在工作中得心应手,才能提高工作效率,赢得客户的信赖,更好的为客户服务。我的窗口是复杂的岗位,不仅有政府给我们的政治任务,发粮食直补;还有邮政储蓄大力推广小额贷款抢占农村贷款市场,随着村镇银行、贷款公司等银行相继成立,面对经营竞争的多元化格局,客户不光对服务态度要求高,他们还需要你节约他们的时间,如果业务技能不过硬,就会在操作流程中形成瓶颈,降低工作效率,就会因为发粮食直补而流失很多客户。我一方面努力从服务态度上给他们亲和感,在交谈中拉近彼此的距离,一方面凭借过硬的业务技能,流畅的进行操作来节约他们的时间。
三,对联社管理的一些建议和意见。
我认为,把信合员工的意志和行为引向同一个方向和目标,使大家心往一处想,劲往一处使,力往一处用,使员工之间产生共同的语言,共同的荣辱感,共同的责任心,从而增强信用社的凝聚力和向心力,增强员工的使命感和归属感,从而不断提升信用社的经营管理水平和经济效益,打造全新的农信品牌。让信用社成为员工真正的主心骨,使员工成为信用社真正的主人。多搞一些娱乐节目或一些与业务有关的知识竞赛。
参加工作以来,我始终保持着良好的工作状态,这离不开所有关心爱护我的各位领导,离不开我亲爱的同事,是你们更加坚定了我奉献信合的信心。在以后的工作中,我依然要严格要求自己,提高自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出自己的辛劳和汗水。现在我坚信:“我的生命因为有了信合,而不再贫穷;我的青春因为有了信合,而充满激情!
座谈会心得总结范文 篇11
近日,公司组织了一次员工座谈会,为期一天的座谈会内容丰富多样,大家积极参与,畅所欲言。通过这次座谈会,我收获颇丰,获得了很多新的思考和启发,让我对工作有了全新的认识和理解。
首先,座谈会给了我一个交流的平台。在座谈会上,员工们可以自由发表自己的观点和建议,公司领导也能直接听取基层员工的意见和想法。这种座谈形式让我们感受到一种平等的氛围,有利于加强员工之间的沟通和合作。通过听取不同岗位、不同级别员工的发言,我深刻地意识到我们在工作中面临的问题和难题在很大程度上是相似的,而我们可以借助这种座谈会的方式,互相学习,共同解决。
其次,座谈会中的精彩演讲给我带来了灵感。座谈会上,公司特邀了一些优秀员工进行经验分享,他们用自己的实际行动告诉我们成功的秘诀和经验。其中最令我印象深刻的`是一位销售部的经理分享的经验,在他的讲话中,他提到了他在销售工作中遇到的各种挑战和困难,并讲述了他是如何发现问题、解决问题和实现突破的。这让我深受启发,使我更加坚定了在工作中发现问题并勇于解决问题的信心。
第三,座谈会让我认识到了团队的重要性。在座谈会中,有部分员工分享了他们在团队合作中的成功案例和经验。他们强调了团队的凝聚力、协作性和互相支持的重要性。通过听取他们的分享,我明白了团队的力量是无穷的,只有团队齐心协力,才能取得更好的工作成果。
第四,座谈会让我对公司未来的发展方向有了更明确的认识。座谈会中,公司领导详细介绍了公司的新战略和发展目标,让我们了解到了公司的未来发展方向。同时,座谈会还邀请到了市场调研专家对行业未来的走向进行了预测和分析。这些信息让我感到公司的未来是充满希望和机遇的,同时也明确了我在工作中应该努力提升的方向和目标。
最后,座谈会给了我一种家的感觉。在座谈会中,公司领导和员工们之间建立了更加亲近和融洽的关系,大家由心而发地关心彼此,分享着工作中的喜怒哀乐。这让我感到公司是一个大家庭,我们每个人都是这个大家庭的一部分,我们的成长和发展与公司息息相关。这种家的感觉让我更加热爱和珍惜自己的工作,更加有动力去推动公司的发展。
通过这次员工座谈会,我深刻认识到了交流的重要性,同时也激发了我的工作热情。我将会将座谈会中的精神和经验运用到实际工作中,为公司的发展做出更大的贡献。
座谈会心得总结范文 篇12
20xx年11月7日,信息工程系学生座谈会在实训楼109顺利举行,会议由教学主管唐启见的主持,信息工程系主持全面工作的刘群海副主任到会,各班选派2名具有代表性的学生参加。
此次学生座谈会主要议题是通过学生代表,听取学生对课堂教学、教学管理、教师授课等问题的意见与建议。座谈会气氛十分热烈,同学们积极发言、各抒已见,达到了较好的效果。大部分同学通过本学期两个多月的学习认为大多数教师教学认真负责,备课认真,教学效果良好,对任课教师的教学比较满意,同时也对教学和管理中存在的问题,提出了自己的看法和建议。现将座谈会主要内容总结如下:
一、学生对教师教学评价好的方面
1、大部分教师能根据课程实际运用多媒体进行教学,课件生动活泼、内容丰富、方式新颖,学生学习气氛好,学生愿意听、乐意听。
2、学生反映教师教学过程中互动性较好,能重点培养学生的动手能力和创新思维。
3、大部分课程教学能运用实例结合书本内容,调动学生学习积极性。
4、部分课程让学生自己准备课件上台讲课,相互交流,互动性好,锻炼学生口才与胆识,教学效果较好。
二、教学过程中存在问题
1、90人以上的班级合班上课效果不佳;网络实训室(S506)电脑太少,个别同学因为没有电脑而堂而皇之地逃课;412/413实训室合班实训电脑太少。
2、个别教师普通话不是很好。
3、个别程序类课程的'实训项目(程序代码)是网上容易搜到的,同学们就通过网上搜索而不去思考。
4、个别任课教师考勤具有规律性,有学生借此有规律性地逃课或迟到。
5、汽车电子方向的学生对专业课程的设置与将来就业不太了解。
6、部分学生对一些公共基础课不重视,并有选择性地逃课。
7、个别教师的作业布置太多。
8、个别教师备课不太充分,上课有些捉襟见肘的感觉。
9、理论课学生睡觉严重,个别任课教师重视不够。
10、有的教师应结合学生实际进行教学,否则学生跟不上进度。
11、图书馆藏书太少,很专业书籍、社科类书籍没有。
三、建议
1、加快图书馆的建设,增加图书馆的藏书量,完善书籍种类。
2、对实训条件进行改善,增加实训设备,保障教学任务的顺利进行。
3、建议任课教师多与学生互动,了解学生对知识点的掌握程度,根据实际展开教学。
4、建议个别教师端正教学态度,能够充分备课、认真上课。
5、建议系部给汽车电子方向的同学作一次专业知识讲座,主要对该专业的专业方向、就业方向作一点讲解。
会议最后,信息工程系主持全面工作的刘群海副主任作了重要讲话,他强调,学生的天职就是学习,大学的教学模式与高中的教学模式是不同的,希望11级的同学们能够地尽快完成高中到大学的转变,调整好学习心态和学习方法,好好学习,打好基础,珍惜大学生活。同时,还希望同学们遵守学院的相关规定,培养良好的学风,支持学院、系部的相关工作,尤其是学生干部,要善于发现问题、分析问题并解决问题,遇到解决不了的问题要及时向系里汇报,要让一切不好的现象被扼杀在萌芽状态。刘主任对本次学生座谈会作了高度评价,他表示,本次座谈会开得很好,是系部掌握学生学习情况、教师教学情况的一条重要途径,对教师的成长大有裨益,对信息工程系教学工作的不断完善提供了依据。
座谈会心得总结范文 篇13
作为一名新员工,参加公司的座谈会让我受益匪浅。这次座谈会不仅让我对公司有了更深入的了解,也让我感受到了公司对我们新员工的关怀和重视。
座谈会上,公司领导和老员工们分享了他们的工作经验和心得体会。他们的话语中充满了对公司的热爱和对工作的热情,让我深受感染。从他们的分享中,我了解到了公司的发展历程、企业文化和未来发展规划。公司在过去的岁月里取得了辉煌的成就,这让我为能够加入这样一个优秀的.团队而感到自豪。同时,公司领导也对我们新员工提出了殷切的期望,希望我们能够尽快适应新环境,融入团队,为公司的发展贡献自己的力量。
在与老员工的交流中,我学到了很多实用的工作方法和技巧。他们耐心地解答了我们新员工在工作中遇到的问题和困惑,让我对自己的工作有了更清晰的认识。通过与他们的交流,我也深刻体会到了团队合作的重要性。在一个团队中,每个人都有自己的优势和不足,只有相互协作、相互支持,才能共同完成工作任务,实现团队的目标。
此外,座谈会还为我们新员工提供了一个交流互动的平台。在这个平台上,我们可以结识更多的新同事,分享彼此的经历和感受。通过与新同事的交流,我发现大家都充满了活力和激情,对未来充满了期待。我相信,在这样一个充满活力和激情的团队中,我们一定能够共同成长,共同进步。
总之,这次新员工座谈会让我收获颇丰。我将以此次座谈会为契机,尽快适应新环境,融入团队,努力学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。